学习型班组策划方案_学习型班组建设方案

2020-02-28 策划书 下载本文

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创建学习型班组策划方案

第一阶段:预备发动阶段7.21——8.1

1.搞好活动的安排部署。制定活动方案。(工会、班组长讨论确定)

2.确定本班的长远远景和阶段目标并制订学习计划和讨论题目。(制作本班远景及目标展板)

3.分析个人思想、业务、作风的优劣点,确定个人学习目标。(制作个人学习跟踪档案,每次学习均要填写)

4.宣传创建活动的目的和意义,统一员工思想,为开展活动做好积极预备。(制作活动宣传展板)

5.就“如何创建学习型组织”对班组长及组织人员进行培训。(7.23日,培训)

第二阶段:活动实施阶段8.2——9.15

1.组织班组员工就开展“创建学习型班组”签名活动,填写个人学习目标承诺书,实现员工从“要我学”到“我要学”的转变。(制作签名条幅和个人承诺书)

2.开展“我做设备的好主人”活动和“供电知识你问我答”活动,认真钻研工作中的疑点和难点问题,形成“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,形成“勤学、勤问、勤实践”的学习氛围。(班组长组织)

3.根据不同员工业务技能优劣点,结成帮扶对子,在学习中互帮互助,共同提高。(帮扶对子名单上墙)

4.组织员工在工作和生活中,认真学习各项规程、学习业务技术、学习新的理念、政治思想等;个人要结合本职岗位的实际工作,通过不断地学习,使自身综合素质得以全面提高,以适应岗位工作的需要;使工作达到标准化、规范化、制度化的要求。(班组长组织)

5.根据变电站自身特点,建立24小时阅览室、学习室,供员工自学使用。(班组长组织)(制作学习室门牌)

6.每周固定时间组织集中学习,也可以是组织大家有针对性地讨论某项工作,解决某个问题;也可以是现场教学、观看录象等,总之学习教育的形式可以多种多样。(班组长组织)

7.举行一次“安全与学习”知识竞赛.(班组、工会、安全共同组织)

8.举行一次“创一流供电班组”知识答题活动。下发学习资料,指定试题范围;班组全员参加。(班组长、工会组织)(购买变电站管理类书籍)

第三阶段:总结提高阶段9.15日以后

这一阶段的主要工作是总结和交流。

1.召开一次班组学习经验交流会。工会和班组人员汇集一起,对“创建学习型班组”活动进行总结,交流对在“创建”过程中碰

到的问题和经验,探讨如何更好地创建学习型班组,并对表现突出个人进行奖励。

2每位班组成员写一篇关于创建学习型班组的深刻体会(不少于800字),上报工会。

总的原则:整个创建活动要以多留书面文字、照片、展板等活动材料为主。

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