大学模拟招聘会策划案_大学模拟招聘会策划书

2020-02-28 策划书下载本文

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主办：山东财经大学工商管理学院

外联部

一、活动背景：面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会，而且更是有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

二、活动目的1：企业方面：架起一座企业与学生沟通的桥梁，搭建企业与学生交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；2：学生方面：能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

三、活动可行性分析

1、企业方面①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业在学校和学生群体中的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。②可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。③同时提高企业的产品在学校和学生群体中的知名度，增加企业的在本校内以及在本地区的销售量。

2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

四、大赛主题：体验职场风云，打造就业之星

五、活动对象：全校学生

六、活动时间：

七、活动前期宣传：

1.进班宣传：将本次大赛的报名、流程及比赛规则等有关事项，以书面通知形式经校团委盖印后下发到全院各班，并进班宣传和报名

2.宣传海报：印制精美海报为本次大赛做宣传，在两餐厅之间宣传，扩大本次比赛影响力，做到校园之内人人关心，处处留意。3.设招聘会咨询台：由协会内部人员利用课外时间在餐厅门口设咨询台，以便解答同学们的问题

4.条幅宣传：分别悬挂于灯光篮球场，比赛时悬挂于赛场周围。5.校外媒体宣传：邀请到章丘电视台，及相关报社为本次大赛作报道

6、比赛过程中及赛后由网络通讯部和外宣部宣传

7、宣传的主要内容：活动背景活动目的对商家的好处（前边活动可行性分析中提到的）对学生的好处（提前了解就业形式的严峻能获得一定的奖励）

八、活动流程：

1、先作前期宣传，整个过程中在两餐厅之间报名，报名后需准备个人简历。同时报名者需交报名费五元。

2、邀请学校名师、政界、商界知名人士作评委。