企业内刊策划方案_企业内刊策划书
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关于开办《马莉下午茶》策划方案
随着医院的发展，员工队伍阵容的不断扩大，团队结构复杂，企业科学的管理除了物质上的宏观调控外，更需要精神文化的鼓舞与熏陶，为了宣传马莉医院的经营理念，传承医院的企业文化，增强企业的向心力和凝聚力，开办医院内部刊物的形式使更多员工参与进来丰富员工生活势在必行，马莉脊柱专科医院是行业管理、文化宣传、品牌推广的一个重要窗口，其内容将集中体现医院的经营理念，及时报道医院的重大活动，推出医院特色品牌，反映医院员工的心声，表现马莉医院员工良好的精神面貌。主题定位：讲述马莉事宣传马莉人。。
一、开办内刊的目的：
1、提供员工学习交流的机会
2、打造员工施展才华的平台
3、缔造行业发掘人才的途径
4、推广经营项目，提升企业品牌
5、歌颂好人好事，提升企业形象
6、大力宣传企业文化
7、增强企业的凝聚力和向心力
8、提升员工的个人素质，用一少部份人影响一大部份人
二、开办宗旨及方向、特点：
1、开办宗旨：正确传达公司院办的决策路线，及时报道医院大事要闻，充分展示广大员工出众的才华，宣传医院形象，丰富员工生活，反映员工心声，真正起到院办与广大员工之间的喉舌作用；
2、开办后刊物特点：融指导性，新闻性、可读性于一体，内容活泼、健康向上，形式多样。
3、出版日期：每月20号出版上期的报刊。
4、内刊命名：《马莉下午茶》
三、版面及栏目设置经参考多份企业杂志，并考虑到费用成本关系，以双月版式，8开4页，铜版纸、彩色版、每两月一期；分为四大版块，具体每期排版由编辑部根据稿件而定。
（一）、头版以通迅形式报道为主的新闻版，内容主要有：
1、大型活动篇：
（1）节日文化活动（如：五
一、国庆、元旦、春节、端午、中秋等节日文化活动）；（2）医院庆典活动（开业、周年庆等、患者交流会等）；
（3）医院组织户外活动；（如：郊游、烧烤、野外拓展、娱乐等活动）（4）员工生日，各部门组织的有关活动；
2、事件（纪事）篇：
（1）有关部门来公司考查，例检等相关事件（消防检查、技术指导、同行业来公司考察观摩、政府领导工作指导等）；（2）医院参与社会活动纪事（捐助、慰问、参与市区竞赛、评优等）；（3）医院召开的重要会议（如季度或年度总结表彰大会）；
（4）领导的重要讲话（如：新春致辞，总结大会发言稿，庆典致辞等）； 以上内容以通迅、讲话稿、“医院简讯”或“马莉在线”（一句话新闻）的形式刊载，并配上相关的新闻图片。
（二）、第二版——“论坛”主版，主要体现公司的专业性与知识性；重点介绍马莉医院管理方面的专业知识，刊登各级员工谈公司管理的文章；可考虑以下几个栏目：
（1）管理干部论谈录；（2）马莉人谈管理；（3）实话实说；（4）员工心声；（5）培训天地；（6）院长信箱；（7）教你一招；
（三）、第三版——马莉医院风采版，融文化性，可读性于一体，主要刊登员工文学作品，可考虑为以下几个栏目：（1）我在马莉医院；（2）情感天地；（3）励志人生；（4）心情日记；（5）窗外来风；（6）人在马莉医院；（7）人生百味。
（四）、第四版——“马莉综艺版，融趣味性、生活性、宣传性于一体，可考虑分为以下几个栏目：
1、生日快乐；
2、公司重要图片花絮；
3、开心一笑；
4、书画作品鉴赏；
5、脑筋急转弯；
6、医院之星；
7、光荣榜；
8、生活常识；
四、组织架构及职能
为有利于马莉医院内刊的顺利改版并发行，特成立刊物编辑部。
1、编辑成员：（1）名誉顾问： 马莉
（2）总编： 何美玲
刘红娟
赵志宏（3）主编： 何美玲
赵耀
赵进
（4）副主编：赵耀
惠鹏涛
王永涛
李江涛（5）编辑： 牛朝国
赵耀
赵进
谭红梅
（6）设计美工： 赵进
（5）校稿：何美玲
赵进
赵耀
惠鹏涛
五、成立通讯站 成立通讯站，部门提供一些有写作能力和有兴趣爱好的员工作为公司编辑部兼职通讯员负责报道本部门、本公司的有关活动并每月撰写一至两篇的其它体裁的文章，确保稿件的来源。编辑部可适时组织全体通讯员到户外举行集体季采风活动，激发各成员的写作兴趣，拓展大家的视野，每年年终评选优秀通讯员，并对优秀通讯员进行表彰奖励。
兼职通讯员员名额分配如下：共（10人）
六、编辑的职能分工
明确各位编辑人员的职责，既分工又合作，积极协助编辑部的工作。总编：督促指导编辑部人员的工作和负责杂志的终审工作； 主编：负责《下午茶》杂志总体策划和版面内容的策划工作；
副主编：负责整个杂志的编辑工作，分配好编辑人员的任务，对各编辑人员所编写好的文字内容认真审核，协助美编对版面编排的工作，负责审查月报初稿，；出样等具体工作； 编辑：服从总编、主编的分工，对所担任编辑的版面负责、认真修改本版的员工稿件，反复审稿，精心组稿、编辑、相互协助； 美编：负责杂志的版面设计，新闻图片摄影等工作；
七、稿件分类及稿费标准：
1、稿件来源：《下午茶》是马莉医院自己的杂志，所有稿件来源于员工或本公司往来业务合作伙伴自己创作的作品，凡有意在《下午茶》上一展才华的或公司的合作伙伴对本公司提出一些建议的均可自由投稿到《下午茶》编辑部，编辑部设在行政大楼十楼人力资源行政中心及总办。
2、分类：来稿分创作类和推荐类两种，前一类必须是员工自己创作，是从未公开发表的作品，后一类是为看到的经典作品推荐来供大家所赏的作品。
3、稿件篇幅及稿费标准
1）篇幅一般诗歌25行以内；新闻稿件，文学稿件，1500字以内（含标点）。2）稿费标准：
①、新闻管理类稿件：80元/1000字 ②、文学创作类稿件：70元/1000字 ③、诗歌：20元/首 ④、书画作品：20元/件 ⑤、摄影作品：10元/件
⑥、搞笑文章：500字以下每篇10元；500字以上每篇20元； ⑦、笑话每则：5元 ⑧、推荐文章：20元
八、组织运作
1、投稿：每月6日之前，各部门员工的稿件交到《马莉下午茶》编辑部，各部门10日之前将本部门上月经营活动方面的文字及图片统筹送至编辑部；投稿热线：0913－82077892、审稿：每月7—12日编辑部进行审核、校稿、编排等工作；
3、排版：每月13—15日由设计美工编辑排版，并打印样版稿交主编和总编审核；
4、发行：每月16日交付印刷厂印刷，于当月18—20日发行；
5、稿费：凡被刊登的稿件，稿费将以现金方式直接由编辑部于次月5号发放；
6、培训：为提高《马莉下午茶》通讯员文字写作水平，编辑部将举行初级写作培训将不定期的户外采风等活动；
九、开版第一期工作分工
1、开版题词，院长办（负责人：）
2、董事会寄语：（负责人：）
3、开刊词：（负责人：）
4、稿件来源
（1）各部门组织员工积极写稿，踊跃投稿；
（2）组长主任以上管理干部每人至少写一篇管理方面的论文或文学作品。（负责跟进人：）（3）编辑成员包括通讯员，至少每人写一篇管理方面的论文或文学作品。（负责跟进人：）（4）各部门经理负责落实本部门通讯员人选，10月13日交编辑部。（负责人：）（5）刊头栏标，版式及栏目的设计。（负责跟进人：）（6）稿件收费分类：（负责跟进人：）
（7）印刷厂联系价格的协调工作；（负责跟进人：）（8）印刷厂业务跟进（负责人：）
（9）《马莉下午茶》编辑部成员会议（时间待定）；负责人：
十、费用预算：
双月版1000份
印刷费用约1500---2000元 稿费900—1800元 共计：900—3800元
组织文学采风活动与编辑部其它活动费用另行请申。如有异议，请致电院长办
以上方案妥否，公司领导给予批复！
特此报告
日期：
富平县马莉医院院长办
****年**月**日
