治安联防策划书_社区治安联防方案
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治安联防策划书
近段时间以来，工地发生多起偷盗时间，接近年关，不法分子蠢蠢欲动，给项目治安带来极大的威胁。近期，在我现场内亦发生多次偷盗事件，个别分包单位损失较为严重，根据宜兴市公安部门要求，为了使各分包单位财产损失程度降到最低限度，项目制定治安联防策划具体如下：
一、人员设置
（1）各分包单位（根据总合同金额、现场施工进度、人员、仓库设置等因素考虑）抽调一名治安联防员，人数在32人。（大商业12人、高级酒店写字楼10人。住宅及商铺区8人）
（2）各分包单位自行承担所抽调治安联防员的所有费用（食宿、工资等）。
二、人员管理与监督
（1）要求治安联防员年龄在25-50岁之间，身体健康，有责任心、无犯罪前科。
（2）治安联防队员分为大商业区、住宅及商铺区域、酒店写字楼区域三组，由项目保安进行管理监督，绝对服从项目内保的管理。各联防队员每天值班情况由项目安排专人进行检查。
（3）治安联防队员上班时间为晚8点至早晨6点，上班、下班之前必须到集合地点签到（大商业区为1#门卫室、高级酒店与甲级写字楼区为4#门卫室、住宅商铺区为8#门卫室）。
（4）各分包单位所提供联防队员原则上应人员固定，如要更
换或临时请假换人必须向总包单位汇报。
（5）治安联防员必须至少2人一组，到给与安排巡逻的位置进行巡逻。严禁私自串岗、脱岗。
三、人员用品配备
（1）治安联防员必须保证上班期间手机处于开机状态。保证于外界的联系。
（2）治安联防员上岗必须穿着”治安联防”马甲或袖章，鉴于均为夜间值班及地下室无手机信号，联防队员须配备对讲机及手电筒（分包单位各自购置）
（3）各分包单位须对所提供联防队员配备夜间御寒衣物（如棉大衣等）。
四、人员上岗流程
五、值班制度
（1）联防人员必须遵守项目各项规章制度。
（2）做好分管责任区的“四防”（防火、防盗、防事故、防自然
灾害事故）工作。
（3）看守和维护好施工现场、物资仓库的治安秩序，保证分管
责任区的安全。
（4）在工作间发现可疑人和事，要敢问、敢管、敢查，发现问题及时处理或汇报，确保安全。
（5）工作时着装联防马甲，衣帽整齐干净。
（6）不准睡觉、脱岗，不准无故迟到、早退，做好上下班的交接、签到工作。
（7）积极配合当地派出所，侦破各类刑事、治安案件和消防隐患，确保安全，维护治安秩序。
（8）不定期的巡视施工现场，对巡查区域的重要物资、设备做到心中有数。
（9）所有联防人员必须坚守职责，严禁坚守自盗的事件发生，否则送当地公安机关。
六、奖罚措施
（1）奖励：治安联防员抓获一起偷盗、抢劫违法事件或发现并阻止一起大型偷盗、抢劫事件，奖励5000-10000元。
（2）惩罚：所巡查区域发生一次偷盗、抢劫事件，处罚损失金额的5%—10%。
（3）严格执行考勤制度，及时签到、签退。对于无故未签的人员按旷工处理，处以200元/次罚款。
（3）如有事不能上班必须提前通知分包及总包单位安排人员替岗，严禁无故旷工，无故旷工者每次处罚500元。
（4）必须每天检查通讯设备、照明设备，发现损坏的及时上报，造成相关设备丢失、损坏的，需原价赔偿。
（5）听从指挥、服从管理。对于不听从指挥，无故串岗、脱岗的人员，视情节轻重处罚，处罚200—1000元/次。
（6）对治联防态度不认真，消极怠工的人员，将直接开除联防队伍。并处以2000元以上处罚。
以上处罚均由所提供人员的分包单位承担，分包单位可从联防人员工资中扣除。
因本项目建筑面积大、分包队伍杂、工期紧、施工面多等原因制约，屡次发生偷盗事件，通过治安联防队的成立，做到群策群力，尽最大努力保证各分包单位将财产损失降到最低限度，望各分包单位积极配合，营造良好的防盗、防抢气氛，震慑不法分子，让其望而却步。
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