例会策划书_例会策划书活动目的

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主题例会策划书

一、活动背景

“枫火”志愿者队和生活部是团工委学生会的两支重要队伍。策划此次联谊活动有助于增强两个组织间的感情交流，共同致力于团工委学生会的建设。

二、活动宗旨与主题

宗旨：团结有爱、交流合作、共同进步。主题：枫采飞扬

三、活动概况 主办单位：西安外国语大学中文学院“枫火”志愿者队 策划单位：西安外国语大学中文学院“枫火”志愿者队 活动时间：2010年11月17日 活动地点：e326 参加对象：“枫火”志愿者队和生活部全体成员

四、活动期间工作安排

1、活动前期：宣传、策划此次联谊活动

2、活动期间：认真组织此次活动，准备就绪后开始进行

3、活动后期：认真的反思，总结此次活动得失，争取多举办类似活动

五、具体活动内容

1、主持人致活动开幕词，宣布此次活动开始

2、请老师、主席、副主席发表讲话

3、制作一个抽奖箱，抽出两个幸运者，可指定人表演节目，活跃气氛

4、请部长、副部长发表讲话。

5、只是竞答，可进行“歌词链接”或“诗词对决（较常见的古今诗词）”

6、现场表演准备好的节目（唱歌、小品或跳舞）。

7、选定几个绕口令，把参与人员标号，对号入座，被指定的人未完成按规则朗读任务，则罚表演歌舞。

8、活动结束后主持人发表总结词。

9、全体起立，合唱一首《朋友》。

10、会议结束后，合影留念。（以上是暂定节目）

六、准备工作

准备简易“抽奖箱”，只是竞答的题目，邀请部长、副部发言，有音频视频工具准备更好。

七、注意事项

1、按时到达活动现场，无故不得擅自离开。

2、活动中不要过分嘈杂，应秩序井然、积极配合。

3、保持活动现场整洁，不得损害公物。

八、经费预算

彩带，气球等装饰教室用品： 20元左右

食品：80元左右 合计：100元左右

团工委学生会 枫火志愿者队 张可可 2010年11月16日 中国语言文学学院篇二：全体例会 会议策划书

第四届东北大学学生科学技术协会

全体工作大会【第一期】

策 划 书

主办单位: 东北大学学生科学技术协会 承办单位: 学生科学技术协会（综合服务中心）协办单位：学生科学技术协会（文化创意中心）会议时间: 会议地点: 第四届东北大学学生科学技术协会 全体工作大会策划书

综合服务中心（总务办公室）

一、会议目的：

为继承与发扬东北大学学生科学技术协会的优良传

统，坚持以“学生为本”的教育、服务理念，提高第四届学生科协全体成员的工作素质，让大家更好地了解科协，认知科协，并明确自己的职能责任，履行自己的义务，特举办此次工作大会。

一、会议时间: 2011年9月 日 时间待定（通过协调到场嘉宾

以及各中心，确定最终最合适的时间举行会议）

二、会议地点: 大学生活动中心214（向老师申请）

逸夫楼大教室（没有课，备用）

注:地点要满足人数需要，但尽量避免使用教室，以正规

会议室为主

三、与会人员:

1、本次会议要邀请嘉宾：（科创中心老师)、尤小亮老师

原科协主席：田涧、胡永杰、苑小菲、宇文嘉等

2、学生科学技术协会全体成员

四、会议内容：

1、由各位嘉宾向全体成员做工作介绍，传授工作经验，让大家了解学生科协的规章制度以及职能划分，并鼓励大家团结一致，积极工作。（做好到场嘉宾工作，至少三位嘉宾做工作方面的详细介绍）

2、所有参会人员进行互动交流，互相学习

五、会议前期准备:

六、会议流程及人员安排： 篇三：大例会策划书

大例会策划书

一．活动主题：甩开糟粕 精华留心

二．活动背景：3月份即将过去，这个月我们举办了心理剧场·开心

聊吧·心理讲座，三个大型活动，在此过程中，出现

了不少问题，需要我们来总结并解决。大一干事在这

一个月中的表现，也需进行表扬与批评。

三．活动目的：为了总结3月份的工作，及安排4月份的工作，对部

长、干事这一个月的工作表现进行点评，并提出新的要求。严肃强调心协的规章制度，做一个有组织有纪

律的团体。

四．活动时间：2012年4月8日 星期日 18:30 五．活动地点：2j c 301 六．活动对象：心协全体成员

七．前期准备：1.各部门开例会时，将大例会开展的时间、地点通知

下去；

2.2012．3.30 星期五之前写好策划书上交审核； 3.学术部应做好本月活动的幻灯片； 4.秘书处要提前安排好工作人员； 5.组织部应提前申请好教室。八．活动流程：主持人致开场词 高佳乐会长发言（总结3月份的工作，安排4月份的工作）

各部部长发言（针对本部门进行介绍总结，以及本月的工作情况）大一干事自由发言

郭颖副会长发言（对本次大例会进行总结）

九．人员安排：学术部 1人做幻灯片

秘书处 4人维持纪律 4人考勤 2人看守前后门（其中1人负责灯光）1人主持例会

十．注意事项：1.心协成员必须佩带工作证； 2.考勤人员6:10之前到教室； 3.其他人6:30之前到，必须得签到签退，请假的要

有请假条；

4.6:30之后必须停止签到，任何人不准代签，迟到的从后门进入；

5.宣传部6:10之前布置会场； 6.秘书处干事会后留下打扫。

十一.预期效果：本次大例会圆满结束，大一干事发言积极踊跃，11 月的工作总结全面，12月的工作安排详尽到位，严格要求大一干事认真工作，利用竞争调动他们的积极性。

十二.策划人：严梦雅

2012.3.28篇四：部门例会活动策划书

部门例会活动策划书

二．活动目的：加强社团内部交流，活跃社团气氛，打造一个更加团

结，更加有生气的南国风文学社。

三．活动对象：南国风文学社全体成员

四．活动时间：2012年4月13日晚20：00-21:30 五．活动地点：06103 六．活动经费预算：15元左右

七．活动流程：

（一）主持人发表讲话

（二）有请社长讲话，总结上一周的部门情况。之

后由个部长总结本部门的上一周情况，并安 排下一周的工作。

（三）（主持人宣布）节目活动开始 a.全社团打乱分组，进行有奖抢答（具 体再商量，我已想好了）b.小品或话剧表演 c.独唱 d.活动结束

八．活动后程安排：有请生活部负责打扫现场

九．活动总结：

外联部：廖勇 2012年4月7日篇五：本周例会策划

本周例会主题：

团结的定义： 团结

团结，是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成就一个团结优秀的集体，需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和的对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺； 学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较；理所当然的，彼此之间还要相互扶持，共同成长，这样的的集体才是团结的队伍。这也是我们组织部一贯的作风。

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人并不完美，不够优秀，但将我们的力量汇集在一起，会为组织部的未来注入无穷的新鲜血液，这个团结的队伍将不断发展壮大。

团结这一概念在我们的生活中无处不在，并伴随着我们的成长。例如我们幼儿时期所喜爱的动画《葫芦娃》、小学时候迷恋的《灌篮高手》、以及之后风靡的《海贼王》等等，都通过屏幕向我们揭示了团结的重要性。还记得我们军训那段日子里的激昂旋律吗?《团结就是力量》的铿锵曲调想必依旧在大家的记忆中回荡吧。生活离不开团结，学习离不开团结，将来的工作依旧离不开团结。团结必不可少，团结无处不在。

团结相关的格言：

★ 柴多火旺，水涨船高。

★ 滴水不成海，独木难成林。

★ ★ ★ ★ 独脚难行，孤掌难鸣。集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮。三个臭皮匠，合个诸葛亮。天时不如地利，地利不如人和。★ 团结就是力量。

★ 一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。

团结相关的小故事：

故事一：地狱与天堂

牧师请教上帝：地狱和天堂有什么不同？

上帝带着牧师来到一间房子里。一群人围着一锅肉汤，他们手里都拿着一把长长的汤勺，因为手柄太长，谁也无法把肉汤送到自己嘴里。每个人的脸上都充满绝望和悲苦。上帝说，这里就是地狱。

上帝又带着牧师来到另一间房子里。这里的摆设与刚才那间没有什么两样，唯一不同的是，这里的人们都把汤舀给坐在对面的人喝。他们都吃得很香、很满足。上帝说，这里就是天堂。

同样的待遇和条件，为什么地狱里的人痛苦，而天堂里的人快乐？原因很简单：地狱里的人只想着喂自己，而天堂里的人却想着喂别人。

感悟：在一个团队里，如果成员没有团队意识，各行其是，那么，团队的目标将永远无法实现。创建和谐电力企业，必须增强团队意识。只有大家密切配合，团结协作，才能使企业焕发出生机和活力。

故事二：偷油的老鼠

三只老鼠同去一个很深的油缸偷油喝，够不到油喝的它们想了一个办法，就是一只老鼠咬着另一只老鼠的尾巴，吊下缸底去喝油，大家轮流喝，有福同享。第一只老鼠最先吊下去喝油，它想：“油就这么多，大家轮流喝一点儿也不过瘾，今天算我运气好，干脆自己跳下去喝个饱。”夹在中间的老鼠想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠喝光了，那我怎么办？我看还是把它放了，自己跳下去喝个痛快！”第三只老鼠也暗自嘀咕：“油那么少，等它们两个吃饱喝足，哪里还有我的份儿？倒不如趁这个时候把它们放了，自己跳到缸底饱喝一顿。”

于是，第二只老鼠狠心地放开第一只老鼠的尾巴，第三只老鼠也迅速放开第三只老鼠的尾巴，它们争先恐后地跳到缸里去了。最后，三只老鼠都淹死在油缸里。

感悟：团队成员之间只有真诚合作，才能顺利实现团队目标。我们每一位员工都应忠诚负责地对待自己的工作，不能因个人私利而置企业和他人利益不顾。这样，才能形成凝聚力，增强战斗力，最大化地挖掘企业发展的潜力。

故事三：短四寸的裤子

小宇明天要参加小学毕业典礼，他高高兴兴地上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候，趁阿婆、妈妈和嫂子都在场，小宇把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应，饭后这件事情也没有再被提起。

妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子第二天要穿的裤子长两寸，于是就悄悄地把裤子剪好缝好放回原处。半夜里，被狂风惊醒的嫂子突然想小叔子的裤子长两寸，于是披衣起床将裤子处理好又安然入睡。第二天一大早，阿婆醒来给孙子做早饭时，想起孙子的裤子长两寸，马上“快刀斩乱麻”。结果，小宇只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼。

感悟：沟通不畅不仅不能为企业创造效益，反而会造成管理混乱、效率低下。一个团队只有进行充分的沟通，在沟通的基础上明确各自己的职责，才能搞好协作，形成合力。团结相关的情景剧：

在我们的现实生活中，有着这样或者那样不利于社会团结的现象。就好比我们乘坐公交出行，会发生以下不和谐、不团结的例子。

情景1：

司机：注意前方到站五一路，下车的乘客请走好，上车的乘客请抓好扶手。请给老弱病残孕让座。（孕妇上）

售：给人让一下座噻。

等：这里这么多人，凭什么让我让座（售：她怀孕的咧）她怀孕关我什么事？又不是我让她怀孕的~~（司机出来拉扯：你让不让座，你让不让座~,众人劝架，把司机拉回，等飞机人趁乱做到后一个座位上）

售票：你是司机的咧，开着开着就不管了！

情景2：

司机：前方到站市政府，下车的乘客请走好，上车的乘客请扶好扶手。（老人上）售：给人家让个座噻！

等：为什么每次都是让我让座，大家轮着来行不行啊（售：他怀孕了！哦不是，她怀孕了。）老人家看着你身体挺硬朗，站在那里锻炼一下罗。（美女上）

售票：我说我们的车子已经报废了13年了~~ 等：美女，过来坐。（老人：怎么她来就让座）我市她亲哥哥！（我是她亲妈！）

美女：妈，过来坐！

老人：奇怪，我什么时候又生了个儿子！

等：美女请问一下现在几点了？（美女找售票员问了时间：8：40！）好巧阿！我的表也是8：40！我么是不是很有缘份？

美女：扶手坏了！

售票：我们司机一打嗝就出现这种情况。我们司机还有一个更好玩的特点，它最怕别人从后面拍他了（边说边拍了司机一下，司机吓得松开方向盘大叫，大家忙喊抓方向盘！）他以前在殡仪馆开灵车的）

情景3：

司机：前方到站金都饭店，下车的乘客请走好，上车的乘客请主动买票。（逃票上）售票员：欢迎乘坐189路车，请买票。

逃票：怎么老是看着我跟看见一块钱似的，我妈妈说过，我是儿童！她说五岁以下儿童免票！售票：五岁长成这个样子(上下打量)还蛮出老了你！你准备什么时候到6岁啊？ 逃票：我一下车就满6岁了。售票：这个没有社会公德的人！我们司机可不是好惹的我告诉你

逃票：（摸口袋）我可能是忘带月票了！（摘眼镜）你看我这张诚实的脸，就是一张最好的车票了。

售票:那麻烦你把脸伸过来一下，我们售票员的工作就是在车票上面打孔！（我真的是没钱咧）那么请你再下一站下车！

司机：下一站开发区东方广场，前门中门和后门已坏，请逃票的乘客打开窗户，按顺序跳车！逃票：我没钱买票，我也不跳车，我跳出去我会牺牲的！

司机：你坐我车不买票！（过来勒脖子，等飞机男忙过来开车）

售票：还是买票好些，要不你会比跳车死的更惨~~ 逃票男：我买我买，这个司机你还是回去开车。

司机：你怎么在我的位置！（勒脖子）

等：刚才你不是忙么~~（回去站好）

以上行为都是不利于社会团结与和谐的，我们应该体恤孕妇，给老人让座，而且还不可以逃票。