模拟招聘大赛策划书（材料）_模拟招聘大赛策划书
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美术学院
模拟招聘大赛
美术学院团总支学生会 二O一O年十一月三十日
美术学院“模拟招聘大赛”策划书
一、活动背景
随着全国高校的扩招，拥有大学学历的学生越来越普遍，以及近几年经济发展的情况，当代大学生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大。但是大学生中仍然对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习上目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也因此失去了大量新鲜的血液，形成大学生就业困难而企业又难觅优秀人才的并存的现象。应对这样一个大的形势，本部门联合数学计算机科学学院、美术学院拟办这次模拟招聘大赛，提高大学生的实践能力以及在未来求职道路上的竞争力，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。
二、活动主题
走进职场 发展自我 GO！GO！Career！
三、活动宗旨
此次活动旨在大学生能尽快适应并融入社会，找到自己合适的位置，赢在工作的起跑线上——应聘。同时，提高同学们的应聘和就业技巧，也将了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走上社会做好准备。
四、活动对象 重庆三峡学院全体同学
五、活动时间及地点
（一）初赛时间、地点由各个负责小组自行决定
（二）决赛：
时间：2010年12月6日 地点：一教学术报告厅
六、活动流程
（一）本活动分为初赛和复赛，初赛由各院系各自依照情况竞选出部分选手进入决赛
（二）决赛
主持人介绍到场嘉宾并宣布活动开始（1）锋芒初露
本环节中，选手将进行自我介绍,说明此次参加活动的目的，并谈谈自身的优势，说说对应聘职位的看法。
（2）压力面试
评委对选手将做出第一轮考验，根据其所介绍的自身优势以及对应聘职位的看法像选手提出问题。参赛选手做出相应回答。
（3）实力作证
本环节各位选手根据自己竞聘岗位抽取必答题，根据实际情况回答，时间10分钟
①职位知识题 10道 选手抽取2道准备 ②情景面试题 10道 选手抽取1道准备
（4）各个选手表达参赛感言，时间30秒（5）评委点评 本环节，评委将对参赛选手给予点评，对其给出反馈意见，分析其优势及不足，提出良好的建议。
八、活动规则及说明
（一）此次比赛由三部分组成，其中评分规则如下（总计100分）：
1、自我介绍 10分
2、压力面试题 20分
3、职位知识题 各20分
4、情景面试题 20分
5、参赛感言 10分
参赛者是否思路清晰，语言流畅并富有感染力，回答是否创新并且结合实际，由各位到场评委根据参赛选手回答情况打分，最终得分为所有评委的平均分数。
（二）活动说明
参赛者必须服从组织安排，服从最终比赛结果。
九、奖项设置
一等奖 一名 100元+证书 二等奖 二名 50元+证书 三等奖 三名 30元+证书 优秀奖 四名 证书（暂时的）
十、活动预算 奖品：300元 会场布置：200元 其他：100元
合计：600元
注：如出现重大变故，活动时间及地点将另行通知。
美术学院团总支学生会 二O一O年十一月三十日
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