培训策划_策划人员培训

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隆基。。训练营策划案

封皮名称策划人

培训主题、口号

一、军训目的通过军训，提高学生的团队合作能力，增强学生组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质；使学生掌握基本军事知识和技能，为企业后备力量的培养打好基础。

二、军训对象及要求

本次军训是针对2012届毕业生及各部门有需求的在职员工，凡因特殊原因不能参加军事训练的学生，必须出示医疗部门的疾病证明，写出请假申请，经人力资源部、教官同意方可休息，擅自缺训者按旷工处理。

军训过程中认真贯彻企业思想方针，要求服从命令，听从指挥，令行禁止；服装要求统一，整洁，女士不允许化妆，头发应扎起不得散放，不允许穿高跟鞋，男女均穿着运动鞋，男女员工均应保持个人内务卫生干净，整洁，不允许留长指甲，男员工不允许留长发，均不允许佩戴任何饰品；队列要求，按照规定的位置列队，注意听教练员口令，动作迅速准确，协调一致，保持队列的整齐，肃静，自觉遵守队列纪律，军事训练要求由简到繁，循序渐进，讲解示范，提高效果。

三、训练时间和内容

学生集中训练时间为1周，具体安排如下（画一个时间表）：

军训流程图

1.破冰——军训导入，团队初建

编制 40人一班几个班，班长，教官，公司人力考核人员，违纪扣分优秀加分 2，团队磨合——军事训练，跑步，队列等

（在时间表中体现）

3，拓展项目——

（6个游戏评分60）

4．终极挑战——生死99秒穿越电网、孤岛求生、仰卧起坐、巧接彩珠、移花接木、珠行万里（10分 以班级为单位记时，排名，第一名10分，第二名8分，以此类推，时间最短完成六个项目者胜）

5.大检阅汇演（最终呈现团队面貌，领导打分30）

领导点评致辞、每一环节都有的打分，最后总结表演的从表演的形式、内容上、美观度、默契什么的分布分值，然后评委包括部队领导和公司领导打分，然后与平时汇总，比较班级团体总分

训练营投资

道具及开支表格

军训效果评估

学员反馈每位学员在培训结束后针对总结学习内容和心得体会并提出建议，可以设计一个表格上面有军训各个环节的名称让学员打分，看那一本分满意度高，学员收获大，学员还希望日后加入什么培训

领导评价领导致辞点评，教官总结对教官每天或者最后进行访谈获得效果评估和建议，对学员和企业面貌的评价