采访策划案_公司采访策划案

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采访策划方案

一、采访背景

在2015年国投集团班组长岗位管理技能竞赛中，公司代表队充分发挥了团队精神，表现出色，取得了优异成绩。其中宋承波、刘向南二位同志喜获个人金奖并荣获国资委授予的“中央企业技术能手称号”，邑磊同志荣获个人奖铜奖并获得“集团技术能手”荣誉称号，花锦宝同志荣获组织竞赛优秀个人，公司代表队荣获团体第三名，公司同时荣获优秀组织单位。

二、采访目的为深入贯彻陈培董事长9月18日在公司宣传思想工作会议上发表的题为《坚持思想舆论引领 汇聚公司发展合力》的讲话精神;遵循《关于进一步加强和改进公司宣传思想工作的通知》要求。特策划此次采访。

三、采访时间地点

时间：2015年9月24日(周四)下午 地点：4号楼 党委工作部 电视台

四、采访对象

宋承波、刘向南

-2015年国投集团班组长技能竞赛金奖获得者、-2015年“中央企业技术能手称号”获得者

五、采访形式

采用记者出镜采访的形式，记者在本部分采访中为出镜参与式。在正式开始采访之前，台长对采访进行简单布置，记者将即将要采访的内容与被采访者进行简单的阐述与沟通。正式采访开始后，记者首先先恭喜两位班组长喜获荣誉，以开始沿既定思路采访。

六、采访内容

1、开场：首先恭喜两位班组长喜获“中央企业技术能手”称号，以及此次集团技能竞赛的个人金奖，我知道个人金奖此次一共才三个名额，您们不负众望的，摘下三名中的两名，再次祝贺你们。

问：我特别想知道当你们得知荣获金奖的那一刹那，心里是什么感觉？

问: 国投集团王会生董事长亲自给你们颁奖的时候，自己是怀着什么样的心情？是不是觉得那一刻自己特别帅？

（×××××××××××）

2、问：好了，咱们言归正传，此次比赛的内容与形式两位能不能给大家稍微介绍一下呢？（您先来……）

问：两位又是如何备战的呢？

（×××××××××××）

3、问：非常佩服两位的努力以及实力，特别想请教您们一个问题，您们觉得，如何才能做一名合格以及出色的班组长呢？或者说你们觉得一个出色的班组长应该具备什么样的素质？

（×××××××××××）

4、问：那两位一定具备了这样的素质，所以才取得了今天的成功。那我们知道，这次国投集团的竞赛，公司代表队也荣获了团体第三名，这同样来之不易，您们对“团队精神”有着怎样的认识？团队精神在你们日常的在您们班组建设当中会扮演什么样的戏份？（您们这次北京之行，有什么样的收获？）

（×××××××××××）

5、最后，我还特别想问两位优秀的班组长一个问题，就是您们在日常的班组管理以及班组建设当中有什么宝贵的经验和方法，要不给大家传授传授?（×××××××××××）

结语：其实，正如XX说的一样，班组是企业的“细胞”。加强班组建设既是企业自身发展的客观要求，更是面向未来，着眼长远的基础性、战略性任务，是企业实施战略管理的重要组成部分。公司在今后的工作中，会继续努力打造具有国有新集特色的班组建设模式，让班组这个“细胞”始终充满旺盛活力，为国投集团、国投煤炭的“转型升级、创新发展”做出新的更大的贡献，为企业走出困境，再创辉煌提供更有力的保障！

最后再一次祝贺两位取得的不凡荣誉，谢谢两位接受采访，并祝愿两位在以后的工作中再创佳绩！勇攀高峰！