干事培训策划_干事培训策划书
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会计学院分团委宣传部干事培训
策划书
一、培训背景
基本情况：分团委宣传部负责会院的新闻报道工作，作为我院对外的窗口，工作是很繁忙的。部门刚刚进行招新，新招进的干事缺乏对摄影和写新闻稿件的专业知识和经验，对部门工作内容也不甚了解，需进行培训。
二、培训目的通过一系列培训活动，增强全体2011级分团委宣传部干事的责任意识、团结意识和服务意识，提高自身的基本工作能力和对宣传部大家庭的归属感，明确自己的工作任务、工作职责、工作要求，学会新闻稿的写作技巧和新闻摄影方法，充分发挥作为干事应有的作用。希望通过本次培训，也使新一届的干事对分团委有个全面、深入的了解，提高新任学生干部干事的理论知识水平和工作能力，给自己以正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的主人翁意识，端正工作态度，真正成为宣传部中优秀的新生力量。
三、培训对象及组织形式
培训对象：所有会计学院分团委宣传部干事
组织形式：各种不同的活动和讲座
四、培训时间
集中培训2011年10月，之后可在具体活动中指导。
五、培训内容
1.对本部门的规章制度进行学习，明白部门宗旨及具体任务要求。
2.对宣传部的各项工作以及要求进行学习，了解新闻用照片的构图方式和新闻稿件的写作格式与要求。
3.学习相机的各种专业知识，学习使用图片管理软件修改拍摄的照片。
4.通过对比分析被修改过的新闻稿件，总结出新闻稿写作方法。
5.如何在工作中与团学科各部加强合作与交流。
六、培训具体安排
1.首先安排新老干事见面会，在招新确定后的第一个周五下午进行，三位副部和部长到场主持，让新干事们互相介绍认识，登记具体联络方式和干事时间安排。之后介绍部门具体的工作内容、工作要求等，提供部门公邮、网盘等信息以帮助干事们尽快了解工作。
2.针对摄影和新闻稿的培训将在见面会后的一两周内进行，先是部门内部干事自行通过网盘学习板块和原、终稿对比板块学习，然后是在第一次开例会时由副部统一进行新闻摄影和新闻稿的指导和答疑，并在干事们真正开始工作前针对个人特质安排工作分工。
3.具体专业的相机和摄影知识将由部长进行安排和主持，集体校内的新闻宣传人员的培训，还可另邀请摄影协会等社团的高手进行讲解培训。
七、日常工作安排：
1.干事聚会安排： 每学期放假归来，开学后几天空闲时间里 / 大型假日或大家都有空闲时间时。
① 形式一：聚餐。具体时间地点另根据干事安排决定。
② 形式二：联欢会。在团宣成员过生日（集体庆生）时或有较大型节日（如中秋等，不回家者可参加，酌情另定）举办联欢会，可以与其他部门一起开，更加促进了部门协作。
③ 形式三：集体出游。借鉴以往经验，可开展集体出游活动加强凝聚力。根据学校地址，可以去老山或水库郊游，情况允许也可以去远一点。（此项可与素拓部合作定最佳方案，可适当组织些利于增强凝聚力的游戏等）。
参加原则：自愿。在自己时间允许的情况下最好全部到场，如确有要事或时间有限可不来。
2.干事例会安排：每周五晚。
例会内容：①点评分析前段时间的稿件和照片，及时指出不足和优点，解答
疑问、接受干事们的反馈。
②讨论并分配下一阶段的工作内容。
八、部门内部组织活动的策划安排
1.为了突出部门的文化特色，本学期本部准备组织开展一次能体现团宣特色和精神风貌的活动。
2.为了锻炼新一届干事的工作和策划能力，本次活动的设计和策划完全交由干事负责。干事随机抽签，分成3-4组，每组经讨论、合作完成一个活动策划案。经部长、副部评选出一个最佳方案后全体一起组织开展活动，活动最终优胜者可获得一定奖励。
3.活动时间在上半学期末或下半学期初，在干事们对团宣的工作已经有了一定了解后再实行，并留出足够的准备时间。
九、培训注意事项
1.培训注意时间的安排，充分协调好各新生及培训相关人员的时间，确保每一干事都能尽量到场学习知识。
2.培训人员早培训之前尽可能的做好备课，确保培训质量。
3.参加培训的干事们认真学习、遵守各项培训规定；培训期间，认真学习，课后及时实践，争取准时参加每次培训和会议。
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