襄樊学院学生勤工助学服务中心招新策划书_学生会部门招新策划书
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襄樊学院学生勤工助学服务中心
主办单位：襄樊学院大学生资助管理中心
承办单位： 襄樊学院学生勤工助学服务中心 2011年9月17日
一、招新目的：新学期开始，本着丰富校园文化生活，发展勤工助学服务中心新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬勤工助学的优良作风和“全心
全意为学生服务，全心全意为社会服务”这个宗旨。
二、招新方向与要求
1、方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志
进入勤工助学服务中心工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致；
有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队
合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：2011年9月26日开始招新报名；2011年
9月28日开始首轮面试；2011年10月29日开始复试。
2、招新地点：新区在11栋楼下，老区在报刊亭旁边举
行招新报名活动，在X栋X教室举行首轮面试，在X栋X教
室举行复试。
四、招新与录用指导：
在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新
会议的精神指导下，由秘书处严格分配各部门职责和管辖阶
段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求
由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强勤工助学服务中心内部人员之
间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和
作风，使勤工助学服务中心这棵大树常青。
五、招新办法：
1、前期准备与宣传
在活动开始前一周召开招新工作会议，组织研究招新活
动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负
责人担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备
工作。
由秘书处提前一周向学校场地主管部门申请招新报名场
地和两次面试时需要的教室，负责好报名表、各部门简介以
及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等；负责宣传任务的宣
传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅,展
板，积极做好招新宣传工作；网络部负责在中心的网站上做
好宣传；兼职中心负责本次活动所需的经费。、3、活动准备
在2011年9月22日举行招新报名活动，在秘书处的领
导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子帐篷等必须
物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由值班人
员做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张
贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间分配人员做好
留守值班工作。
3、确定报名人数
报名截止后，各部门委员积极协作，本着公平公正的原
则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与
首轮面试的人员名单。
六、面试办法
1、面试公告海报
各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交
到相应负责部门，负责部门应认真制作公示海报在勤工助学
服务中心宣传板上张贴，公示面试信息。面试办法（面试分为初试和复试）
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，秘书处做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下4个环节：
1、做简短的自我介绍（时间控制在25秒以内）；
2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒左右）；
3、要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，时间控制在1分钟以内）；
复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。
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