权益周策划_权益维护周策划
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权益周策划
策划的主要内容：
*活动的主题：“维护大学生合法权益，促进校园安全文明”。*活动的流程：
一.活动开始第一天进行本次活动的宣传；
二.活动第二天进行权益展示；
三.活动第三天开展权益小活动；
四.活动第四天举办失物招领展示；
五.活动第五天向为我们提供帮助的各方致感谢信。
*活动的开展：
一． 宣传（时间是开始第一天）
本次权益周活动以宣传的形式开始，因此在进行宣传之前 我们应到多方面的问题。
1.宣传的形式：我们可以采用音响广播，散发传单，分发小卡片等多种形式来进行宣传。
2.宣传的内容：音响广播中可以播报国内外的许许多多的权益案件和维权活动，以此增进同学们对如何维护自身合法权益的认识；
传单的大小不宜过大，建议以32开大小的纸为主。在传单正面可以赋予一些图案，比如赋上消费者权益的标志。而在传单的反面可以赋上一幅权益小漫画以及一些有关权益方面知识的介绍；
小卡片稍比学生卡大些，在小卡片的一面上印上本次活动的全程内容（即将本次权益周活动的全部流程首先告知大家），反面则可以印上权益小知识。
3.宣传时应注意的事项：
宣传地点于文华广场；
宣传所需：帐篷2顶，桌子4张；
音响等物品；
参加人员应积极进行宣传工作。
二．权益展示（时间是第二天）
权益展示主要以海报的形式进行：
可以要求各个学部画一幅有关权益方面的海报，可以为漫画形式，也可以是文字形式。
或者由我们部自己动手做6到8幅各式的海报，也可以采用漫画或文字的形式；还可以直接用其中1到2张海报来介绍人类维权史，以及大学生出现的维权问题。如：（大学生实习现状令人担忧
据上海交通大学关于大学生打工状况的调查显示：将近40%的大学生在打工过程中受到不同程度的伤害，其自身合法权益难以得到保障，即使在合法权益受到侵害时，选择各种途径维权的也仅占13.9%，而选择忍气吞声者占86.1%。由此可见，如果政府不能尽快建立健全大学生实习期间的权益保障体系，随着就业压力和社会竞争的不断加剧，大学生的权益受损问题将呈现上升趋势。其表现如下：
1、实习期变成“盘剥期”，无故辞退实习生或延长试用期现象长期存在顺利通过实习期是当前大学生首先要面对的挑战，部分用人单位以追求企业利益最大化为目的，为了降低用工成本，利用实习生求职急切的心理，在试用期上做文章。以试用为由延长试用期，并在试用期内不与实习大学生签订相关的劳动合同，不为其办理相关的社会保险，并在试用期结束时以各种各样的理由无端将实习生辞退，或者故意延长试用期，致使实习生自己辞职，然后重新招募新的实习员工，置社会的道德伦理全然不顾，把大学生的试用期当成剥削期，从中获利，这已成为一些用人单位的惯用伎俩，这些单位，不断地从人才市
场招聘新的实习生，不断有大学生在实习期间扮演“奴役”的角色，这些单位只用实习生,实习期结束就辞退大学生。在这种不断的招收—辞退——再招新中实现企业人力资本投资的最小化，少数用人单位这种短视的心理取向，致使大学生的实习期成了部分用人单位榨取人力资源的无偿“剥削期”。
2、实习期间尚未享有相关基本待遇，最低生活保障问题难以解决
理所当然，大学生的劳动付出就应该得到相关的有效补偿。但当前由于处于转型时期的市场经济体制还不是很健全，作为市场主体的雇佣方，许多行为得不到规范和约束。大学生因为社会经验少，处于相对的弱势地位，他们的付出与回报比例悬殊，甚至有些大学生在实习期间，还要向实习单位交纳一定的费用。我们承认，用人单位为大学生的成长成才提供了良好的实践机遇，但问题的本身与界定的尺度应该是大学生劳动投入与企业回报之间的利益大小问题。如今，部分企业管理者以金钱为导向：爱心缺失，庞大的学生群体的就业压力使部分用人单位以提供就业机会和试用考察为由，把实习生当成廉价了劳动力，部分只是给予基本的生活保障，有些分文不给，这些与市场经济条件下部分用人单位的不正确价值取向有直接联系。国家教育部与团中央的有关通知中，曾要求企业的实习生应该享受基本工资和工作时间的保护，但事实是，面对严峻的就业形势，实习生在职场目前所处的劣势，并不享受要求享受这些基本保障的主动权。）
在进行海报展示时，对我们部门自己制作的海报内容可以设专人进行讲解，讲解的主要方面是那些文字相对较多的海报。
三．权益小活动（时间是第三天）
1． 权益活动的开展形式可以是问答形式，也可以采取抽奖形式等。
在问答形式中，我们可以提出一些小的有关权益方面的知识，让同学们自由回答，对答对的同学给予奖励。
而抽奖活动则是要求每一位参加抽奖的同学首先在我们设定的记事本上留下他（她）想说的话，然后才开始抽奖。当然他们抽取的奖品我们一定会如实给予。
2． 权益活动的准备工作要有：各种权益知识的问答题，用于记录同学们留言的纸片，各类奖品等。
3.活动时的注意事项：全部门同学应认真工作，互相帮助，力图使活动圆满开展;在活动中遇到的问题大家应团结协作一
同解决；活动时的借用品大家应认真保管好。
四．失物展示（时间是第四天）
工作和以前开展的一样。
五．感谢（时间是第五天）
为在活动期间给予我们部门提供帮助的其他部门或单位给予感谢。
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