求职简历策划书_简历求职简历

2020-02-28 策划书 下载本文

求职简历策划书由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“简历求职简历”。

漳州师范学院《职场逐鹿》大赛

策划书

 活动主题:简自我风采,历职场未来。 活动时间:2011年5月9号(初定) 承办单位:数学与信息科学系 团委

 主办单位:数学与信息科学系 学生会办公室  活动负责人:林微:***

王湘云:***

林达维:***

 活动背景:随着社会的进一步发展,在当今社会严峻的就业环境下,人们不得不为自己的生机而奔波。“求职”越来越成为人们关注的话题,怎么求的一个自己心仪的职位,怎么对待面试,都将是决定一个人是否真正找到自己合适的工作。为此,本系将举办一次求职简历制作大赛与模拟招聘会,一份优秀的简历会影响到应聘的成败,想在模拟招聘脱颖而出么?那就发挥你的想象力和创造力吧。

 活动目的:

1、为了提高同学制作求职简历的水平,2、让同学亲近职场面试,提前体验职场风云。使我院学生更多的了解企业应聘,身临其境,了解并体验应聘流程,总结面试经验,展示个人才华。

3、让低年级的同学能够尽早制定出自己的学习、工作计划,明确今后的努力方向,合理安排自己的学习、生活、工作时间,增强学习积极性、提高学习效率。

4、使高年级的同学能够做出优秀的求职简历,在今后的求职过程中吸引更多用人单位的视线,提高就业率。

5、以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心

理素质,提高学生的应聘能力和社会竞争力。

 活动对象:漳州师范学院全体学生

 参赛形式:以个人为单位,自由报名参加

 活动流程:

活动准备:

(1),写好策划书,拿给老师审批,为宣传做好准备。

(2)在五一节抓住机会,拉赞助,印发宣传单

(3)安排各个工作,预定好比赛教室

(4)邀请管理部老师充当本次模拟招聘会的考官,预先和老师交流。

(5)做好简历展和宣传需要的道具。

*简历制作大赛

1.前期宣传:

(1)、与商家合作印发本次活动宣传单,并在行明隧道与瑞金公寓大门门口设立站点进行分发。

(2)、在学工网上刊登本次活动的信息。

(3)、将策划书发放给各系学生会相关部门进行宣传。

(4)、制作大幅喷绘海报在达理活动中心和行明隧道。

(5)、制作横幅悬挂于隧道上和瑞金篮球场。

(6)、发送活动策划书至本系各个学生会,班长进行详细宣传; 以上内容:此次活动的主题、意义、具体项目的时间及地点(包括简历展及讲座的时间、地点,简历设计的报名地点,上交作品的要求、奖项设置等)

2、优秀简历展:

(1)时间:5月初

(2)地点:达理活动中心

(3)展出形式:方案一:两把打伞,对伞进行装饰,置于气

球拱门之内,简历垂挂于伞的边缘。

(4)内容:a、展出往届获奖的优秀简历 ;

b、在展出点设立简历设计大赛咨询台

和报名点

3、简历讲座:

时间:5月初

地点:砺志楼120

内容:

(1)、林贵东老师讲解简历作用以及制作基本要求和注意事项

等,以及简历对于招聘的重性。

(2)、解析当今就业形势,如何应对职场就业压力

(3)、招聘时注意事项以及职场礼仪

3、活动报名点:行明隧道、瑞金公寓大楼前,达理活动中心 报名内容:系别、班级、学号、姓名、性别、联系方式报名方式:(1)与各报名点填写报名表格并上交

(2)电话报名,直接联系活动负责人

4、简历制作要求:

(1)、内容包括封面、自荐信、个人简介(各类证书

附件可不用附)

(2)、格式,纸张均不限

(3)、作品采用手写或电子稿格式

(3)、上交作品时写清姓名—学号—班级—系别—联系电话,如有条件请发送电子稿至邮箱。。

邮件主题格式为:姓名—学号—班级—系别—联

系电话—简历

(同一份作品只能由一人完成)

备注:本次活动参赛作品恕不退还

*模拟招聘会

5具体流程:

(1)各个参赛者在活动期间完成简历制作并上交到各班班长或者联系负责人

(2)优秀简历的评选;

时间:待定

地点:待定

过程:邀请嘉宾对各个简历进行评定,选出优秀作品17份进入模拟招聘会,并将优秀作品展出。

附注:简历评选标准: 外观设计(2分):包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等

简历内容(4分):包括个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经验等

简历用语(2分):包括文字、措辞、文风、语气、礼仪、外文的使用(英语简历会视具体情况加分)等;

突出重点:(2分):包括内容是否吸引读者、技能是否关联职位等;

(3)邀请管理系老师就模拟招聘会召开讲座,注意应聘礼节。模拟招聘会决赛流程:

时间 :待定

地点:待定

活动过程:

(1)

(2)

(3)晋级选手可以邀请亲友团,在比赛现场随机抽签,决定顺序。场地前面试三位考官面对一位选手,由老师就应聘者表现进行打分。对应聘过程采用全程录制,将视频放在学工网上

(4)老师点评环节,就选手表现作出点评,还有观众对求职面试的有关问题进行提

就分数进行宣布,颁奖(5)

 奖项设置:

一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,最具奖四名 注:奖品及证书待定

 经费预算:待定

 注意事项:

(1)举办方收到参赛选手个人简历(一份电子版或一份打印版)时报名生效;

(2)个人简历为比赛内容的首要环节。

(3)个人简历评选以及模拟招聘会过程请摄影小组做好拍照

(4)注意模拟招聘会与企业联系好,确定好时间地点、注意招聘会过程中的秩序和人员安排。

(5)观众在后半场必须保证安静,以免打扰到老师。 活动总结:

借用前几届“个人简历”制作大赛的经验做好这次与学习部共同举办的个人简历and模拟招聘会,打出办公室的特色。在活动后做好总结,总结经验。

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