篮球比赛活动策划书_篮球比赛策划书范文

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年度篮球友谊赛

----------活动策划书

一、活动宗旨

本着：“以人为本、促进企业和谐”特举办2018年****第一届篮球比赛，主要宗旨是为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时也可增加正在职员工的交往。

二、参赛人员

共分2个队伍，“梦之队”1队VS“梦之队”2队，合计队员10名，替补两名，啦啦队5人。

梦之队1队：参赛人员必须为在职人员。梦之队2队：参赛人员必须为在职人员。人员召集令：

1.报名途径：通过H5链接报名、通过品牌管理中心填写表单报名； 2.参赛人员：必须为本公司在职人员，不允许有外援；

三、活动时间：

2017.10.15号到10.29号练习赛2场；

11月举行2场内部5人制比赛；

12月举行合作单位联谊赛；

四、活动场地：待定

五、比赛明细：

① 所有球员必须为在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。

② 裁判由管理中心担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。

③ 所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格，严重者将进行金钱处罚。④ 统一着装，参赛队伍必须统一穿着篮球服

六、比赛规则

① 比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可上场人员上限为5名，即最多1名替补。

② 比赛只进行一轮，若出现平局、即进行加时赛，加时赛时间为5分钟，其余规则不变。

③ 比赛判罚标准，全部参照国际篮联比赛标准，如下：

1、比赛分四节进行，每节比赛时间为10分钟，如遇暂停、罚球、球出界等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）

2、进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。

3、进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。

4、每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次（不含4次），若再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。

5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规，裁判可直接将其罚下场，且被犯规一方，获得2次罚球机会，并可继续获得球权。

6、单人犯规累计次数到达5次，即视为自动立场，可直接罚下。

7、其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。

三、人员安排

①裁判员；裁决场上比赛。……………………….由管理中心 担任

②计分翻牌员；进球后，按裁判指示用记分牌进行翻牌比分，必须本着公

平

公

正的原

则，严

格

执行。………………………………………………….由管理中心 担任

③统计员；统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计……..1名。

统计场上各人员的个人得分、篮板、助攻、抢断、盖帽等数据......1名。

④后勤人员；负责准备饮用水、毛巾等物品的及时到位，2名（暂时未定）

四、奖励政策

① 所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、饮料等福利。获胜一方，全队可获600元超市卡。

② 获胜一方中，将评选出一名MVP，奖励300元超市卡。（MVP由个人数据得分总计而得，如下：得分+助攻+篮板+抢断+盖帽）

其中：得分为进多少分计计多少，例罚球中1计1分、三分球进计3分。

助攻一次计2分。

篮板一个计1分。

抢断一个计1.5分。

盖帽一个计2分。

获胜一方中最终的分最高者即为MVP。

③ 所有参赛人员均可得到一件篮球服，统一购买。

2018-10-1