团委纳新活动策划_纳新活动策划
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团委纳新活动策划
一、活动背景
为了欢迎2011级新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委队伍建设，为团委注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。为了保证能更有效地开展团委工作，实现团委干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥团委的主体作用，服务学校、服务同学。
二、纳新活动时间：2011-10-9。
三、纳新活动的对象11级新生
四、纳新地点：食堂门口
五、纳新活动的流程：
1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
2、各部门根据各自特点,总结各部门纳新要求,让11级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。
3、纳新前后各个部门具体工作安排如下:
组织部:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新;
纪检部:提前准备纳新必须用品，做好维持招新现场的秩序
宣传部:对纳新活动进行形式多样宣传;
权益部：机动组
同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。
（广播站利用广播的形式宣传纳新信息）
1、10月9日食堂门口，对有意向加入的新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行第一轮面试，符合部门纳新标准的给纳新表格一份。（同时担任团支部、班级干部者优先）要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，10月10号晚七点统一时间内上交901办公室2、10月11日19：00前,各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。
3、10月12日17：00前 各部门将纳新名单上交办公室。由团委书记和各部部长 负责人学院团支部书记负责第二轮面试。
复试：复试时间：12日晚上6:00—9：00（待定）
面试地点：B201202 203 20
4面试资格：在初试中胜出的同学参加复试4、10月13日上午 各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。
7、10月13日下午将纳新名单总汇上报审核，并于当天进行公布。
六、注意事项：
1对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。
2纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
七 纳新活动的人员：
1、总负责人：邓书记
2、其他负责人：各学院团支部书记各部门负责人：XXXXXXXXX
八纳新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
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