红十字志愿者会招新策划书(精)_志愿者招新策划书

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红十字志愿者会2011 招新策 划书

一、时间及地点： 2011 年9 月西昌学院

二、活动背景：

2011 年9 月，正值2011 级新生到校之际，西昌学院各社团

都刚换届不久，都开始招募新会员，为社团新学年工作开展做准备。

三、目的及意义：

1.招贤纳士，扩充红会的会员，为红会2011-2012 学年的 工作开展打下坚实基础，促进西昌学院红十字志愿者会的发展。

2.推广“人道、博爱、奉献”的红十字精神和“人人为我，我为人人，尽一份力，献一份爱”的志愿者精神，培养更多志 愿者，为学校、社会做出贡献。

四、前期准备：

1．开例会，做好各部门的分工；

2．准备好做海报、展板的材料，以及其他所需用品； 3．召集部分老会员，准备一起参与本次活动。4．后勤部订好两间教室，用于新学员的面试。

五、活动开展：

1.宣传部做宣传海报5 张，在规定的时间贴出；做好展板； 具体内容及设计由宣传部负责，其他部门协助。

2.招募老会员协助活动，成立一个志愿服务队，在新生报

到期间，在学校内、公交站等地帮助新生，同时搞好红会的宣 传，鼓励新生加入红会。信息联络部联系老会员，服务队由纪 检部领队。

3.红会部分干部都是学生会干部，在开展工作的时候也可 顺便向新生宣传红会，鼓励其加入红会。

4.干部可以到自己寝室楼的新生寝室做宣传，同一座楼的 干部做好分工；有的楼里没有红会干部，另作安排。

5.宣传时做好统计，记录下有意向新生的姓名、班级、联 系电话。6.在学校规定的招新时间、地点摆好招新时的坐凳及展板，干部轮流值班，每班两人，对报名的同学做好记录，记录下姓 名、班级、联系电话。

7.在规定时间贴出宣传海报，通知一个另外的面试时间、地点，让没有报名的同学也有机会来面试。

8.9 月末，分批通知报名的同学到指定地点面试。9.报名同学面试完后，第二天开始未报名同学的面试。

六、注意事项：

1.各干部积极参与活动，不要无故缺席。

2.面试前，开例会，准备一些基本面试问题，会长和团支书 并做具体安排。3.招新生时，不要太罗嗦，以免使新生产生反感。4.强调我们是志愿者会，宣传好志愿者精神。

七、招新对象：

西昌学院2011 级新生为主

八、负责人及参与者： 总负责人： 李兆张娟

参与者：红会第六届干部，以及部分老会员

九、经费预算：

海报及展板材料, 预计20 元。

十、后备方案：

实际行动可根据实际情况，略作调整。

（以上最重要的是信息部通知老会员，一定要尽力到位。因为我们这几个人用处不太大。）

还有个想法补充，大家给点意见。就是在招新的时候，我们刚开始怎么能给新生们一个深刻的印象。为了突出，我们就要与众不同。总是和别的会一样重复着招新，宣传，也就是不收会费，但还是一点特点也没有。{1}我们可以在新生军训的时候，每天下午抽个时间区间捡垃圾。{2}在学校的各个地方放一些箱子之类的大的容器，旁边简易制作一个海报，说些保护环境的话。当然，要标注红会。{3}大家想一想其他的办法啊，我们要与众不同，我们要影响所有人。【做些实事，总比在别人不了解你的时候说些苍白无力的溢

美之词要强多了】还有这些活动的可行性还得大家一起商量 红十字志愿者会组织部 2011 年7 月19 日__