新员工职业培训策划_策划公司新员工培训

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新员工职业培训策划

一培训目的

1.员工在入职前对公司有个全方位的了解、认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择、理解并接受公司的共同语言和行为规范。

2.统一价值观使思想拧成一股绳，全心全意为公司光明发展添砖增瓦。

3.员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，提高工作效率，尽快进入角色。

4.帮助员工适应工作群体和规范，鼓励员工形成积极的态度。

二培训对象及地点

公司全体新员工，会议室

三培训时间（分为三期为期一个月）

第一周 思想教育和个人经历分享（统一战线，自我剖析，互相认识熟悉）第二、三周 工作能力培训（个人职业素养及综合素质的提升）

第四周 培训效果（总结工作）

四培训具体内容

1、职工思想教育

A.励志视频：皇帝企鹅等（培养团队精神，不畏艰苦的牺牲精神等）

B.名家演讲（俞敏洪、唐骏、马云等）

C.PPT演示：心态决定销售业绩（传递务实作风;摆正自我位置和心态，思考职业规划）

2、工作能力培训

A.礼仪培训（金正昆视频，周思敏书籍）

个人基本礼仪及销售人员日常接待流程

B.金牌销售理念（ppt放映）

学习理念形成个人独特销售理念

C.看听学名家讲销售

销售人员实战技巧（入门篇）

D.百强企业成功销售案例文字学习（进阶篇）

E.销售人员日常工作软件的操作学习（word，excel，powerpoint）

注：C、D素材资料可共同搜集，在搜集中学习提高积极性，有价值的齐分享

3、培训效果

试卷作答（明确职业规划，总结学习内容）