创业者协会模拟招聘大赛策划_模拟招聘大赛策划

2020-02-28 策划书 下载本文

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创业者协会大学生职业规划大赛策划书

一、活动背景 :

随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,创业者协会特举办一次大学生模拟招聘会,借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。并希望通过此次活动,给创协成员一个模拟面试的机会,提高创协成员在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

二、活动目的、意义和目标:

本次模拟招聘大赛旨在为同学们提供一次实战演习的机会,通过了解市场需求认识自己,积累自身实战经验,并反馈到教学、学习中,以更好地充实自己,培养自己的能力和素质,满足社会需求。通过本次活动,在校大学生更加明确在学校里应该做好哪些事,为将来创造更大的发挥才能的空间。使我院学生更多的了解企业应聘,身临其境,了解并体验应聘流程,总结面试经验,展示个人才华。通过活动较全面的认识自己,明确就业目标,积淀丰富知识,营造浓郁的学习氛围。引导学生更深刻的了解企业文化,主动关注企业。通过本次活动的成功举办打出本协会的名气,提高本协会在全院的影响力。

三、比赛时间

首轮面试:2011年09月27日,28日中午12:30---1:45; 二轮面试:2011年11月10日,11日中午12:30---1:45 最终面试:2011年11月19日早上8:30---11:30

四、比赛地点 首轮面试:教三四楼

二轮面试:教三四楼,根据面试情景选择面试地点 最终面试:创业者协会办公室

五、主办单位 创业者协会

六、承办单位

创业者协会实践调研部,人力资源部,活动部,培训发展部

七、参赛对象 创业者协会全体新生

八、活动流程 活动前:

1、创业者协会各部长负责宣传

2、实践调研、人力资源等协办部门做出活动策划和经费预算

3、在创业者协会邮箱里下载模拟招聘求职简历表给参赛者参照

4、统计自己部内参赛者名单 活动中:

1、为保证公平公正,首轮交叉分组面试(各部部长不面试自己部员),二轮在首轮面试要求基础上每组一名主席负责督导,最后面试由邀请嘉宾即主席团成员组成。

2、确定获奖名单。

3、准备颁奖

4、通知获奖者和创业者协会人员参加颁奖会议

5、邀请嘉宾颁奖 活动后:

1、交流经验

2、整理保存活动资料。

九、经费预算

文本打印:400*0.2=80元

奖品笔记本:10*8=80元

矿泉水:20*1.5=30元

面试情景道具制作:50元

合计:330元

评委请帖:10*2=20元

纸杯:2(包)*10=20元证书10*5=50元

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