管理者协会讲座策划前言_协会举办讲座的策划

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前言

“一个时代的精神，是青年代表的精神；一个时代的性格，是青春代表的性格。”而作为未来的管理者，年轻的我们要怎样让自己成为时代最强音，在学习管理、运筹帷幄的道路上走得更稳更远？——

是要一种领导能力，毕雷敦曾经说过：“管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。”

是要一种创新精神，安迪·格罗夫曾经说过：“创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。”

是要一种精神态度，杰克·韦尔奇曾经说过：“管理者都难免遇见各种管理问题，面对困境，你千万不能固步自封，把问题看得糟糕到底，怨天尤人，不去做出积极反应。要相信，办法总比困难多。只有这样，才会最终找到解决办法。”

是要一种求贤若渴，柳传志曾经说过：“人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。”

是要一种把握时机，凯瑟琳.M.艾森哈特曾经说过：抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。”

是要一种良性沟通，松下幸之助曾经说过：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”

时代需要强有力的管理者，未来管理者协会就是传递企业家精神、培养未来管理者的桥梁！本次系列讲座活动，就是未来管理者协会走向企业，邀请知名企业的管理者与广大师生面对面交流，帮助同学们掌握一定量的管理理论和技巧，拓宽知识面和促进自我发展。以讲座为平台激发更多的有志青年关注管理、关注经济、关注社会。

未来管理者协会已经举办了xxxxx届知名管理者讲座，在校内外都有良好的反响，本次系列活动将承袭前几届充满活力与影响力的举办特点，同时力争为广大师生带来新的管理热潮！