纳新策划_纳新活动策划

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纳新策划

一轮考试:繁星广场交报名表，进行简单二轮考试：笔试。列举一个具体活动，三轮考试：面试。首先，由通过二轮面询问，通过新生的回答，初步了解该生的性格。选出进入二轮面试的人员。由新生根据这个活动写一个下放各院的通知。要求不能太高，只是看他们是否具备基本的素质，选出进入三轮面试的人。

试的同学进行为时三分钟的自我介绍，由评委提问(时间

为五分钟)，由同学回答。通过同学的自我介绍及回答问题情况最终选出适合进入办公室的人员。

纳新策划

纳新策划前期：一、由会长或部长询问上届理事会，了解纳新要注意的事项，开理事会时具体介绍一下。有各部部长具体介绍一下各部。二、活动准备，电子设备（音响电脑等）、条幅，宣传板，宣传......

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黑龙江东方学院青年志愿者协会素质拓展部纳新计划书纳新对象：11级青年志愿者协会分会全部成员（以分会推荐为主）纳新名额：11级素质拓展部实定纳新人数为16人，配置机动名额4人（主要......

纳新策划

内蒙古大学创业学院艺术教学部2012~2013学年学 生 会 纳 新 策 划 书艺术教学部团总支·学生会一、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它......

纳新策划

兰州工业学材料工程系团总支学生会纳新策划书部门：外联部姓名：刘国福，谢兴军时间2012.9.13一、活动名称：“兰州工业学院材料工程系团总支学生会纳新 ”二、活动主题：“给别人一盏......

纳新后策划

“校园之声”迎新晚会策划书2011年8月纳新后晚会策划一、活动名称：新感觉,新生活,新朋友。二、活动目的：为了让新生对学校消除陌生感，同时为同学们创造更多的交流机会，内蒙古财......