文艺部招新策划_文艺部招新策划书

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2011-2012年第一学期学生会文艺部招新策划书

一、招新目的：

为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液，建立完善的组织与制度，协调好各部门开展各种活动，为新一届学生充分发挥自我管理、自我服务的职能，保持工作的连续性，做到服务学院，服务同学，提高自己。

二、招新细则：

（一）招新对象：„..（二）招新要求：

1、要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神；

2、态度端正，工作认真负责，有上进心；

3、工作细心，有耐心服务老师同学；

4、在文艺方面有一定特长等；

（三）招新人数： 3人

（四）招新形势：

有意报名的同学在班长（临时负责人）处填写报名表并答试题，由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室，整理报名竞选办公室的名单，录入招新汇总表，并在规定时间参加面试。

（五）招新时间地点：9月24日下午18:00综合教学楼C区

（六）联系电话：„

三：招新流程：

（一）前期宣传：

由院学生会直接做宣传，统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知，统一在班长处报名。

（二）报名面试阶段：

A报名在班长处报名，填写申请表；

B 笔试报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团委学生会干事竞聘笔试试题（题卷）”；

C面试 通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。

1、时间：2011年9月24日下午18:00

地点：综合教学楼C区

2、面试内容

1简单自我介绍（不超过三分钟）○

2应聘者回答面试人提出的问题（问题新颖，思维角度灵活）○

3对应聘者的某方面能力可进行当场测试 ○

3、面试细节可根据本部门要求自行处理

1根据各班长上交的名单，统计应聘办公室的学生，录入招新汇总表，面试○

开始前，请新生在汇总表后签到，等待面试开始；

2面试时根据汇总表上乱序的名单，依次叫学生上前面试； ○

3面试人员应本着公平公正的原则，对应聘学生一视同仁，根据不同的学生○

特点进行细心了解和询问。

（三）确定人员名单

根据面试结果以及招生情况确定应聘成功人员名单

（四）召开新一届学生会办公室成员内部动员会

1、为新成员介绍办公室内部工作特色与日常工作

2、开展新成员的动员鼓励工作，安排本学期办公室工作

四、文艺部介绍

物电之光——迎新晚会：是物电学院的传统，每年10月中下旬，学院都会花巨资为新加入学院的祖国将来科技人才潜力股们创办一台展现学院特色，充满欢乐的晚会来欢迎新生。这场迎新盛典就是由我们——文艺部主办的。这次晚会都被写入了物电学院的“史记”成为历史的亮点。

十月诗会——作为学校的每年必办节目，我们学院积极参加。在每次的比赛中，我们学院都以独特的创意，完整的舞台表演力，取得了引以为傲的成绩，曾经一度取得了学校14个大大小小的学院中的第一名。很荣幸，我们文艺部也是主办单位之一，看台上那些，婀娜多姿，fascinating的美女帅哥们，都是我们部出的。

四星大赛——相信各位已经对这个名词不陌生了，每年学校四星大赛的院参赛名额均由我们

文艺部提供，我们就是让你们走向学校，走向世界的桥梁！

五四汇演——我们文艺部秉着一贯的创意独特，出奇制胜的风格，以各种方式征服了学校的大小院系，在充分表达了对五四运动牺牲的英雄们的敬意，发扬五四精神的同时，也将当代大学生，青春，梦想，激情展现的淋漓尽致。在最近的一届五四汇演中，我们院的《青春狂想曲》取得了空前的成功，名噪当时的长理校园，也成为众多学院纷纷模仿的经典！！