安全月策划_安全月示活动策划
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中国水利水电第十六工程局有限公司古田大甲一平及路网工程
关于开展2012年“安全生产月”活动的计划方案
为了全面贯彻落实“科学发展,安全发展”为主题的全国“安全生产月”活动,加强安全管理水平,提高员工的安全意识。根据总公司全面推进企业安全文化建设的要求,结合项目部工程建设的实际情况,决定在项目部各职能部门和各施工班组中开展“安全生产月”活动,现将活动事项通知如下:
一、活动宗旨
活动抓住安全生产月主题“科学发展,安全发展”,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。通过活动,全面提升安全管理水平,提高全员综合安全素质,夯实安全基础工作。活动期间,要及时治理、消除隐患,改正工作中存在的薄弱环节,准确处理好工程进度与施工安全的关系,确保工程建设顺利完成。
活动期间,将通过安全文化宣传、安全知识讲座、安全知识竞赛和安全知识演讲比赛,以及应急演练和事故隐患专项排查等活动,强化全员安全意识,完善事故防范机制,提高应急响应水平,推进公司的安全文化建设,营造稳定、和谐的安全生产环境。
二、领导小组
组长:曾维吉
副组长:张建刚、洪建闽、吴林钦、薛开俊
成员:刘繁富、林寿场、谢徐江、林长振、刘启宇、郭凤玲、郑碧钗、赖畅游、薛希俊、薛希珠。
三、活动主题
本次活动的主题是:科学发展、安全发展。
四、活动时间
本次活动时间是2012年6月1日—2012年6月30日。
五、活动计划
第一阶段:6月1日-6月5日,宣传发动阶段。
1、6月1日上午召开各职能部门负责人和班组长以上干部安全会议,宣传、发动“安全生产月”活动,并举行集体签名活动。
2、6月1日~6月3日,安监部负责在项目部、施工作业队及施工现场悬挂有关安全生产横幅5条,张贴宣传画10张,烘托活动氛围。
3、宣传、发动开展“查隐患、纠违章”有奖活动,该活动自6月2日至6月30日。在活动期间,凡是项目部员工每举报一条违章或隐患,一经查实,均奖励50元/条。举报人向安监部举报。安监部负责设立专项台账,且必须在一个工作日内给出答复,应该奖励的立即兑现,并对查实的隐患监督整改。活动经费由项目部安全专项经费支付。
4、6月5日,开展各部门、班组环境卫生由我做起活动,以响应文明施工,做为总结评比的一个考核项目。
5、第一阶段预算金额为1500元(不计活动3的经费)。
第二阶段:6月6日-6月10日,推进企业安全文化建设。
1、根据本工程的施工特点,组织员工学习《安全生产管理条例》、《安全生产责任制》、《中华人民共和国消防法》、《安全技术操作规范》等,同时学习项目部各项规章制度。学习方式:利用晚间或雨天休息时间,结合岗位,分批组织学习,有侧重点。组织工作由各班组长负责,并纳入考核。安监部和工程技术部负责教授工作。计划连续教育4天。
2、6月10日晚上,组织安全知识竞赛活动,参赛对象为一线施工人员,评出前三名,分别给予500、300和200元的现金奖励,考核内容即前些天授课内容。
3、第二阶段预算金额1000元。
第三阶段:6月11日—20日,专项治理阶段。
1、6月11日—6月13日为自查自纠阶段。各班组和各部门在各自的活动场所展开自查,发现问题及时整改。在此期间发现的问题,项目部不进行考核。各单位于13日下午将自查自纠情况书面报项目部安监部。
2、6月14日—6月15日为检查验收阶段。项目部工程、质检、办公室和安监部根据各单位的书面报告进行验收,但凡发现未彻底整改或未整改的,将双倍处罚。处罚的资金作为本次安全生产月活动经费。
3、6月16日—6月20日为专项检查治理阶段。在此期间,分别进行高处作业、临时用电、机械和消防专项检查,采用拉网式检查,彻底排查现场隐患。在此期间,只要发现问题,均按照奖惩办法对责任单位进行处罚。未及时整改或整改不到位的双倍处罚。处罚资金作为本次活动的经费。
第四阶段:6月21日—6月28日,应急预案学习、演练阶段。
1、6月21日—6月24日,利用晚间或雨天时间,组织班组、各部门骨干人员和项目部应急分队成员再次学习项目部《生产安全事故应急救援预案》,通过幻灯片、视频等学习形式,掌握基本急救知识和方法,熟悉应急响应的基本程序。由项目部生产调度室和安监部负
责实施。
2、6月25日和26日,分别进行消防和车辆交通事故应急演练,并做好应急演练记录(书面和视频记录)。
3、6月27日和28日,项目部工程部、质检部、和办公室、安监部等对应急设备进行测试维护,根据演练情况,讨论修订应急预案。
4、本阶段预算金额为3000元。
第五阶段:6月29日-6月30日总结评比阶段
1、通过总结,找出差距,制定整改措施。领导小组对本次活动进行评比,评选“竞赛优胜班组”一个,奖励2000元,“先进个人”3名,各奖励500元。
2、第五阶段预算金额3500元
中国水利水电第十六工程局有限公司
古田大甲一平及路网工程项目部
2012年5月