大学生就业模拟面试大赛策划书_模拟面试大赛策划书

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大学生就业模拟面试大赛策划书队名:

口号：责任在我心，实践靠齐心

为了促进我组组员的职业素质，提高组员的面试水平，彰显当代大学生的精神风貌，展现学生风采，丰富组员的课余文化生活。同时，是为了使当代大学生紧跟时代步伐，发挥实质的作用，为学生创造一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力。活动主题：

展现自我能力，塑造精彩人生；

活动口号：

打开职场大门，成就美好未来。

活动时间：

2012年12月13日

活动地点：

6号楼505

活动主办单位：

信息学院11机电班队

活动承办单位：

信息学院11机电班队

活动对象：

11机电班全体学生

活动细则及评比规则：

1.对活动参与者

A.全班学生都应积极参加该活动，充分体验模拟面试的气氛；

B.活动中，参赛者应听从本组组员安排，遵守活动纪律；

C.参赛者都应认真回答面试中的问题等。

2.对活动组织者

A.认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果；

B.各组员要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功；

C活动过程中，训练助理全程监督本次活动

D本次活动，组织者要做到公平、公正、公开

E本次活动面向全班同学，但负责人员不得参与模拟面试环节

评分标准： 评分项目比例

语言方面10％仪表方面10％诚信方面10％情绪方面10％

专业知识水平15％相关知识水平15％综合方面30％

简历环节评分标准及比例评分项目评分标准比例

主题诠释

主题鲜明，对应聘职位的针对性强，彰显个性，强化优势40％

简历内容

结构合理，层次分明，顺序得当，内容充实简炼，注重原创40％

简历美观性

格式清晰，表面干净整洁，搭配合理，版面美观大方20

活动流程：

本次活动分三个环节。（1）简历评比环节；（2）模拟面试大赛环节；

（3）颁奖评优环节

第一环节：简历评比环节

1.由传播助理通知全班同学，交上简历，初步确定参赛者名单。并通

知优秀的参赛者进入下一环节。

第二环节：模拟面试环节

第一环节的优胜者参加本环节，本环节邀请老师，各组组长为面试考

官。面试实行二对一或者一对一形式，即二个或一个面试考官面试一

个参赛者。模拟面试对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、精神

面貌良好；普通话标准、吐字清晰；自我介绍详略得当、主题鲜明。

模拟面试环节分为两个小环节;

第一小环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职

意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为 2—3分钟；

第二小环节为面试提问：面试考官根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。面试考官和评委再根据面试情况进行评分。

第三环节：颁奖评优环节

本环节的评分由面试考官和评委参照评分标准完成，满分100分。最

后取各面试考官和评委的平均值得到个人总分，选出分数前10名的同学为最终优胜者.项目预测：

通过观摩模拟求职面试，让同学们切身感受求职面试的实况，对照自

己，找到自己的不足之处，并反馈到学习和生活中，更好地充实自己，培养自己的能力和素质。为将来求职打下坚定的基础和技巧，早日实

现心中理想。

信息学院11机电队

2012年12月1日