徐州建筑学院校学生会纪检部纳新活动策划书_校园活动策划书纪检部
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州
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学
生
会
纪
检
部
纳
新
策
划
书
策划部门：纪检部策划人：葛超
徐州建筑学院校学生会纪检部纳新活动策划
一、活动宗旨：
在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们学校团委、学生会从2010年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，从而更好的为同学们服务。只有不断的有新思维，学生会工作才会更好的进行下去，学生会组织才能得到更好的发展！
二、活动时间：2010年9—10月
三、活动地点：徐州建筑职业技术学院
四、活动对象：以徐州建筑职业技术学院2010级学生为主
五、活动形式与要求
凡是徐州建筑职业技术学院2010级的在校注册学生均可报名参加校纪检部的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试、面试双测试方式，公开的选拔优秀的学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、吃苦耐劳、公平公正、责任心强。原则上，学习成绩优良。录用原则本着公平、公正、公开。班级干部、团支部干部优先考虑。
六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向各二级学院2010级班级发放通知和报名表。
七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
一、宣传阶段
1.首先在教三楼、教一楼、各食堂张贴纳新活动的海报或是放置宣传板块。海报和板块内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及校纪检部的相关介绍。
2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。
3.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知由部门组成的纳新小组负责宣传。（每小组三人，六到九组）
4.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。
5.对外宣传的同时，将在学生会办公室设立咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对校纪检部或其他学生组织做具体了解，可直接到B105校学生会办公室进行咨询。咨询处可由部门每天指定值班的同学负责。
二、报名阶段
1.将纳新人数，纳新具体要求予以公示。
2.在了解当前开展情况后，在各个2010届宣传班级进行2010年校纪检部纳新说明。说明可由负责宣传的部门代表介绍部门的总体情况、纳新要求、详细介绍部门职责及部门工作的各项要求。
3.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，并在统一时间内上交报名表。
4.在规定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到校学生会办公室或是校纪检部（教三楼B105）。
三、竞选阶段（由面试和笔试两个阶段组成）
校纪检部在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，根据人数情况，公布人员名单、时间及地点安排。竞选阶段由面试和笔试两个阶段组成。
考试目的1、通过此项考试观察应聘人员的应试态度
2、通过此项考试测试应聘人员的表达能力
3、通过此项考试了解应聘人员对于问题的反应及处理的能力
4、通过此项考试收集有益于部门发展的意见和建议，了解应聘人员的工作观念
1.初试阶段
初试形式为笔试。所有候选人按照部门在教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员、纪检部部长组成巡考，部分部员监考。
笔试说明
一、笔试内容
1、试卷分为A、B、C三套试卷，总分为50分，2、试题以客观题与主观题为主，其中客观题20分，主观题30分
3、客观题由判断题、选择题和纠错题组成，判断题（选择题）10分，纠错题10分
4、主观题共三题，每题10分
5、试卷由出题组出题，部长监督
6、试卷完成后由部长最后审定
二、笔试测评
1、由部门抽出专门人员组成评定组（亦可由出题组）进行试卷的评定，再由部长随机
抽查
2、参与打分的人员必须本着“公开、公平、公正”的原则
3、试卷打分时，必须进行密封装订，二十份一组进行装订
三、笔试成绩
1、成绩出来后，由统计组进行成绩的统计，输入，汇总
2、完成后由部长审定
四、笔试监督
1、由部门专门抽调人员组成监考组，四人一组，由组长负责处理本考场的考纪问题
2、对于出现违纪行为的应聘人员，直接取消其录用资格
考试时间：9月 18日晚19：00（暂定）
2.复试阶段
复试阶段是对所有参加纪检部应聘的同学进行相关面试。面试程序为五人一组，分别进入五个面试教室进行2-3分钟演讲竞选并回答考官的现场提问。复试阶段统一由纪检部部长与09级部员进行面试
面试说明
一、面试内容
1、试卷由各个考场考官现场出题，总分为50分
二、面试测评
1、由考官当场根据面试人员的表现打分
2、参与打分的人员必须本着“公开、公平、公正”的原则
3、试卷打分时，由两位考官共同给分
三、面试成绩
1、成绩出来后，由统计组进行成绩的统计，输入，汇总
2、完成后由部长审定
四、面试监督
1、由部门专门抽调人员组成侯考引导组，每考场一名引导员，由组长负责处理本考场的一切问题
2、侯考室由四名部员组成纪律组，维持侯考室纪律，安排面试人员有序进入侯考区，并可做适当的部门简介
3、对于在侯考室侯考但纪律较差的同学，纪律组应做好相应记录，并及时提醒注意侯考纪律
复试时间：9月27号上午8：00（暂定）
3、汇总阶段
笔试成绩和面试成绩都出来后，由统计组进行成绩的合计，算出总分。并按照总分进行降序排列，以便录用。对于单项成绩突出的同学，在录用时可以予以一定考虑，充分发挥其能力。
八、注意事项及其他
1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作。
2.每一轮面试前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配。
3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。
4.物品申请的详单需活动实施前具体列出。
5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、总分公示及通知录用。
6.报名前公示部门纳新人数及具体要求。
7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。
8.活动中的具体工作可分配给各个小组，由各小组共同完成。
9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注宣传栏相关通知事宜。
11.如有时间冲突，请及时与校纪检部取得联系，以便不影响各位同学的录用。
九、经费预算
试卷费用：200*0.2=40元
红笔：4*1=4元
海报：30元
报名表：150*0.1=15元 面试打分表：5*0.2=1元 面试与笔试座位排序表：40*0.1=4元 总计：94元
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