面试礼仪大赛策划(新)_面试模拟大赛策划书
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3月27日
面试礼仪大赛
2012
“先发制人” 认识你自己，做个精明人，聪明人，明白人，塑造成功的自己
大连大学旅游学院分团委学生会
大连大学面试礼仪大赛策划
一、活动名称
面试礼仪大赛
二、举办单位
主办单位：大连大学旅游学院分团委学生会
协办单位：阳关礼仪工作室、微笑达人俱乐部
承办单位：大连大学旅游学院分团委学生会项目组
三、活动背景
在金融危机的背景下，中国的各行各业都受到了一定程度的冲击，就业与实习的情况不容乐观，此时，提高学生专业素质，增加对学生面试技巧的培训，提高大学生面试成功的机率就显得尤为重要。在大连大学旅游学院旅游节十年盛典之际，我院将举办“大连大学面试礼仪大赛”。十年来，我们不断发展壮大，越来越向成熟迈进，如今的旅游学院已经是一个学术成果突出、学生就业前景良好的集体。举办面试礼仪大赛是为了让同学们通过模拟招聘，不用走出校园就能深切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位所需要的基本素质和技能，从而更好的完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长，合理调整自己当前的学习状态及对将来就业的规划。
四、活动目的及意义
这是毕业生展示学习成果的季节，纵观各大招聘会，对工作经验的要求和对社交礼仪的注重成为了在校大学生的软肋。如何应对面试，如何把握这短短的“初次见面”，如何决胜于踏入职场的第一步，正是本次活动的初衷和目的所在。本次比赛可增强同学们对面试的了解，真实模拟面试现场，使同学们真实地感受到面试氛围，积累面试经验，增加成功的机率。
这是一个为没有面试经验的同学搭建的平台，这是一个具有全校影响力的面试活动，它是大学生明确未来方向的指南针。使大学生做好对当下生活的规划，以培养自己更加适应社会、与时俱进。针对毕业生来说，本次活动将是面试的加工场，也是精细于面试礼仪和面试细节的提升的练兵场，在模拟面试中预演最优秀的自己，并及时发现不足，在各方专家和强大评委阵容的帮助下不断超越自己。
大连大学旅游学院分团委学生会
此次活动将真正成为他们踏上职业生涯的桥梁和纽带，优秀者在本次活动中有机会获得兼职和就业岗位。通过比赛，为未来的就业做好准备，收获颇丰，决胜明天。
五、活动时间、地点
时间：4月15日--5月15日 地点：初赛：新文科楼404 决赛：新文科楼122
六、活动准备：
（一）物品准备：
1、时间控制和计时设备。
2、宣传所需的海报，服装。
3、评分表。
4、多媒体设备的准备。
5、报名表格，内容包括：姓名、所在学院和班级、电话、求职意向。
6、整个比赛的评分标准。
7、号码牌的制作（决赛进场前分给晋级者，共 1~9；要求材质最好是硬纸板，样式由宣传部设计并制作）
8、决赛第二部分提问环节需要的十道面试题及第三环节情景模拟选手需要抽取的模拟题签。（以PPT的形式展现）
9、礼仪培训需要的道具准备（具体由老师培训内容决定）及情景模拟使用道具的准备。
10、初赛需要的简历评判标准（详情见“注意细节和问题及解决办法”）
11、决赛第一部分视频自我介绍环节，选手需要事先录制好2分钟的VCR。（内容不定，可包括：姓名、所在学院班级、兴趣爱好、所获
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荣誉或在班级、学院、学校担任的职务、求职意向等）
（二）人员分工：
1、宣传品制作小组---宣传部负责
2、宣传小组—人员待定
4、现场秩序和安全控制小组---人员待定
5、现场咨询人员---人员待定
6、联系培训教师、企业高管---主席团、请求老师帮助
7、现场的礼仪工作和嘉宾的接待---本院礼仪队负责
8、评分表、报名表、服装、借场地---项目组
9、多媒体设备及资料的准备---信息部
10、主持人---人员待定
（三）邀请嘉宾：
1、与面试者所报职务有关的专业的老师，以及本院的礼仪老师。
2、企业高管人员。
七、前期宣传
1.海报：小海报——用于报名点的2张，旧文楼、新文楼、新理楼各一张，共5张
彩喷——钟楼墙 2.口号：面试+礼仪，职场我第一 3.着正装走教室宣传：
介绍活动大体内容 活动的意义，吸引学生 介绍T台秀的时间、地点 简历的重要性及相关要求 每个教室在宣传的同时，发传单
留下联系方式，同时拿报名表，可以报名
4.设立报名点：地点——钟楼、新理
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准备桌椅、宣传单、板报、报名表格 5.T台秀：
由阳光礼仪工作室、微笑达人俱乐部负责 服装多样化（职场服装，面试服装）
实时讲解：内容主要以服装特点、职场气质等为主 注意模特的站姿、手势，及仪表仪容 主持人（待定）：王晶晶、姜凤、刘禹伟 表演的同时，设立报名点，发传单，可以报名 舞台（可以租）、音箱（借）
6.发短信通知选手递交简历的时间、地点（暂定在新文、新理设立地点），并做好记录
7.发短信通知参加初赛、（复赛）、决赛的时间、地点，并且允许带亲友团
八、活动流程(一)初赛：
方案一：选手较少
1.简历海选——选手在指定日期递交自行设计的简历，评委通过简历设计和内容进行挑选，优中选优。选出一些比较好的简历在新文楼进行展示，以服众人
2.选手进行一分钟左右的自我介绍，给评委留下整体印象 3.抽签回答问题（提前准备好的礼仪和面试方面的问题）或评委根据简历提出相关问题，考察选手的基本素质及现场表现 4.选手2分钟以内的才艺展示
评委：项目组成员与主席团以及各部部长
方案二:若选手超过50人，则增加一轮复赛
1、对选手进行培训，培训内容为：礼仪、面试的相关常识，包括书面知
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识与形体表达。培训人员为旅游学院资深教师与阳光礼仪工作室和微笑达人俱乐部的成员。
2、将初赛中的抽签回答问题环节改为复赛环节，加大题目的难度与深度，培训结束后选手随机抽取题目进行作答，评委根据选手表现进行进行打分，同时作出指导与点评。
评委：旅游学院资深教师与阳光礼仪工作室和微笑达人俱乐部的成员、项目组成员
(二)决赛：（预计9人进入决赛，决赛上场顺序提前抽签决定）
1.选手自我介绍，可播放VCR。（展现自身亮点，吸引评委，形式不限。考察选手的表达能力，言谈举止与形体素养等。大概2-3分钟）
2.模拟面试环节（评委与选手多对一面试，模拟真实的面试现场，让大家提前感受职场面试，积累经验。评委可针对选手所报部门提出专业性问题，或提问事先准备好的其他问题。大概3-5分钟）
3.礼仪情景模拟（现场抽题，三位选手组成小组来表演，由于此情景模拟可能存在剧本角色展示不均衡的问题，所以评委会依据每人所饰演的角色与剧情综合比较，酌情给分。大概3-5分钟）
注：因预计9人进入决赛，所以以三人为一小轮进行评委点评，每个选手在进行完第1、2环节后下场准备，此时由下一位选手上场，当每小轮的三名选手都完成1、2环节后，三人重新上场共同抽取题目，然后有5分钟的时间下场准备，此时我们可以进行“你是我的眼”活动，调节现场气氛，增加与观众互动，调动大家的积极性。
4.在第三名选手、第六名选手之后，进入“你是我的眼”环节，表要内容与礼仪或面试相关，由观众找出其中的不当之处。（剧本正在创作中„）
九、活动需要注意的细节和问题及解决办法：
1、赛场的现场秩序由现场秩序和安全控制小组负责。保证比赛时现场的安静。
2、由专业老师组成提问团，各企业高管人员组成Bo团。
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3、情景模拟环节进场前发给选手号码牌的同时也要给评委团和提问团发给相应的简历。
4、比赛时有的环节需要控制时间，需要有工作人员计时。
5、多媒体设备比赛前要调试好，准备好备用的设备。
6、根据初赛人员的参赛情况，巧妙的限定是否有复赛。
7、如果初赛参赛者人数过多，可在同一教室分为两组同时进行海选。
8、根据前期宣传时统计的职务种类进行求职分类，并根据求职分类邀请专业老师担任提问团评委。
9、应提前确认选手是否到场，没有到场视为放弃比赛资格。在初赛开始前将参加者集合好，统一带到比赛场地，并维持好秩序，不要影响里面比赛的进行。
10决赛前给选手开简短会议，说清楚比赛安排，在颁奖前应确认选手是否在场。
11、决赛时如果有分数相同的情况，工作
人员与评委协商，再决定两位选手的分数
12、选手对比赛结果如有疑议，赛后与大赛举办方协商
十一、奖项的设置:
一等奖---1人
二等奖---1人
三等奖---1人
礼仪达人奖---1人（要求：行为举止表现大方得体，精神面
貌佳）
面试达人奖---1人（要求：各方面能力突出，拥有丰富的面
试经验者优先考虑）
奖品的设计：优胜者加创新学分，奖品待定。附件：
简历评判标准：
①内容充实但不啰嗦，除了基本信息外还要展示出自己的优
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点和优势。
②排版字体要讲究，不要有语法错误和错别字
③要突出所应聘的“职位”信息（比如对这个职位的理解或是否有过从事此职位的经验等。）
十、声明
本策划之使用权在:大连大学旅游学院分团委学生会 本策划之实施权在: 大连大学旅游学院分团委学生会 本策划之最终解释权在: 大连大学旅游学院分团委学生会 本策划之修改权在: 大连大学旅游学院分团委学生会
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