招新流程策划书_学生会招新流程策划书
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计算机学院团委学生会招新策划书
一、招新目的秉承着让计算机团委学生会不断发展壮大的理想，为了保证学生会有新的血液注入，让学生工作得以更加高效地完成，同时也为2013届的新生提供一个展示自我、激发潜能的平台，让大学生的应变能力、组织能力、团结合作能力等得到锻炼，为大学生提供一个丰富多彩的校园生活。
二、招新对象
计算机学院2013届全体在校新生
三、招新要求
1、能认真负责、耐心细致地完成工作；
2、有较好的吃苦耐劳的精神、团结合作意识、服务同学的心态；
3、工作积极上进，尊敬师长，友爱同学；
4、有一定的自我锻炼意识，学习成绩良好；
四、招新人数
各部门招新人数根据往年的实际情况来定；
五、招新形式
有意向的同学先填写报名表报名，再根据安排的时间统一在学工办参加面试，初试和复试都通过后就有资格接受为
期一个月的实习期，通过实习期之后就可以成为学生会正式的一员了。
六、招新时间和地点
1、招新时间：待定；
2、招新地点：计算机学院学工办（一栋一楼）
七、招新流程
1、前期宣传
、派学生会成员深入到寝室以及新生军训地点进行讲解宣传，并向有意向同学发放报名报；
、在各宿舍（主要在一栋、十一栋、十九栋）楼下张贴宣传单，并设立宣传点，主要负责对新生的疑问给予回答和发放报名表；
③、在学院微博上发布招新信息，并由秘书处制作出展板在人员密集处展示，展板上可以贴一些以前工作时的照片，让新生更好地理解学生工作；
2、报名方式
领取报名表并认真填写，然后交到学工办或相关负责人手中。
3、面试要求
、给应试者一分钟自我介绍；
、面试者根据招新要求对应试者提出问题，并根据应试者的回答做出相应的记录；
、面试具体问题需根据各部门要求进行，形式不限（如对应试者有特殊要求的部门可对其进行现场测试）；
注：面试者要在严格在安排时间内进行面试，对每一个应试者一视同仁，做到公平公正公开。
（如生活部要求面试者工作细心、为人诚实、有较强的责任意识、对待查寝这样繁重的工作能够不厌其烦、有较好的团结合作精神，能够服从组织安排。）
4、确定录用人员名单
经过初试和复试之后最终确定录用者名单并上报，面试结果通过短信的形式告知应试者。
八、召开学生会成立大会
召开计算机学院团委学生会成立大会，并宣布学生会正式成立。
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