餐吧策划书(精选6篇)_餐吧创业策划书

2021-12-28 策划书 下载本文

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第1篇:餐吧策划书

一项目简介…1项目开发优势及创意……市场分析…3 3 3 4 4 5 66 6 7 二三1.消费者分析2.产品定位及价格

…发展规划…………7七八一.项目简介1.项目名称:叙缘餐吧餐吧经营定位:餐吧主营中档徽菜系休闲式餐吧,并为情感发生障碍与即将分手的情侣在分道扬镳之前营造一个让心灵放飞,前嫌尽释的最佳场合。也许,有了这样的场合与机遇,还会使他们在心与心的交流中破镜重圆,言归于好呢。餐吧注册资金15万元,规模为两层,一楼开放空间,二楼为隔间式,提供:料理、糕点、饮料、酒、徽式菜2.经营理念:(1)社会效益观念:餐吧在获得合适利润的同时,致力于回报社会,维护人际间的感情,“你的幸福,我来帮助”是我们经营的宗旨(2)服务理念: 在全部生产和销售活动中,贯彻社会主导性原则和微笑热忱服务原则。

注重国家利益、职工利益、顾客利益和餐厅利益(3)质量安全观念。服务质量决定顾客对餐吧的满意程度,决定餐吧在竞争中处于的地位高低,是餐吧生存的根本,为了重视服务质量我们会从细微处做起。在经营过程中我们会确立顾客第一的观念。餐吧经营管理不局限于服务过程,而是涉及餐厅环境的设计等全方面,只有餐吧达到最好的服务质量,餐吧才不会倒闭。(4)创新观念。创新是公司经营下去的必要条件,如果没有持续不断的新鲜创意出现,公司将无法立足于这个充满个性的时代,也无法满足消费市场个性化、差异化要求。在注重产品和服务质量的同时,更要落实创新理念,这是餐吧不败的宝贵资源。二、项目开发优势及创意叙缘餐吧因其独特的定位群体和经营理念等元素而脱颖于其他任何餐厅饭店休闲吧等,我们的原则就是要把餐饮包装成文化产品,很高雅,但又不是消费贵的无法接受。以下使我们为突出我们的经营特色而做的创新:(一)整体氛围营造用现代概念式装饰理念加入现代流行元素为整体营造一种符合现代年轻人审美独特的浪漫温馨,简单大方,充满浓浓爱意的休闲场所,环境设计不追求豪华,只为营造爱的家园。并作出符合不同年龄、风格的隔间,在整体中体现出特点。并且,我们要求餐吧员工主动服务、微笑服务、热情服务、周到服务、文明服务,创造出人情味与时尚感并存的氛围。1.开放区:以柔色色调为主,辅助以蓝色味道的颜色,给人以安定的感觉,得到心灵的享受和情感的释放。浪漫光线加舒适音乐,构造舒适和宽敞的感觉,冷静你的情绪。2.隔间区:隔间区营造出情侣墙,收集有意愿解决感情问题的情侣的照片,展示出情侣们幸福的路程,当一方冲动的提出分手的时候可以回餐吧看看以前的幸福快乐,冷静作出决定。我们用微笑和执着,保证你的隐私,尊重你的自由,给你们足够的空间。只剩相濡以沫的温馨,3.餐桌装饰:餐桌是顾客对餐吧最直接的接触,通常也是顾客比较在意的细节,不仅是卫生方面,餐桌装饰的特色也能引起顾客的共鸣。我们叙缘餐吧采用崇尚自然之风的餐桌装饰理念,用柳编工艺品代替最常见的塑料、木质置物盒。用紧密的可收缩柳编栅栏代替全木质或砖墙的隔间墙,即给顾客留出一定的私人空间有避免了砖墙给人的压抑感取而代之的是亲近感和新鲜感,并且在不需要隔间区的时候为餐厅节省空间。同时这种细节装饰也体现了我们餐吧的食品取料自然新鲜,也符合现代人崇尚自然的观念

没有奢侈的消费,没有华丽的装修,满满一屋的,就(二)创意特色1.留言墙:以简单的创意满足顾客相互倾诉的愿望,留下自己的心声和感觉,给我们的目标顾客群提供非言语的真情流露的途径,符合餐吧服务于情侣的主题,留言墙记下顾客的幸福或悲伤的时刻,让顾客对餐吧留有回忆,产生感情,有利于餐吧聚拢部分固定的回头客2.节日特色:在传统七夕情人节、流行的西方情人节和圣诞节都会赠送出我们特色的柳编装饰小礼品5.食品特色:我们叙缘餐吧以徽菜风格为主特色,另外结合中西式特色料理做出属于我们自己特色的餐饮并取出属于我们情侣主题的菜名,吸引顾客的同时也能满足顾客难以言语表达心意三.市场分析

民以食为天,饮食文化在我国历史悠久的文化中占据重要地位,人在任何时候都离不开吃饭。可以说,餐饮业是当之无愧的“百业之首”。而餐饮业长久不衰的发展产生了良莠不齐的层次,这样一来,像我们叙缘餐吧这种定位中低档,有特色、环境良好、服务周到的餐吧有很广阔的市场。(一)消费者定位主要针对情感出现问题的情侣、夫妻。原因:第一,现代人生活压力大,节奏快,朝夕相处的情侣之间很容易因为生活细节产生矛盾,最终因为细节打败爱情走向分离的结局。第二,现在80后的闪婚一族由于具有冲动的特质,在生活的压力下难免会冲动的做出离婚的决定,最后却发现放不下感情,像这样的事情也频繁发生。第三,现代社会充满诱惑,第三者破坏家庭的案例也多得数不胜数,而也有很多人会为了家庭选择和平解决却缺少合适的场合安静的交流。我们叙缘餐吧就应市场需要主要针对这些情感出现障碍即将分道扬镳的情侣、夫妻,另外,我们定位于中低档层次,既符合阜阳的发展程度也在目标消费者的消费能力之内,餐吧的主题鲜明,具有针对性。目前在阜阳的餐饮市场中,一类是较低当餐馆,多以小本个体户为主,餐饮无特色且环境和食品质量较差;第二类是休闲餐饮,以西式快餐为主,肯德基、麦当劳等;第三类是较高等饭店,如毛家饭店、青藤阁等,这一类环境较好但价格昂贵且多为商务、政治商谈等正式就餐为主;这些都不是适合两个人冷静解决情感问题的场合。我们叙缘餐吧就是针对社会上的情侣夫妻这一细分市场做中档休闲餐饮的第一家餐馆,大大减小了我们进入市场的阻力。(二)产品及价格定位现在阜阳餐饮市场中休闲餐饮以西式快餐为主,这本就不适合中国人的口味并且众所周知这类食品对人体健康没有好处。我们叙缘餐吧将食品菜肴定位在以徽菜为主。首先,徽菜是我们安徽本土有名菜系适合阜阳人的口味又不失档次,而且大部分的食材与调味料都是采用新鲜原料。但由于正统的徽菜很多材料昂贵,价格也就昂贵,所以在我们的市场定位以及休闲主题下我们在提供正统徽菜部分菜肴的同时,对正统的徽菜会进行部分原料及菜名的创新。并且我们餐吧也会提供现代人喜爱的简单东方料理、点心等。由于我们对消费者的定位具有针对性,所以消费水平大致在一个水平上,每人平均消费在60块,比较符合现代社会上情侣、夫妻对情调和浪漫情有独钟,追求品位和幽雅安静的环境的要求。(三)SWOT分析四.营销策略现代社会瞬息变化,酒香也怕巷子深。所以我们深刻认识到营销自己餐性,能更好地让更多的人了解、认识、接受并喜欢我们的服务。

1.我们将顾客定位在学生和上班族的情侣和夫妻群体中,他们主要追求追求新颖、时尚、舒适和享受,注重群体意识,有足够可支配收入,并有相当部分用于饮食方面。所以我们不断针对市场需求,创新餐吧服务。在营造温馨的就餐环境中,完善服务细节,让我们每一位员工都要做到换位思考,尽力满足顾客需求,对顾客要主动服务、周到服务,微笑服务,打造细致入微的人性化服务。2.销售促销:(1).活动促销:节日促销;清淡季促销;季节性促销(2).全员促销:菜品介绍;加强服务意识;善解顾客之意(3).优惠促销:价格促销;淡季折扣;赠品促销3.借助网络营销,捕获“E”族网络对年轻人来说,是非常好的接触资讯的媒介、娱乐和信息交流工具,而且年轻人对对于网络的应用已经到了炉火纯青的地步,从

QQ、网上BBS、个人网站、网络游戏、MSN到现在的个人博客,年轻人始终站在互联网应用的最前沿。他们在网络上寻找自己所需要的潮流信息、交流思想、展现自我,通过网络了解商品、追求时尚。面对上以亿计的年轻人组成的网民群体,面对年交易额高达千万亿且每年呈上升趋势的电子商务。不论是传统企业在互联网上的营销,还是互联网企业的业务模式创新,都不能忽视这个网络这个平台的威力

。五.财务分析:

(一).投资费用预算:项目固定成本

装修费用

设备投资

员工工资

营业执照

折旧

15400/月*1

2250元/月*12

300元/月*12

总计

301400元可变成本

1.费用

房屋租

3万元/年

5万元

3万

备注中型仓库

原料+人工

桌椅、空调、其他

一厨2200元/月 *2 月*2

二厨1500元/

服务员800元/月*10(待定)

包括卫生费、防疫费、环保费等

设备折旧

期初固定成本投资

3000

电燃气元/月*12

2.原

待定期初各食品原料

料(2600元)

3.其万元

用于特殊紧急需要,流动资金筹备

4.总0元

4860

期初可变成本投资

总计

35万元

期初投资(二).效益分析:餐吧每日经营6小时,平均日接待客人费50元,日营业额6000元,按50%的纯利计算,日盈利万多元,半年收回成本,全年盈利(三).风险预测:1.市场风险

60万元

120名,每人消

3000元,月盈利8

市场是不断变化的,所以我们必须考虑到市场的风险,具体有以下几种风险可能:

(1)在本项目开发阶段的风险,市场上可能会同时出现开业。

(2)项目生产阶段的风险,如果项目已经投产,但没有生产出适销对路的产品,项目可能没有足够的能力支付生产

费用和偿还债务。

类似餐厅的(3)项目生产经营阶段的风险,项目投产后的效益取决于其产品在市场上的销售量和其他表现,而对于本阶段项目而言,最大的市场风险来源于市场上餐饮业的竞争风险,如果项目投产后效益良好很可能会带来一系列相似经营项目的诞生,从而加剧了本项目的竞争压力2.内部管理风险:

餐饮业是一个技术含量相对较低的行业,但是它需要严格的管理才能赢得消费者的信赖,对于大多数中国自办的餐厅来说大部分存在着内部管理松散,服务人员素质较低,如何建立现代企业制度,健全企业经营机制强化企业内部管理关系着企业的生与存,成与败。六.融资计划:为了达到我们餐吧期初的运作要求,我们制定了综合性的融资计划,主要由以下四种方式构成:1.自投资金:10万2.银行贷款: 10万3.社会集资: 10万4.其他途径: 10万七.餐吧组织结构我们的餐吧采取合伙人会议方式,主要管理分层为:1.采购部:负责货源采购,清查库存货物,使得餐吧在货物管理上经济,获得高效益。2.人事部:主要负责员工的招聘和工资的发放,并对员工的上班时间进行安排和调配,进行人性化的管理。3.广策部:主要负责餐吧初期和经营过程中活动的宣传策划,以及餐吧营销战略的制定实施。4.行政部:负责餐吧运作和厨房事物的管理,对员工工作进行监督管理,制定员工惩奖制度,并根据顾客的意见反馈做出运行更改。5.安全部:负责食品卫生安全监督以及餐吧日常冲突事件。八.发展规划1.创业阶段:采取快速渗透战略,以低价和高促销唤起目标群注意,迅速打开市场2.增长阶段:渗透现有市场开发潜在市场,完善提高服务水平和质量实现从品牌知名度到品牌美誉度的转移3.成熟阶段:巩固和完善现有市场,延伸服务市场,着手开展连锁经营同时加强品牌宣传4.延伸阶段:利用竞争优势进行多元投资和经营同时进行整合扩展

叙缘

餐吧芮

创业策划书

班级:09级工商管理(1)班

团队成员:张永利

高君

第2篇:餐吧策划书

一项目简介⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 1

二项目开发优势及创意⋯

⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯三 市场分析⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯1.消费者分析 ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 3 2.产品定位及价格 ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯3.SWOT分析⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯

四营销策略⋯

⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 4 五财务分析⋯

⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯1.投资算预用费 ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 6 2.盈亏预测⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 6 3.风险预测⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯六 融资 划计⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯七组织结构 ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 7 八发展规划⋯

⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ ⋯ 7

一.项目简介

1.项目名称:叙缘餐吧

餐吧经营定位:餐吧主营中档徽菜系休闲式餐吧,并为情感发生障碍与即 将分手的情侣在分道扬镳之前造营一个让心灵放飞,前嫌尽释的最佳场合。也 许,有了合场的样这与机遇,还会使他们在心与心的交流中破镜重圆,言归于好呢。餐吧注册资金 15 万元,规模为两层,一楼开放空间,二楼为隔间式,提 供:料理、糕点、饮料、酒、徽式菜

2.经营理念 :

(1)社会效益观念:餐吧在获得合适利润的同时,致力于回报社会,维护 人际间的感情,“你的幸福,我来帮助”是我们经营的宗旨

(2)服务理念 : 在全部生产和销售活动中,贯彻社会主导性原则和微笑热 忱服务原则。注重国家利益、职工利益、顾客利益和餐厅利益

(3)质量安全观念。服务质量决定顾客对餐吧的满意程度,决定餐吧在竞 争中处于的地位高低,是餐吧生存的根本,为了重视服务质量我们会从细微处 做起。在经营过程中我们会确立顾客第一的观念。餐吧经营管理不局限于服务 过程,而是涉及餐厅环境的设计等全方面,只有餐吧达到最好的服务质量,餐 吧才不会倒闭。

(4)创新观念。创新是公司经营下去的必要条件,如果没有持续不断的新 鲜创意出现,公司将无法立足于这个充满个性的时代,也无法满足消费市场个 性化、差异化要求。在注重产品和服务质量的同时,更要落实创新理念,这是 餐吧不败的宝贵资源。

二、项目开发优势及创意

叙缘餐吧因其独特的定位群体和经营理念等元素而脱颖于其他任何餐厅饭 店休闲吧等,我们的原则就是要把餐饮包装成文化产品,很高雅,但又不是消 费贵的无法接受。以下使我们为突出我们的经营特色而做的创新:

(一)整体氛围营造

用现代概念式装饰理念加入现代流行元素为整体营造一种符合现代年轻人 审美独特的浪漫温馨,简单大方,充满浓浓爱意的休闲场所,环境设计不追求 豪华,只为营造爱的家园。并作出符合不同年龄、风格的隔间,在整体中体现 出特点。并且,我们要求餐吧员工主动服务、微笑服务、热情服务、周到服 务、文明服务,创造出人情味与时尚感并存的氛围。

1.开放区 :以柔色色调为主,辅助以蓝色味道的颜色,给人以安定的感 觉,得到心灵的享受和情感的释放。浪漫光线加舒适音乐,构造舒适和宽敞的 感觉,冷静你的情绪。2.隔间区: 隔间区营造出情侣墙,收集有意愿解决感情问题的情侣的照片,展示出情侣们幸福的路程,当一方冲动的提出分手的时候可以回餐吧看看以前 的幸福快乐,冷静作出决定。我们用微笑和执着,保证你的隐私,尊重你的自 由,给你们足够的空间。没有奢侈的消费,没有华丽的装修,满满一屋的,就 只剩相濡以沫的温馨, 3.餐桌装饰: 餐桌是顾客对餐吧最直接的接触,通常也是顾客比较在意的 细节,不仅是卫生方面,餐桌装饰的特色也能引起顾客的共鸣。我们叙缘餐吧 采用崇尚自然之风的餐桌装饰理念,用柳编工艺品代替最常见的塑料、木质置 物盒。用紧密的可收缩柳编栅栏代替全木质或砖墙的隔间墙,即给顾客留出一 定的私人空间有避免了砖墙给人的压抑感取而代之的是亲近感和新鲜感,并且 在不需要隔间区的时候为餐厅节省空间。同时这种细节装饰也体现了我们餐吧 的食品取料自然新鲜,也符合现代人崇尚自然的观念

(二)创意特色

1.留言墙: 以简单的创意满足顾客相互倾诉的愿望,留下自己的心声和感 觉,给我们的目标顾客群提供非言语的真情流露的途径,符合餐吧服务于情侣 的主题,留言墙记下顾客的幸福或悲伤的时刻,让顾客对餐吧留有回忆,产生 感情,有利于餐吧聚拢部分固定的回头客

2.节日特色: 在传统七夕情人节、流行的西方情人节和圣诞节都会赠送出 我们特色的柳编装饰小礼品

5.食品特色: 我们叙缘餐吧以徽菜风格为主特色,另外结合中西式特色料 理做出属于我们自己特色的餐饮并取出属于我们情侣主题的菜名,吸引顾客的 同时也能满足顾客难以言语表达心意

三.市场分析

民以食为天,饮食文化在我国历史悠久的文化中占据重要地位,人在任

何时候都离不开吃饭。可以说,餐饮业是当之无愧的“百业之首”。而餐饮业 长久不衰的发展产生了良莠不齐的层次,这样一来,像我们叙缘餐吧这种定位 中低档,有特色、环境良好、服务周到的餐吧有很广阔的市场。(一)消费者定位

主要针对情感出现问题的情侣、夫妻。原因:第一,现代人生活压力大,节奏快,朝夕相处的情侣之间很容易因为生活细节产生矛盾,最终因为细节打 败爱情走向分离的结局。第二,现在 80 后的闪婚一族由于具有冲动的特质,在 生活的压力下难免会冲动的做出离婚的决定,最后却发现放不下感情,像这样 的事情也频繁发生。第三,现代社会充满诱惑,第三者破坏家庭的案例也多得 数不胜数,而也有很多人会为了家庭选择和平解决却缺少合适的场合安静的交 流。我们叙缘餐吧就应市场需要主要针对这些情感出现障碍即将分道扬镳的情 侣、夫妻,另外,我们定位于中低档层次,既符合阜阳的发展程度也在目标消 费者的消费能力之内,餐吧的主题鲜明,具有针对性。目前在阜阳的餐饮市场 中,一类是较低当餐馆,多以小本个体户为主,餐饮无特色且环境和食品质量 较差;第二类是休闲餐饮,以西式快餐为主,肯德基、麦当劳等;第三类是较 高等饭店,如毛家饭店、青藤阁等,这一类环境较好但价格昂贵且多为商务、政治商谈等正式就餐为主;这些都不是适合两个人冷静解决情感问题的场合。我们叙缘餐吧就是针对社会上的情侣夫妻这一细分市场做中档休闲餐饮的第一 家餐馆,大大减小了我们进入市场的阻力。

(二)产品及价格定位

现在阜阳餐饮市场中休闲餐饮以西式快餐为主,这本就不适合中国人的口 味并且众所周知这类食品对人体健康没有好处。我们叙缘餐吧将食品菜肴定位 在以徽菜为主。首先,徽菜是我们安徽本土有名菜系适合阜阳人的口味又不失 档次,而且大部分的食材与调味料都是采用新鲜原料。但由于正统的徽菜很多 材料昂贵,价格也就昂贵,所以在我们的市场定位以及休闲主题下我们在提供 正统徽菜部分菜肴的同时,对正统的徽菜会进行部分原料及菜名的创新。并且 我们餐吧也会提供现代人喜爱的简单东方料理、点心等。

由于我们对消费者的定位具有针对性,所以消费水平大致在一个水平上,每人平均消费在 60 块,比较符合现代社会上情侣、夫妻对情调和浪漫情有独 钟,追求品位和幽雅安静的环境的要求。

(三)SWOT分析四.营销策略

现代社会瞬息变化,酒香也怕巷子深。所以我们深刻认识到营销自己餐 性,能更好地让更多的人了解、认识、接受并喜欢我们的服务。

1.我们将顾客定位在学生和上班族的情侣和夫妻群体中,他们主要追求 追求新颖、时尚、舒适和享受,注重群体意识,有足够可支配收入,并有相 当部分用于饮食方面。所以我们不断针对市场需求,创新餐吧服务。在营造 温馨的就餐环境中,完善服务细节,让我们每一位员工都要做到换位思考,尽力满足顾客需求,对顾客要主动服务、周到服务,微笑服务,打造细致入 微的人性化服务。2.销售促销:

(1).活动促销: 节日促销;清淡季促销;季节性促销(2).全员促销: 菜品介绍;加强服务意识;善解顾客之意(3).优惠促销: 价格促销;淡季折扣;赠品促销 3.借助网络营销,捕获“ E”族

网络对年轻人来说,是非常好的接触资讯的媒介、娱乐和信息交流工具,而且年轻人对对于网络的应用已经到了炉火纯青的地步,从

QQ、网上 BBS、个

人网站、网络游戏、MSN到现在的个人博客,年轻人始终站在互联网应用的最 前沿。他们在网络上寻找自己所需要的潮流信息、交流思想、展现自我,通过 网络了解商品、追求时尚。

面对上以亿计的年轻人组成的网民群体,面对年交易额高达千万亿且每年 呈上升趋势的电子商务。不论是传统企业在互联网上的营销,还是互联网企业 的业务模式创新,都不能忽视这个网络这个平台的威力。

五.财务分析:

(一).投资费用预算 : 项目 固定成 本

元/ 年

装修费万

设备投万

员工工

1540

0/ 月*12 月*2

营业执

250

元/ 月*12

折旧

300

设备折旧

元/ 月*12

总计

3014

期初固定成本投资

00 元

服务员 800元/ 月*10(待定)

包括卫生费、防疫费、环保费等 一厨 2200元/ 月 *2

二厨 1500元/

元 元

桌椅、空调、其他 原料+人工

房屋租万 费用

备注 中型仓库 可变成 本

1.水

3000

电燃气

元/ 月*12

2.原 待定 期初各食品原料

(2600 元)

3.其

万元

4860

用于特殊紧急需要,流动资金筹备

4.总 0 元

期初可变成本投资

总计

(二).效益分析: 餐吧每日经营 6 小时,平均日接待客人 120 名,每人消 费 50 元,日营业额 6000 元,按 50%的纯利计算,日盈利 3000元,月盈利 8 万多元,半年收回成本,全年盈利 60 万元

(三).风险预测: 1.市场风险

市场是不断变化的,所以我们必须考虑到市场的风险,具体有以下几

种风险可能:

(1)在本项目开发阶段的风险,市场上可能会同时出现

开业。

(2)项目生产阶段的风险,如果项目已经投产,但没有生产出适销对

路的产品,项目可能没有足够的能力支付生产

费用和偿还债务。

类似餐厅的35 万

期初投资

(3)项目生产经营阶段的风险,项目投产后的效益取决于其产品在市

场上的销售量和其他表现,而对于本阶段项目而言,最大的市场风险来源于市 场上餐饮业的竞争风险,如果项目投产后效益良好很可能会带来一系列相似经 营项目的诞生,从而加剧了本项目的竞争压力

2.内部管理风险 :

餐饮业是一个技术含量相对较低的行业,但是它需要严格的管理才能赢

得消费者的信赖,对于大多数中国自办的餐厅来说大部分存在着内部管理松 散,服务人员素质较低,如何建立现代企业制度,健全企业经营机制强化企业 内部管理关系着企业的生与存,成与败。

六.融资计划:为了达到我们餐吧期初的运作要求,我们制定了综合性的融资计划,主要 由以下四种方式构成:

1.自投资金 :10 万 2.银行贷款 : 10 万 3.社会集资: 10 万 4.其他途径: 10 万

七.餐吧组织结构

我们的餐吧采取合伙人会议方式 , 主要管理分层为:

1.采购部:负责货源采购,清查库存货物,使得餐吧在货物管理上经济,获得高效益。

2.人事部:主要负责员工的招聘和工资的发放,并对员工的上班时间进行 安排和调配,进行人性化的管理。

3.广策部:主要负责餐吧初期和经营过程中活动的宣传策划,以及餐吧营 销战略的制定实施。

4.行政部:负责餐吧运作和厨房事物的管理,对员工工作进行监督管理,制定员工惩奖制度,并根据顾客的意见反馈做出运行更改。

5.安全部:负责食品卫生安全监督以及餐吧日常冲突事件。

八.发展规划

1.创业阶段:采取快速渗透战略,以低价和高促销唤起目标群注意,迅速 打开市场

2.增长阶段:渗透现有市场开发潜在市场,完善提高服务水平和质量实现 从品牌知名度到品牌美誉度的转移

3.成熟阶段:巩固和完善现有市场,延伸服务市场,着手开展连锁经营同 时加强品牌宣传

4.延伸阶段:利用竞争优势进行多元投资和经营同时进行整合扩展

叙 缘

餐 吧

创 业 策 划 书

班级: 09 级工商管理(1)班武 团队成员:张永利芮高君

第3篇:餐吧经营策划

餐吧经营策划

无论是酒吧还是酒店的发展,都需要经营者找到适合自己的经营销

售方案。不管是酒吧还是餐饮都离不开销售,销售业绩支撑着企业的发展,经营方案千篇1律、缺乏经营的灵活性和创新意识、会使企业停止不前。一、经营要有创新思维

社会越发展,市场越细分,酒吧经营越应该专业化。我国近年来酒吧产品雷同、千篇1律、百店一格的现象比较突出,致使酒吧间竞争愈演愈烈,导致成本上升,效益下降。消费者需求的多样化,要求酒吧产品也必须 多元化。,|

夜场服装 酒吧派对服装 角色扮演,商品的销售 酒吧硬件不能一味攀比豪华、气派、大而全,而应该立足于在有限的投资中尽量设计出各自不同的风格、品味、气氛和文化特色。酒吧软件也要在具备 “ 老三化”(规范化、标准化、程序化)的基础之上做到“新三化”(个性化、特色化、形象化)。酒吧如果不去进行这种创新改造工 作,就会被市场无情地淘汰。

酒吧创新要遵照顾客的要求去进行,充分征求顾客的意见,听取多方面的反映。对于老顾客应主动征求改进意见,及时改进工作,使老顾客不断感受到新的服务和新的变化,提升他们对产品的忠诚度。商品的销售 对于新顾客要加强宣传酒吧的功能特色,突出与其他酒吧不一样的地方。要留住顾客,产品就必须有变化、有创新、有突破。酒吧若要表现出与众不同的差异性,最容易的突破点就是文化。文化的地域特点特别明显,入住的客人绝大多数是异地客人,且星级越高客人与 酒吧所在地的距离往往越远,文化差异性也就越大。酒吧可以在房屋造形、室内装 修、服务人员服饰、服务形式、饮食文化、背景音乐、娱乐活动等方面突出 表现本地方特点,吸引顾客选择自己的酒吧消费。

精品资料

酒吧提供的是生活服务,客人的一般心理总是求新、求异、求变的,对于异地的各种文化往往表现得乐意接受。如果在服务中一味去迎合客人原有的生活方式,不一 定能取得理想效果。

二、科学运用宣传手段

酒吧销售产品不能等客上门,同样需要宣传,但宣传媒介的选择必须慎重考虑。在当今信息时代,传播媒介呈现多样化,不同媒介所针对的受众和辐射范围有所不 同。商品的销售 电视、广播、报纸、杂志、商业信函、宣传品、户外广告、流动交通广告等众多媒体和宣传途径往往让酒吧难以选择,无所适从。通过调查不难发现,一些酒吧虽然经常在某些媒体广告上出现,但真正起到的效果却并不理想。商品的销售 对于覆盖整个市场的宣传,酒吧应该通过制造新闻宣传自己,如设法吸引名人、政要入住酒吧,以及举办社会反响较大的活动等,频频在媒体亮相,借助新闻宣传扩 大酒吧影响。或者根据酒吧的主流顾客进入城市关口,如机场、车站、码头设立户外广告,以及有针对性地给老客户和潜在客户散发信函、纪念品、宣传品上门促 销,才能收到较好的效果。

精品资料

三、重视酒吧关系营销提供个性服务

为了给他们提供个性化的服务,该酒吧通过各种信息渠道,收集某些客人的个人资料,准确地了解他们的消费爱好。当他们下次来时,不需要登记,服务人员 就会恰当地称呼他们,商品的销售。许多顾客都有这种与酒吧建立友好关系的潜 在要求,他们希望能长期从该酒吧获得个性化服务,希望服务人员熟悉他们、关心他们、主动与他们联系,为他们提供高质量的服务。

大多数顾客愿意与酒吧建立友好关系,并愿对酒吧工作发表看法。酒吧一旦识别和选择了关系营销的对象,就应该主动与他们联系。酒吧定期与选定顾客接触,了解 他们对服务工作的意见和建议,这样会使他们认为酒吧是自己关系网中的一员,有亲近感,在他们需要到酒吧消费时会下意识地首选该酒吧。

四、做好酒吧内部营销

酒吧内部营销就是酒吧内部全员促销,这是酒吧营销的继续和延伸,是节约营销成本的最好形式。

首先,内部促销是面向已经来的客人或老顾客进行的促销,稳住已有的顾客就是稳住已有的市场份额。

其次,内部促销不需要专职人员,与外部促销活动相比既容易又方便。从总经理

到服务员,从前台到后台,人人都可参与,酒吧全员都是义务推销员。只要把全 体员工的积极性、主动性调动起来,再适当地掌握一些方法和技巧,销售就会如鱼得水,再其次,内部促销不需要专门的经费投入。它不象广告、公关等要有专项经费开支,而是在完成本职工作的同时,不失时机地、恰到好处地向客人推销,只需多 一些灵活的方法、语言技巧和形式的变换而已。这是成本最低,见效最快的促销

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手段。

另外,内部促销不受任何限制,在服务过程中随时随地都可以展开促销,非常便捷。所以,内部促销是一种非常有效的营销。它是外部促销的一种延伸。

内部促销取得成效的保证是服务的优质化。只有优质的服务才会令客人满意,才能让客人乐于接受内部促销的诱导,愿意增加消费和再次消费。此外,建立健全一套激励内部促销机制是做好内部促销、树立全员营销意识的制度保证。

五、采用品牌营销策略

品牌是酒吧重要的无形资产,它具有极大的经济价值。利用品牌进行营销是一种非常有效的市场方法。在消费者消费追求日益多元化、个性化的情况下,品牌的功能 越来越显得重要。酒吧品牌的树立能够引发顾客的消费偏好,建立客户的 友好感情,增强消费者的认同感和对品牌的忠诚度,从而达到营销目的。

六、借机开展营业推广活动

营业推广是酒吧为了促使目标顾客加快购买决策、增加购买数量而采取的一系列鼓励性的销售措施。酒吧往往通过某种活动来变换产品销售的方式,以达到促销和宣 传的目的。这种变换的销售形式适用于特定时期或特定任务下的短期特别 推销,目的是在短期内强烈刺激市场需求,迅速取得销售效果。

七、建立网络营销渠道

随着信息技术在酒店业的广泛应用,网络营销以其难以想象的发展速度成为酒店最有效、最经济、最便捷的营销手段。据美国旅游业协会统计,1997 年因特网

上 的旅游销售额为 8.2 亿美元,约有 600 万美国人在网上进行预订,并预测到

2002 年,因特网上的旅游预订额将增长 10 倍左右。

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酒吧网络销售系统是具有革命性的酒吧营销创新。它的优势主要在于能够有效展示酒吧形象和服务,建立与客户良好的互动关系,高效率管理销售过程,还能显著降低销售成本、提高经济效益和管理水平。

八、打好经营基础

酒吧经营的基础可以概括为 “一个中心 ”和“ 两个基本点 ”。

①、酒吧经营的 “两个基本点 ”

市场经济无时无刻不存在竞争,有时竞争还是非常残酷的。酒吧要在激烈的竞争中获胜,必须首先练好内功,把企业内部各方面的工作管理好、协调好,才能增 强经 营实力。

酒吧服务的生产与消费是同时发生的,客人与提供服务的员工接触也是多层面和广泛的。没有一流的员工,就不会有一流的服务;没有满意的员工,就不会有满意的 客人。员工是酒吧最宝贵的财富和资源。培育和造就具备良好素质,丰富知识,娴熟技能,规范礼仪,诚信商业道德和热忱工作态度的员工队伍是酒吧经营最根本的工作。

酒吧是传统的服务行业,服务要尊客为上,让顾客来到酒吧切实感受到宾至如归、处处满意。做到这点,就要在酒吧上下全面推行 “ 宾客至上 ”的经营理念,树立“ 使顾客满意为第一己任 ”的工作理念,全方位为顾客着想和服务,从思想建设上奠定良好的经营基础。②、酒吧经营的 “一个中心 ”

酒吧经营的中心是市场,是目标顾客。酒吧必须关注市场,以市场为导向,围绕 市场开展工作。酒吧以市场为中心就是要遵循市场规律,做好市场调查,了解市

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场需求,不能靠主观臆测进行经营,而要随市场变化及时调整经营策略,有目的的开展酒吧宣传。

前期的宣传

这一点非常重要,一个酒吧的宣传到不到位,其评判的标准就是一定要在开业之前要进行一整套的广告宣传方案,如:建立网站 /树立大型户外广告牌 /大型购物广场、公园广场的电子屏广告 /;车体广告 ,短信平台等,还有装修时,先装修户外也非常重要,让人有种 “风雨欲来烟满楼 ”/

B:开业之后的宣传,人际传播,口碑的力量,这一点是酒吧宣传最实际有 效的宣传,那我们要做的是把场所各项工作做到位,发挥每一名工作人员自身能力,在酒吧有句俗话 ,从服务一 直到老总都是公司的营销人员 ,都扮演推销角色 , 只要人人给客人留下美好的第一印象。这就是最好的活广告了

.平时的宣传,比如说利用做节目策划各种派对,来进行宣传,一句话,经常亮相,提高知名度,从而形成品牌意识,所以不管是某种企业都离不开宣传,酒吧日新月异就更离不开了。“成本核算和财务管理俗话说的好,一个好的职业经理人,精品资料

不是说先看你为公司挣了多少钱,而首先是看他为公司节损了多少钱,这 说明的成本核算的重要性。比如:吧台厨房的食品、定量定价,人员的控制,舞台 制作费的合理安排,都体现在成本核算里,还有采购的专业水准及市场观、外加楼面损耗用品的预算及控制,财务管理,不管在哪家公司,财务一定要做到管钱不管帐,还要有正规的财务制度进行

以上是本人对经营策划管理酒吧的个人想法还望参考。.掌握酒吧文化特点

酒吧是加拿大人糊口的很重要的一部门。很多人把酒吧当成糊口中不可缺少 的部门,甚至有些人除了睡觉之外,整天泡在酒吧,成为酒鬼。而绝大部门人 则把酒吧当成社交、娱乐和饮食的场所。西方人的交往联系,往往是在酒吧里进行的,而不像我们华人喜欢把朋友引到家里玩。

西方人士的很多重要的聚会,如生日 聚会、结婚纪念聚会等都是在酒吧举行。了解认识酒吧文化这个特点,使我 们能真正弄懂顾客走进酒吧的目的与念头,了解酒吧顾客与一般杂货店顾客的消

费行为与 差别,从而制定出自己的经营原则与规范。

理解酒吧经营监管的必要性,经营中不能缺少自己的文化特色;

不管是什么样风格的酒吧,文化氛围是最重要的。什么是文化? “文化就是群体生存的方式 ”。不 要把文化说的很高深莫测,所谓的历史就是人类生存的时间,所谓的传统就是生存的一种模式。所谓文化说的这么高深,开酒

只有那些吃饱没有事情干的文化人才把

吧是做生意不是研究历史文化。酒吧也该制定自

己的生存方式,那么文化就有了。酒吧靠什么生存?靠你的音乐靠你能吸引客人

精品资料的亮点、靠的是服务、靠的是理念、你的文化。

酒吧的服务流程应该细致和规范;

靠的是创新、靠的是品牌推广等,这就是

每一项工作的流程是不是做到完美细致,而且还不断的提高创新,这才是最重要的。服务流程都差 不多,就看谁做的更完善更细致了。只要象园丁修建苗 木一样,把所有的工作流程来不断的修剪,好的留住不好的剪掉。不断的更新服务流程,那么一个更合理更科

学更优质的服务流程就规范了。自然服务就上去

了。汽车为什么不断的更新、不断的换代,但是他永远是四个轮子,永远是靠燃 料驱动,只有性能和外观上的提升,而管理同样也是这个道理。

酒吧管理的协调补位与调度合作;

服务中最重要的就是眼睛。眼睛永远不离开客人,这样才能不遗漏客人的需求。因工作需要而暂时 离开现场,那么其它的工作人员及时补位才能保证服务 不脱节。优质服务体现在管理上的就是要求眼光绝不能有 容所有的服务区域,主动寻找

“死角”,眼睛必须包

服务对象。因为,没有服务对象是可耻的!

如何让员工工作中充满热情工作 ;

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每个人都有自尊心 ,都希望被人尊重。身为酒吧的管理者只有尊重员工,员工才能更好地尊重你,配合你的工作。每一名员工都希望自己的意见、想法被管理者重视,都希望自己的能力得到管理者的认可。一旦人们感觉到自己是被重视的,被尊重的,他们就会有

一种不负使命的心理,工作热情也就格外高昂。

做好酒吧经理一定要注意好方法;

善于分解任务,及时让下属开始投入工作,不要吝啬赞美,切勿贪功,随时更正自己,及时汇报,保持沟通。

提高整体服务质量八个重要的字;

微笑

精通

细节

真诚

现场经理遇投诉的有效处理方法

遇到投诉的有效处理模式: 详细记录 表示关心 非常重视 找出问题 立即协调 给足面子 迅速解决。

酒吧管理者应该注意的五大事项 ;

1、不要对员工吆五喝六,指手画脚,否则会有抵触情绪。

2、请不要用发号施令的口气。一句 “ 谢谢” 不会花什么成本,却能得到丰厚的回报。

3、要感谢员工的建议。千万不要立即拒绝员工的建议,不管是好是坏,因为总有你想不到的好建议。

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4、在管理中不要被个人感情和其它关系所左右;也不要在分配任务和利益时有远近亲疏之分。

5、聆听员工的心声。注意聆听员工的心声是尊重员工、团结员工、调动员工工作积极性的最有效的方法

酒吧经营之重点在于情商的管理 ;

情商是相对于智商而言的,指人心理平衡及情绪调节的能力,主要包括自我的感知能力、管理能 力、激励能力、识别他人情绪、人际交往 5 个方面的能力。特别是识别他人情绪的能力要求服务善于 “察言观色 ”,看得出客人情绪的变化。美国著名行为学家卡耐 基说: “一个人的成功,15% 是靠专业知识,85% 是靠人际关系与处事能力。” 酒吧行业是娱乐行业,主要是与人打交道,没有较强的人际交往能力是难以做好

工作的。只有这样才能给客人以热情和微笑,才能善 解人意,理解客人,关心客人,让客人满意。

前厅人员架构;经理 1 名,主管 2 名

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领班 2 名

女服务员 8 名

男传菜服务生 4 名

保安 2 名人员工资面议

何邦占

2011 精品资料 8 ***

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第4篇:餐吧经营策划[全文]

餐吧经营策划

无论是酒吧还是酒店的发展,都需要经营者找到适合自己的经营销售方案。不管是酒吧还是餐饮都离不开销售,销售业绩支撑着企业的发展,经营方案千篇1律、缺乏经营的灵活性和创新意识、会使企业停止不前。

一、经营要有创新思维

社会越发展,市场越细分,酒吧经营越应该专业化。我国近年来酒吧产品雷同、千篇1律、百店一格的现象比较突出,致使酒吧间竞争愈演愈烈,导致成本上升,效益下降。消费者需求的多样化,要求酒吧产品也必须 多元化。,| 夜场服装 酒吧派对服装 角色扮演,商品的销售 酒吧硬件不能一味攀比豪华、气派、大而全,而应该立足于在有限的投资中尽量设计出各自不同的风格、品味、气氛和文化特色。酒吧软件也要在具备“老三化”(规范化、标准化、程序化)的基础之上做到“新三化”(个性化、特色化、形象化)。酒吧如果不去进行这种创新改造工作,就会被市场无情地淘汰。

酒吧创新要遵照顾客的要求去进行,充分征求顾客的意见,听取多方面的反映。对于老顾客应主动征求改进意见,及时改进工作,使老顾客不断感受到新的服务和新的变化,提升他们对产品的忠诚度。商品的销售 对于新顾客要加强宣传酒 吧的功能特色,突出与其他酒吧不一样的地方。要留住顾客,产品就必须有变化、有创新、有突破。酒吧若要表现出与众不同的差异性,最容易的突破点就是文化。文化的地域特点特别明显,入住的客人绝大多数是异地客人,且星级越高客人与酒吧所在地的距离往往越远,文化差异性也就越大。酒吧可以在房屋造形、室内装 修、服务人员服饰、服务形式、饮食文化、背景音乐、娱乐活动等方面突出表现本地方特点,吸引顾客选择自己的酒吧消费。

酒吧提供的是生活服务,客人的一般心理总是求新、求异、求变的,对于异地的各种文化往往表现得乐意接受。如果在服务中一味去迎合客人原有的生活方式,不一 定能取得理想效果。

二、科学运用宣传手段

酒吧销售产品不能等客上门,同样需要宣传,但宣传媒介的选择必须慎重考虑。在当今信息时代,传播媒介呈现多样化,不同媒介所针对的受众和辐射范围有所不 同。商品的销售 电视、广播、报纸、杂志、商业信函、宣传品、户外广告、流动交通广告等众多媒体和宣传途径往往让酒吧难以选择,无所适从。通过调查不难发现,一些酒吧虽然经常在某些媒体广告上出现,但真正起到的效果却并不理想。商品的销售 对于覆盖整个市场的宣传,酒吧应该通过制造新闻宣传自己,如设法吸引名人、政要入住酒吧,以及举办社会反响较大的活动等,频频在媒体亮相,借助新闻宣传扩 大酒吧影响。或者根据酒吧的主流顾客进入城市关口,如机场、车站、码头设立户外广告,以及有针对性地给老客户和潜在客户散发信函、纪念品、宣传品上门促 销,才能收到较好的效果。

三、重视酒吧关系营销提供个性服务

为了给他们提供个性化的服务,该酒吧通过各种信息渠道,收集某些客人的个人资料,准确地了解他们的消费爱好。当他们下次来时,不需要登记,服务人员就会恰当地称呼他们,商品的销售。许多顾客都有这种与酒吧建立友好关系的潜在要求,他们希望能长期从该酒吧获得个性化服务,希望服务人员熟悉他们、关心他们、主动与他们联系,为他们提供高质量的服务。

大多数顾客愿意与酒吧建立友好关系,并愿对酒吧工作发表看法。酒吧一旦识别和选择了关系营销的对象,就应该主动与他们联系。酒吧定期与选定顾客接触,了解 他们对服务工作的意见和建议,这样会使他们认为酒吧是自己关系网中的一员,有亲近感,在他们需要到酒吧消费时会下意识地首选该酒吧。

四、做好酒吧内部营销

酒吧内部营销就是酒吧内部全员促销,这是酒吧营销的继续和延伸,是节约营销成本的最好形式。

首先,内部促销是面向已经来的客人或老顾客进行的促销,稳住已有的顾客就是稳住已有的市场份额。

其次,内部促销不需要专职人员,与外部促销活动相比既容易又方便。从总经理到服务员,从前台到后台,人人都可参与,酒吧全员都是义务推销员。只要把全体员工的积极性、主动性调动起来,再适当地掌握一些方法和技巧,销售就会如鱼得水,再其次,内部促销不需要专门的经费投入。它不象广告、公关等要有专项经费开支,而是在完成本职工作的同时,不失时机地、恰到好处地向客人推销,只需多一些灵活的方法、语言技巧和形式的变换而已。这是成本最低,见效最快的促销手段。

另外,内部促销不受任何限制,在服务过程中随时随地都可以展开促销,非常便捷。所以,内部促销是一种非常有效的营销。它是外部促销的一种延伸。

内部促销取得成效的保证是服务的优质化。只有优质的服务才会令客人满意,才能让客人乐于接受内部促销的诱导,愿意增加消费和再次消费。此外,建立健全一套激励内部促销机制是做好内部促销、树立全员营销意识的制度保证。

五、采用品牌营销策略

品牌是酒吧重要的无形资产,它具有极大的经济价值。利用品牌进行营销是一种非常有效的市场方法。在消费者消费追求日益多元化、个性化的情况下,品牌的功能 越来越显得重要。酒吧品牌的树立能够引发顾客的消费偏好,建立客户的友好感情,增强消费者的认同感和对品牌的忠诚度,从而达到营销目的。

六、借机开展营业推广活动

营业推广是酒吧为了促使目标顾客加快购买决策、增加购买数量而采取的一系列鼓励性的销售措施。酒吧往往通过某种活动来变换产品销售的方式,以达到促销和宣 传的目的。这种变换的销售形式适用于特定时期或特定任务下的短期特别推销,目的是在短期内强烈刺激市场需求,迅速取得销售效果。

七、建立网络营销渠道

随着信息技术在酒店业的广泛应用,网络营销以其难以想象的发展速度成为酒店最有效、最经济、最便捷的营销手段。据美国旅游业协会统计,1997年因特网上 的旅游销售额为8.2亿美元,约有600万美国人在网上进行预订,并预测到2002年,因特网上的旅游预订额将增长10倍左右。

酒吧网络销售系统是具有革命性的酒吧营销创新。它的优势主要在于能够有效展示酒吧形象和服务,建立与客户良好的互动关系,高效率管理销售过程,还能显著降低销售成本、提高经济效益和管理水平。

八、打好经营基础

酒吧经营的基础可以概括为“一个中心”和“两个基本点”。

①、酒吧经营的“两个基本点”

市场经济无时无刻不存在竞争,有时竞争还是非常残酷的。酒吧要在激烈的竞争中获胜,必须首先练好内功,把企业内部各方面的工作管理好、协调好,才能增强经 营实力。

酒吧服务的生产与消费是同时发生的,客人与提供服务的员工接触也是多层面和广泛的。没有一流的员工,就不会有一流的服务;没有满意的员工,就不会有满意的 客人。员工是酒吧最宝贵的财富和资源。培育和造就具备良好素质,丰富知识,娴熟技能,规范礼仪,诚信商业道德和热忱工作态度的员工队伍是酒吧经营最根本的 工作。

酒吧是传统的服务行业,服务要尊客为上,让顾客来到酒吧切实感受到宾至如归、处处满意。做到这点,就要在酒吧上下全面推行“宾客至上”的经营理念,树立 “使顾客满意为第一己任”的工作理念,全方位为顾客着想和服务,从思想建设上奠定良好的经营基础。

②、酒吧经营的“一个中心”

酒吧经营的中心是市场,是目标顾客。酒吧必须关注市场,以市场为导向,围绕市场开展工作。酒吧以市场为中心就是要遵循市场规律,做好市场调查,了解市场需求,不能靠主观臆测进行经营,而要随市场变化及时调整经营策略,有目的的开展酒吧宣传。

前期的宣传

这一点非常重要,一个酒吧的宣传到不到位,其评判的标准就是一定要在开业之前要进行一整套的广告宣传方案,如:建立网站/树立大型户外广告牌 /大型购物广场、公园广场的电子屏广告/;车体广告,短信平台等,还有装修时,先装修户外也非常重要,让人有种”风雨欲来烟满楼“/

B:开业之后的宣传,人际传播,口碑的力量,这一点是酒吧宣传最实际有效的宣传,那我们要做的是把场所各项工作做到位,发挥每一名工作人员自身能力,在酒吧有句俗话,从服务一 直到老总都是公司的营销人员,都扮演推销角色,只要人人给客人留下美好的第一印象。这就是最好的活广告了.平时的宣传,比如说利用做节目策划各种派对,来进行宣传,一句话,经常亮相,提高知名度,从而形成品牌意识,所以不管是某种企业都离不开宣传,酒吧日新月异就更离不开了。”成本核算和财务管理俗话说的好,一个好的职业经理人,不是说先看你为公司挣了多少钱,而首先是看他为公司节损了多少钱,这 说明的成本核算的重要性。比如:吧台厨房的食品、定量定价,人员的控制,舞台制作费的合理安排,都体现在成本核算里,还有采购的专业水准及市场观、外加 楼面损耗用品的预算及控制,财务管理,不管在哪家公司,财务一定要做到管钱不管帐,还要有正规的财务制度进行

以上是本人对经营策划管理酒吧的个人想法还望参考。.掌握酒吧文化特点

酒吧是加拿大人糊口的很重要的一部门。很多人把酒吧当成糊口中不可缺少的部门,甚至有些人除了睡觉之外,整天泡在酒吧,成为酒鬼。而绝大部门人 则把酒吧当成社交、娱乐和饮食的场所。西方人的交往联系,往往是在酒吧里进行的,而不像我们华人喜欢把朋友引到家里玩。西方人士的很多重要的聚会,如生日 聚会、结婚纪念聚会等都是在酒吧举行。了解认识酒吧文化这个特点,使我们能真正弄懂顾客走进酒吧的目的与念头,了解酒吧顾客与一般杂货店顾客的消费行为与 差别,从而制定出自己的经营原则与规范。

理解酒吧经营监管的必要性,经营中不能缺少自己的文化特色 ;

不管是什么样风格的酒吧,文化氛围是最重要的。什么是文化?“文化就是群体生存的方式”。不 要把文化说的很高深莫测,所谓的历史就是人类生存的时间,所谓的传统就是生存的一种模式。只有那些吃饱没有事情干的文化人才把所谓文化说的这么高深,开酒 吧是做生意不是研究历史文化。酒吧也该制定自己的生存方式,那么文化就有了。酒吧靠什么生存?靠你的音乐靠你能吸引客人的亮点、靠的是服务、靠的是理念、靠的是创新、靠的是品牌推广等,这就是你的文化。

酒吧的服务流程应该细致和规范;

每一项工作的流程是不是做到完美细致,而且还不断的提高创新,这才是最重要的。服务流程都差 不多,就看谁做的更完善更细致了。只要象园丁修建苗木一样,把所有的工作流程来不断的修剪,好的留住不好的剪掉。不断的更新服务流程,那么一个更合理更科 学更优质的服务流程就规范了。自然服务就上去了。汽车为什么不断的更新、不断的换代,但是他永远是四个轮子,永远是靠燃料驱动,只有性能和外观上的提升,而管理同样也是这个道理。

酒吧管理的协调补位与调度合作 ;

服务中最重要的就是眼睛。眼睛永远不离开客人,这样才能不遗漏客人的需求。因工作需要而暂时 离开现场,那么其它的工作人员及时补位才能保证服务不脱节。优质服务体现在管理上的就是要求眼光绝不能有“死角”,眼睛必须包容所有的服务区域,主动寻找 服务对象。因为,没有服务对象是可耻的!

如何让员工工作中充满热情工作 ;

每个人都有自尊心,都希望被人尊重。身为酒吧的管理者只有尊重员工,员工才能更好地尊重你,配合你的工作。每一名员工都希望自己的意见、想法被管理者重视,都希望自己的能力得到管理者的认可。一旦人们感觉到自己是被重视的,被尊重的,他们就会有 一种不负使命的心理,工作热情也就格外高昂。

做好酒吧经理一定要注意好方法;

善于分解任务,及时让下属开始投入工作,不要吝啬赞美,切勿贪功,随时更正自己,及时汇报,保持沟通。

提高整体服务质量八个重要的字;

微笑精通细节真诚

现场经理遇投诉的有效处理方法

遇到投诉的有效处理模式:详细记录 表示关心 非常重视 找出问题 立即协调 给足面子 迅速解决。

酒吧管理者应该注意的五大事项 ;

1、不要对员工吆五喝六,指手画脚,否则会有抵触情绪。

2、请不要用发号施令的口气。一句“谢谢”不会花什么成本,却能得到丰厚的回报。

3、要感谢员工的建议。千万不要立即拒绝员工的建议,不管是好是坏,因为总有你想不到的好建议。

4、在管理中不要被个人感情和其它关系所左右;也不要在分配任务和利益时有远近亲疏之分。

5、聆听员工的心声。注意聆听员工的心声是尊重员工、团结员工、调动员工工作积极性的最有效的方法

酒吧经营之重点在于情商的管理 ;

情商是相对于智商而言的,指人心理平衡及情绪调节的能力,主要包括自我的感知能力、管理能 力、激励能力、识别他人情绪、人际交往5个方面的能力。特别是识别他人情绪的能力要求服务善于“察言观色”,看得出客人情绪的变化。美国著名行为学家卡耐 基说:“一个人的成功,15%是靠专业知识,85%是靠人际关系与处事能力。”酒吧行业是娱乐行业,主要是与人打交道,没有较强的人际交往能力是难以做好 工作的。只有这样才能给客人以热情和微笑,才能善解人意,理解客人,关心客人,让客人满意。

前厅人员架构;经理1名,主管2名

领班2名

女服务员8名

男传菜服务生4名

保安2名

人员工资面议

何邦占***

2011年9月8日星期四

第5篇:餐吧改进及策划

餐吧改进及策划

为提高里士满西餐酒吧整体效益,迎接里士满西餐酒吧周年庆,特对餐厅做以整改及推出以下活动

一、餐吧整改方案:

A、餐吧内部装饰方面:

a、餐吧内部装饰缺乏一些情调

1、餐厅内部(餐厅厅内和包间)是否可以摆放一些植物或是一些稍大些装饰品(植物要求不必复杂、简单富有情调就可以)

2、增加报刊架(陈放一些报刊、书籍、等)

3、灯光太强、建议调暗(如有必要可使用烛台、效果可能更佳)

4、音乐、建议改进、更新,跟酒吧音乐分开、出重大节日外可以和酒吧音乐一样,其他时间放单独的餐吧音乐

5、台面及摆台方式要有所改变:

a、把定台的和没订台的要有所区分产生差异感、b、台面摆放要有标准,建议:可利用口布叠花等,c、台面上是否可以摆放一些装饰物、如小型的花啊等台面饰品,d、桌面摆台纸巾、建议改成盒装。

E、台卡从做(做台历型台卡、包含类容要全面、酒水、菜单饮品等)

6、餐厅厕所建议可挂些有创意的壁画、厕所洗手台可加些植物、盆栽,太单调。

7、发票问题、建议备足。(无发票、或是不给发票、肯定会对再次消费造成影响)B、餐吧饮品果盘方面

1、除成品酒水饮料、单品咖啡、特饮、鸡尾酒、水果

圣代、香蕉船等 在增加佐餐饮品如:鲜榨时令果蔬汁。(祥见果蔬、饮品制作配方)

2、餐吧水果盘、制作也要有所改变,不能跟酒吧水果盘一样做法、要做得简单而精美、可增加食欲 C、服务 礼仪方面

1、服务技能技巧、礼仪礼节、加以强化培训,增强服务员自身素质。

2、服务员增加对菜品的认识了解,而跟好的为客人服务。

注:具体服务培训由餐厅经理安排。D、酒水、菜品方面

1、酒水:(开瓶费)针对餐厅自带酒水问题,建议按情况可以不收开瓶费。

2、菜品、可设套餐、晚餐有一两款套餐就可以、带开午餐后在增加。

3、菜品速度需提高。

二、活动计划

为迎接本店周年庆回馈新老顾客、特定以下活动方式:

1、厨房可推出系列套餐活动(达到感觉要值的慨念)

2、制各面值代金劵、(面值20元、30元、50元、100元)

a、可跟酒吧互动,无条件发放代金劵或是按消费发放其代金劵。b、餐厅互动,消费程度返代金劵,以促使二次消费。C、可赠送老客户(针对本公司现有客户资源)

3、代金劵发放标准:

备注:代金劵管理:

1、此代金劵只限里士满酒吧新华路店餐厅使用。

2、此代金劵每次每桌只限用一张。

3、此代金劵不包含酒水消费。

4、此代金劵有效期为一个月,过期作废。

5、此劵最终解释由本店所有。

6、所有代金劵统一由收银台管理发放。

7、此代金劵需次日使用、当天无效。

8、此劵只限餐厅菜品使用、不设找补。

9、发放此劵必须登记客户资料(发放人姓名、日期、客人姓名、a、凡在里士满新华路店消费满200以上赠20元代金劵 b、凡在里士满新华路店消费满300以上赠30元代金劵 c、凡在里士满新华路店消费满500以上赠50元代金劵 d、凡在里士满新华路店消费满1000以上赠100元代金劵

电话、等 建立一定客户资料)

2010年7月21日

第6篇:书吧策划

校园书吧

书吧计划书

一 概要 2 1.1 创意背景和项目的简述.......2 二 市场定位......3 2.1基本定位......3 三 性质及服务对象 4 3.1书吧性质......4 3.2服务对象......4 四 自身环境的要求 4 五 营销策略......5 六 书吧管理......8 6.1图书的后期管理 8 6.2人员管理......8 6.3利润分配..错误!未定义书签。七 分析.8 7.1优势 8 7.2劣势 8 7.3机遇 9 7.4挑战 9 8 总 结.........9

一 概要

1.1 创意背景和项目的简述

书吧是新兴的服务业,以提供符合知识分子的精神需要为服务内容,以知识分子为主流消费者的服务业。书吧集图书馆、书店、茶馆的优点于一身,可以在人们喝茶聊天的时候翻翻时尚杂志或流行小说,也可以让人们在舒缓的音乐中,忘记工作的疲劳和学习的压力,放松身心,同时也是交流、聚会的好地方。

根据调查分析,由于校外酒吧、咖啡厅等休闲娱乐场所缺少符合大学生要求的个性化服务,没有和大学生心理相符合的消费环境,而且在外休闲娱乐设计人身安全问题,这点校方一直是放在重中之重的,基于以上几点原因,造成的大学虽有得天独厚的文化资源而没有真正为广大学子带来更多的实惠与便利,文化资源的运用存在较大的空白。

休闲式书吧立足高校,采用借力思想,充分使高校物资资产、人力、信息资源为我所用,精心经营好书吧,保证服务质量,努力做到使我们书吧服务成为集文化交流和丰富信息为一体,集个性化与特色化为一身的高品质服务。让其成为学生之间,师生之间,高校和社会之间的桥梁与纽带。

毕业在即,毕业生都会有很多的书籍不想或无法带回家,而这些书籍的非即时转手导致低年级同学不能及时获取旧书资源,以至于到新学期时花费更高成本争相涌入校外旧书店淘书。而“休闲书吧”将回收来的旧书卖给低年级需要的同学,为低年级求购旧书搭建一个平台,为其节约经费。还可倡导大家使用旧书,传播环保理念。所以毕业生与其经历毕业甩卖、废纸遍卖的尴尬,不如使书本发挥最大的传播知识的价值。将自己不用的书籍无偿捐赠给或有偿义卖给休闲书吧。校园咖啡厅、水吧已经成为普及,校园人群需要有安静、随性的阅读空间,而校园书吧正在为迎合广大学子的需求而努力。

因此,我们做出了这份创业计划书。以下章节中将会详细地对方案的可行性与实施步骤进行分析。整个计划书包括九部分

二 市场定位

2.1基本定位

休闲书吧是一个以书为载体的休闲会所,旨在体现一种”自由”“随意”的生活方式,它是一个“私密的”“怀旧的”“纯粹的”休闲空间,让读书行为转变成一种城市田园风格。把书的绿色、积极、向上的意义无限放大。优秀的书籍成就优秀的大学生,书吧不仅是海量知识的运输者,还是和谐校园、温情社区的实践者之一。休闲书吧是一个有共同爱好群体的纽带,让这一类人在这里能真正寻求到一种心灵的宁静。

我们提供“自然”“随意”的空间,持续的“人文服务” 你可以在这里“读书”“发呆”“冥想”“聊天”“交流” 你可以在这里“享受孤独”“分享快乐”“思想流浪” 三 性质及服务对象

3.1书吧性质

3.1.1经营方式:以租书、卖书、卖茶、咖啡、饮料为营销方式。3.1.2经营目标:入口的是香浓的咖啡、美味的餐点,入眼的是亲切的笑容、优质的服务,营造轻松自在,怡然自得的氛围。大厅内绿色植物与图书交相辉映,雅致卡座适宜两三人小聚在一起探讨事情,学校提供的吧台可以为学生提供茶水,把书吧建设成为学子休闲娱乐、学生聚会、师生交流的首选去处。同时我们还会在后期为学校考、专升本的同学提供免费的培训讲座,以供学生汲取有用的知识,让我们的模式成为书吧打造学子,学子成就书吧的良性发展模式,这也体现了我们大学的文化底蕴。

3.1.3价格定位:主要消费群体为师生群体,在价格上定位为中低档次,适合大学生的消费水平。

3.2服务对象

商贸广大师生,追求时尚,喜欢浪漫,热爱文学和动漫的学生,需要宁静环境的师生。

四 自身环境的要求

4.1装修简单、明亮、安静,但是有书卷味道。

4.2工作人员最多三名,不能杂乱,要安静的环境,期间洋溢着温馨的音乐。4.3需要一台很好的电脑,一些绿色植物,有格调的墙纸与装饰品。4.4准备热水供应和各种茶(分时节、天气、男、女等准备不同特色的茶水),咖啡、饮料等好的调配师,最好自己能学一点。总之要能满足学生的自身需求。4.5各种题材的书分主题在书橱里摆放好,“休闲娱乐 男人女人 电脑世界 诗路漫语 小说夜话魂绕古文 梦绕异国 成功导航等等”等主题。(可根据学校各个系各个专业相对应的设立主题)

4.6像咖啡厅那样的小单桌、座椅和图书城里那样的长廊凳(要带桌面)等,方便师生随时入座。

五 营销策略

5.1以小时收费,进屋一小时收费1元,到工作处领号码,走时再退号,其他的消费再另算。

5.2按先来后到的顺序坐单桌。桌满只能坐长椅,但长椅上最好也能有放书的地方,这个因地制宜,自己开发。

5.3学生可以先落座点书,将店里的特色书和最新畅销书以及各种主题的书制成菜单薄,让用户点书,工作人员负责去取来给用户看。如果最后用户有想买的书,我们将给予打折。

5.4在明显的地方写明约法三章,对于损坏的书或者泼洒上东西的书要赔偿多少,或者可以几折销售等等。对于这个问题要有提前措施,例如放咖啡、茶的器具和位置等等。

5.5对于旧了的书或者处理的书可以建立特价书店,供来消费的用户购买。5.6实行会员制度,出售月卡、季卡、年卡保证一部分稳定的客户,会员在书吧消费一律享受八折优惠。

5.7建立书店的网站: 1 通过这可以查询你要买的书和用品;可以订购你想买的书籍; 2 同时是免费的二手书同校网上交换平台; 3 介绍店主推荐图书,一周特价图书;4发表你的建议和意见(如书店的服务不周,价格不合理,和如何上书店更好等); 5.8创建群:方便同学们相互交流读书经验和体会心得;联系我们;及时把一些信息发给学校的同学。

5.9定期举办一些促销活动,在一些特定节日举办有奖竞猜,买书送礼品活动。一方面靠这些活动来吸引学生的目光和购买,扩大宣传;另一方面不断巩固书店在学生心中的地位。

5.10建立二手书特色书柜:我们可以去同学的宿舍去收购二手书,把收集来的二手书以低价出售;建立免费的二手书交换(学生之间)平台,同学们可以把书记存在书店,同时写下意欲交换的书籍;在每周的特定时间举办二手书淘书活动。5.11鼓励购买(买的越多,让利越多,价钱越实惠);

5.12支持团购业务:定期主动向老师学生了解当前一些需求量大的图书;并向其提供最优团购服务。

5.13会员在会员期内,可以参加我们一系列的交流活动,书吧将定期或不定期的举办一些演讲会、交流会、座谈会、文化沙龙等较有品味,符合大学生的互动交流活动,让我们的会员体会到大学的学术氛围和浪漫气氛。

5.14为大学生社团提供活动场地,增进同学之间的感情,丰富课余生活,提供给所有朋友展示自己才华的舞台。除了提供会员服务和学习交流平台服务外,我们还有一些饮料、茶点供应。

5.15书店规划与图书陈列的优劣将直接影响读者的购买感受及行为。因此,也就能够左右书店销售情况的好坏 1、最新到货与重点推荐: 在书店进门处设置一个“最新到货”的陈列台,把近期(每周)新到的图书都放上去,新书都一目了然,用不着到所有书架上去“淘”一遍。新到的好书会被读者忽略了。对于重点的新书,还有必要码堆推荐和突出,甚至设计出旋转、曲线、方框等艺术造型堆放,不但美观,也能激发起读者的购买欲望。2、排行榜: 零售学常常提到“80/20法则”和“要保持畅销产品的畅销势头”,那么设置一个“排行榜”书架就是让20%的产品卖出80%的销量最简单的办法。对一些读者来说,这些“排行榜”的信息引导力是非常大的。对那一二十种上榜图书而言,这也是最能够增加、保持它们畅销势头的陈列方法。在收银台背后、旁边或其他显要位置,建一个“畅销书排行榜”陈列一二十本畅销图书。书店每周对图书的销售数量进行统计时,新出现的畅销书,一定要把它放进“排行榜”中去。目的是促进这个畅销产品的畅销势头。在“畅销书排行榜”旁边还可以陈设“媒体书榜”专架(比如《新京报》图书排行榜、《中国图书商报》排行榜等等,书店可视各地区媒体的影响力选择),并将该报纸的相关版面剪贴在书架上(或有一个专门的镜框)。3、媒体(专家)推荐: 一般读者“从众”、“相信权威”的阅读心理还是非常明显的,让读者了解“媒体(专家)都在关注哪些好书”很可能促使他们产生购书冲动。除了前面说的“媒体书榜”以外,书店还可以设置“媒体(专家)推荐书架”。具体的做法是——当你看到某媒体刊登了关于某书、某专家读书的报道(各大城市的晚报、都市报一般都有阅读版),而这本书你店里又恰好有货,就将报道剪切下来。相关的“剪报”依次展示在“媒体(专家)推荐书架”上(当然也是在店内较显著的位置,并不时去更新)。经验告诉我,很多读者都会认真地看这些媒体报道,这是增加这些图书销售概率的极佳陈列方法。4、分类书架: 把这些图书进行分类,并贴上标签,如:英语归一类,数学一类,专业书籍放在一起,杂志放在一个专柜上~~~;方便读者寻找自己所需的图书。5、特色专柜: 根据不同时机,书店还应该开设一些临时性的特色专柜如: 情人节礼品书专柜(从某个节日角度);众说《论语》专柜(从某个热点话题角度);职称考试图书专柜(从某个社会功用角度)。6、特价区: 每一周都拿出一些书目作为特价处理,这样可以吸引很多学生定期的到书店参观,看看是否有合适的图书,图书的销售量也会大大增加。特价区释疑 :解释图书降价的原因,打消学生心中的疑虑。

六 书吧管理

6.1图书的后期管理

6.1定期采购新书,统计滞销的书,对一切购买的书,如出现质量问题,无 条件退货。对于大部分需求的书摆在明显位置,方便订购。每推出精品书,吸引购买者。

6.1.2做好统计工作,把它作为图书进货比例的依据,这样才能效益最大化。

6.2人员管理

七.分析

七.1优势

位于校内,有固定的消费人群,周围无类似书吧,无近范围的竞争对手,加强特色化、个性化服务,学校领导、老师的支持,国家政策对学生创业的支持书吧是一个全新的概念,发展力不可小觑。

七.2劣势

难以拓展更大的消费群体,书籍价格一般高于网购,课外书籍品种不够丰富等。

学校图书馆的大量存书 七.3机遇

学校人数逐年增加,影响力逐年扩大,就业压力下,学生积极参加级别、职称考试和培训等,大一新生对环境不太熟悉等。

七.4挑战

网络书店蓬勃发展,服务品质与水平逐年提高,为大学生所青睐。学校图书馆的的大量存书

八 总 结

基于以上的可行性分析与论证,本公司的创业方案是不仅具有可操作性,而且是有相当的利润空间。书店的生意应越来越旺,无论从口碑还是利益双丰收;如果运营的效果如果很好的话,将来可以在其他学校开连锁店。由此可见,创办这样一家公司,最终能使投资者有效地实现社会责任与经济效益的统一。

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