毕节学院校团委组织部学生干部干事考核策划书_学生干部干事考核

2020-02-28 策划书 下载本文

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毕节学院校团委2013年组织部学生干部干

事考核策划书

一、组织部部门简介

组织部主要负责我校共青团系统的组织建设工作,巩固全校各级团组织,组织部立足于团员青年的切身利益,加强对广大团员的思想政治教育工作,积极开展对优秀团员、学生干部的选拔、培养和表彰工作。具体工作职责包括:

(1)负责全校各学院团员、团组织基本情况的统计工作;

(2)负责团员的奖励和处分,重点做好省、地区、校级优秀团员、团支部及团总支的评选工作;检查团员违反团章团纪情况,对违反团员的团纪处分进行审批、备案、归档,对未及时按团的有关章程行使团内纪律的基层组织给予督促及处理;

(3)加强基层团组织建设,认真做好团员发展,团员意识教育,负责团员组织关系接转和团组织情况统计、审批,做好每年新生团籍转入,毕业生团籍转出工作;负责全校团费的收缴工作并做好准确记录,负责团员的团籍年度注册工作,负责团员证的日常管理工作;

(4)负责对团员、团干部的教育和培训工作,指定落实业余团校培训计划,负责业余团校和学生干部培训的工作;

(5)负责向上级党组织推荐优秀的共青团员,壮大党员队伍;

(6)协调办公室,做好团委各项经费的预算及使用登记,具体负责经费的收缴管理。

二、考核目的:

为了提高毕节学院校团委组织部干部干事的思想政治素质,工作能力和工作效率,建立健全部门内部管理机制,建设一支良好的学生骨干队伍,更好地开展各项工作,发挥桥梁和纽带的作用,在广大同学心中进一步树立团委的良好形象。

三、考核标准:

1、例会制度,不能无故旷会,迟到或者早退。超过上述三次的干事按劝退制度处理

2、任务制度,没有按时按量完成分配任务者,当众检讨,并说明原因及以后的工作态度

3、工作会议制度,在会议期间认真记录相关的会议内容,内容准确。传达错误者,自负后果。

4.工作制度制度,认真践行组织部的相关工作,严格按照

工作计划执行。

四、具体考核内容:

第一条校团委组织学生部干部干事纪律和要求

(一)团委组织部学生干部干事要有较高的思想觉悟和良好的品质修养

1、要热爱祖国,热爱中国共产党,坚持四项基本原则,坚持党的路线、方

针、政策;

2、要严于律己,言行一致,自觉遵守国家法令法规、社会道德规范和校纪校

规,处处以身作则,时时率先垂范;

3、要有认真负责的态度,要解放思想,实事求是。善于倾听各种意见,密切团

结广大同学,要有进取精神;

4、要虚心接受广大同学合理的工作建议,不断改进工作方法,提高工作能力和

效率;

5、要有为广大同学服务的强烈意识,不允许学生干部有任何脱离和凌驾于同

学之上的行为。

(二)团委组织部学生干部干事要有较强的工作能力和良好的工作作风

1、要全心全意为广大同学服务,善于开展批评和自我批评,勇于接受广大同

学的监督;

2、要有强烈的责任心和吃苦精神,勇于承担团委工作,及时完成工作任务;

3、坚持从实际出发,积极培养民主意识和求实创新精神。

(三)组织部干部干事必须保管好自己的工作证

1、如有损坏、遗失情况的要写申请再到团委办公室主任处进行补办手序;

2、若有离职、退出的必须先把工作证归还到办公室,并由团委办公室主任

做好登记。

第二条团委组织部学生干部干事有下列情况者,可向团委申请辞职,经批

准即可离职

(一)能力不够,开展工作有困难;

(二)不能正确处理工作与学习的关系,成绩明显下降的;

(三)其它特殊原因。

第三条有下列之一者,一经发现团委将严格审查并权其退出

(一)违反校规校纪或严重有损于团委形象行为者;

(生活不检点,私自在外租房;公共场合同男、女朋友行为过于密切,损害

团委会形象;公共场合吸烟、酗酒等。)

(二)严重失职,工作被动,不认真履行岗位职责者;

(三)个人主义严重,在团委内部拉帮结派,搞小团体;

(四)学习不认真,成绩在班级中排名居后者。

注:具体考核标准依照毕节学院校团委考核总则。

2013

组织部负责人:姚利平年10月04日

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