教育科学系暑期三下乡社会实践活动策划书（优秀）_暑期三下乡项目策划书

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教育科学系“永远跟党走，服务试验区，推动新跨越，建功十二五”暑期三下乡活动

活动时间：活动地点：毕节市海子街镇（暂定）举办单位：毕节学院教育科学系承办单位：教育科学系团总支、学生会

策划书

2011年7月15日--7月30日

毕节学院教育科学系2011年大学生暑期“三下乡”活动策划书

一、活动背景................................2

二、活动目的................................2

三、活动主题................................2

四、活动时间................................2

五、指导老师................................2

六、活动策划................................2

七、活动地点...............................2

八、活动内容................................2

九、活动宣传................................3

十、活动日程................................3

十一、前期工作部署„„„„„„„„„„„„„„„„4

十二、预期效果、活动可行性分析„„„„„„„„„„5

十三、人事管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

十四、组织纪律„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

十五、可能遇到的问题及解决方案„„„„„„„„„„7

十六、人员安排计划„„„„„„„„„„„„„„„„8

十七、后期表彰„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

十八、经费预算„„„„„„„„„„„„„„„„„„8

毕节学院教育科学系2011年大学生暑期“三下乡”活动策划书

2.以海报和横幅等形式在当地对所开展的活动进行宣传。后期宣传

1.在我系网站上做一个关于“三下乡”的专栏，内容包括整个活动的历程，队员的日记、文章、照片和记录短片等等。

2.通过学校的宣传窗或我系公布栏张贴活动海报和照片进行宣传；

3.下乡结束后，我们将整理论文报告，结合我们的下乡生活，队员真实感受和下乡记录片出版一份有关本次“三下乡”的刊物。

4.下学期开始，举行一次“三下乡”报告会，通过报告会来“总结过去，展望未来”，做好“三下乡”传、帮、接、带工作，同时也是为这次“三下乡”画上圆满的句号。报告会主要是向大一新生介绍“三下乡”的全过程、队员的下乡心得；并通过队员和新生进行交流，使他们进一步了解“三下乡”，渴望“三下乡”，实践“三下乡”；并对“三下乡优秀队员”和“暑期优秀实践标兵”进行表彰。

5.我们将会把活动过程的录像或图片及时地通过各种渠道进行宣传。6.三下乡所涉及的一些专业道具及物品，如图纸、模型等将永久性保存。

十、活动日程：

1、6月28日—7月14日，活动准备工作

主要包括暑期社会主题实践活动的活动方案、对我系各班进行活动宣传、联系活动村委。

2、7月15日—7月30日，活动实践阶段。

主要包括参观海子街古镇建设、调查当地工业园区规划建设、及发展状况3、8月25日—9月1日活动总结阶段。

十一、前期工作部署

组队情况

基于暑期“三下乡”社会实践服务农村的活动宗旨，在筹备之初，我们在人员确定的问题上，对三下乡服务队的组员提出一系列的要求，具体如下：

(1)态度端正，有上进心，能从思想上深刻认识到参与“三下乡”社会实践的光荣及其意义，有很大的服务农村的热情。

(2)作风朴实，有吃苦耐劳的精神。能跟乡亲们打成一片，有一定的交际能力。

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十三、人事管理

本次下乡人数共计 16人，领队1名、副领队2名，队员 13 名。为确保本次活动队员的人身安全，加强团队的内部团结，提高工作效率，保证本次活动的顺利实施，现制定人事管理方面的有关规定，其中主要包括以下几个方面：(一)团队的人力配置及其任务：

1.下乡服务队实行领队负责制，对全队队员负责，其主要职责： A.制定本队的工作方案和实施细则； B.统筹本队的日常工作，协调队员的关系。C.每天负责召开例会，总结一天的工作； 2.副领队统筹管好下设的各个小组，即： a.调查组：负责活动中的调查及访问工作； b.摄影组：负责整个活动的摄影及简报工作；

c.物资组：负责物资收集、管理、运输、发放及监管；

d.协调组：负责活动中的组织、管理、安排、协调及各种联系工作； e.活动组：负责活动的宣传，讲解及访谈工作;f.参观组：负责参观海子街古镇建设的总体工作;3.总负责人：樊奇（教育科学系团总支副书记、学生党支部书记）(二)日常工作管理制度：

领队主要负责整个活动的具体安排；副领队协助领队的工作；其他队员分块负责各项工作，设管帐两名（一名管钱、一名记账），具体活动人员分配将根据活动不同需要进行不同的分配。

（三）经费管理制度: 1.本着“崇尚节约，杜绝浪费”的宗旨做活动。可能将会采取拉赞助等方式来解决一部分经费；

2.在活动过程中将实行账务完全透明公开和定期汇报制度。

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14、活动中若遇其他一切情况，及时报告领队，由领队决定。备注：

所有的通报批评累计达三次者，作一次记过处分计。记过次数累计达三次者，遣送回校。受通报批评者罚值日一天；受记过罚值日三天；受记大过者和第二次记过者罚值日五天，并取消评奖资格。队员和领队必须严格按照制度办事，若有违纪者严格按照本制度处理。

十五、可能遇到的问题及解决方案

（一）可能遇到的困难

1、天气问题：今年夏天较为炎热，可能会遇到暴雨天气，影响户外活动的开展及支教人员和学生的安全。

2、志愿者：大家来自不同的地域，生活习惯和风俗习惯有所不同。