“就业指导月”采访策划书_就业指导报策划书

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“就业指导月”新闻采访策划

策划人：新闻部部门组 吴蓉桢

随着我国大学毕业生的逐年增多，大学生就业难的问题已经引起全社会的广泛关注，各级政府、高等院校都把毕业生就业作为一件大事，作为“一把手工程”狠抓落实。在企业不断倒闭和裁员的双重冲击下，高校毕业生就业压力进一步增大。为进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，我院拟举办第二届“就业指导月”活动，力求为我院学生提供一个锻炼自我，提升自身求职择业能力及培养职业规划意识的机会，帮助广大学生提高自身的就业竞争力。那么，这个就业指导月针对这些现象以及目的有什么活动安排呢？

具体安排：

一、记者安排：

主要人员为团长李永超和新闻部部门组的成员，本组人员不够时需要机动组组长调配人员配合。

新闻部部门组人员名单：吴蓉桢 张默楠 白洁 刘宁

二、采访安排：

第一部分 月内活动采访

1、就业指导讲座

时间：11月17日晚

采访人员：白洁

采访方式：现场采访

2、模拟招聘会暨简历制作大赛

时间： 11月25日—12月1日征收简历，大赛结束时间待定

采访人员：全部成员

采访方式：现场采访、个别走访

3、就业咨询日

时间：11月24日、12月1日、12月8日

采访人员：吴蓉桢 张默楠

采访方式：现场采访

4、职业倾向测评

时间：时间待定

采访人员：待定

采访方式：个别走访

5、二级学院同时开展的相关活动

时间：无确定时间

采访人员：全部成员

采访方式：现场采访

第二部分 就业指导中心老师的采访

采访的问题：

a)当前就业形势严峻，那么我们学校2011届毕业生的就业状况如何？

b)您认为造成这个状况的原因有哪些？是就业岗位少还是毕业生本身的原因？学校

对这样的就业状况有没有什么对策或者行动？

c)就业指导月的一系列活动前期准备了多久？大概有哪些前期准备？

d)“就业指导月”活动的目的是什么？宣传这个活动有哪些途径？

e)目前“就业指导月”的反响如何？

f)对毕业生们有没有什么忠告以及祝福？

采访人员：待定

第三部分 月内的大中型招聘会的采访

时间：每周周五早10点到中午2点

采访人员：全部人员

三、出稿量：

7篇以上。每个活动要求至少要有一篇稿子。

四、时间要求：

相关活动结束之后2天内交稿。

五、结论概述：

当前大学生中普遍存在对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对求职就业的具体情况缺乏切身的体会，导致就业目标不明确，求职定位不准、动力不足、缺乏求职面试技巧等，此项采访活动能够让毕业生在对就业问题存在困惑的时候找到一个解惑的途径，并且帮助就业指导中心让毕业生们对就业问题引起重视。