学雷锋活动策划方案_学雷锋活动策划书
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关于开展学雷锋活动的通知
局属各单位，机关各科室（部门）：
为大力学习、弘扬和践行雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升干部职工队伍整体素质，结合新密烟草实际，局（分公司）党组研究决定开展学雷锋活动，制定实施方案如下：
一、目的意义
雷锋精神是中华民族精神的重要内容，体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流。在新形势下深入开展学雷锋活动，有利于弘扬民族精神和时代精神，促进社会主义核心价值体系建设；有利于激发人们思想道德建设热情，筑牢广大干部职工团结奋斗的共同思想基础；有利于动员和鼓舞广大干部职工在新的历史条件下发扬光大雷锋精神，为新密烟草“上水平、促跨越”提供强大的精神动力。要学习弘扬雷锋爱党、爱国、爱社会主义的崇高理想和坚定信念，认真践行“两个至上”、努力做到“三个始终”、牢固树立“五种意识”，为国家发展多做贡献。要学习弘扬雷锋服务人民、助人为乐的宝贵品格，引导广大干部职工积极参与社会志愿服务活动，热心助人、尊老爱幼、诚实守信、见义勇为，从身边事做起、从小事做起，争当社会主义道德规范的模范践行者，以自己的实际行动构建责任烟草的良好
形象。要学习弘扬雷锋敬业奉献的高尚情操，号召广大干部职工爱岗敬业、勤奋工作，心无旁骛、埋头苦干，在“上水平、促跨越”的生动实践中创先争优。要学习弘扬雷锋锐意创新，自强不息的进取精神，始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，攻坚克难，奋发有为。要学习弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，继承烟草行业成立30年以来发展中形成的优良传统，珍惜来之不易的良好局面，努力做好各项工作，推动新密烟草持续、协调、共同发展。
二、指导思想
要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届六中全会精神，以传承弘扬雷锋精神为主要内容，将学雷锋活动与文明创建、创先争优、企业文化建设相结合，以丰富多彩的群众性活动为载体，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素质和社会文明程度，推动学雷锋活动常态化、机制化。全员参与，从我做起、从小事做起，自觉做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的营造者，合力推进新密烟草事业和谐发展。
三、活动安排
1.宣传发动
各单位要把学雷锋活动作为精神文明建设的重要内容来抓，充分利用网络、报刊杂志、宣传横幅、宣传橱窗、召开会议等多种形式，广泛宣传学雷锋活动的重要意义，形成共识，调动全员参与活动的积极性和主动性，营造人人学雷锋精神、人人践行雷锋精神、人人争当先进典型的浓厚氛围。
2.开展活动
开展学雷锋主题活动月、主题活动日活动。每年3月为“学雷锋活动月”，3月5日为“学雷锋主题活动日”。各单位要集中组织开展学雷锋精神、唱雷锋歌曲、看雷锋影片、读雷锋日记、讲雷锋故事等主题鲜明、内容丰富的学雷锋活动。面向广大干部职工大张旗鼓地宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式先进典型，使雷锋精神深入人心，为行业发展提供精神支持。
开展社会志愿服务活动。建立健全志愿服务机制，完善志愿服务团队建设，经常组织开展志愿服务活动。把学习弘扬雷锋精神与践行“两个至上”行业共同价值观、努力做到“三个始终”、牢固树立“五种意识”教育活动相结合，不断提高干部职工的精神境界和价值追求；开展对口帮扶、扶老助残、帮困解难、便民利民的社会志愿服务，积极参与社会公益事业，为特殊人群提供帮助；以文明礼仪、维护秩序、保护环境、优质服务为内容，参与卫生城市创建、文明单位创建；把贫困卷烟零售客户作为志愿服务重点，加大政策扶
持，深化亲情服务，落实烟草的社会责任，展现责任烟草的良好形象。
开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动。以业务技能竞赛、岗位练兵等多种形式，开展雷锋精神“与时代同行、与文明同在”系列活动,把岗位学雷锋活动与烟草事业发展结合起来,与本单位的中心工作结合起来,引导干部职工在岗位工作中实践雷锋同志“干一行爱一行、专一行精一行”的敬业精神，甘于平凡，积极奉献，从点滴做起，从小事做起，服从事业的需要和组织的安排，立志在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要把青年职工作为重点，调动他们的参与热情，鼓励他们做好本职工作，争当践行雷锋精神的先锋。
开展“文明中原系列行动”。弘扬雷锋热爱国家、服务人民的精神，开展“文明中原系列行动”，将雷锋精神扩展到社会的方方面面。弘扬中原文化，把传统文化和时代精神结合起来，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，提高文化的影响力和吸引力。提高文明素质，广泛开展文明礼仪宣传教育，养成科学文明健康的生活方式和文明礼貌的行为习惯。优化社会服务，以专卖管理和营销服务为重点，积极推行优质规范服务，方便服务对象，提高服务水平。维护社会秩序，大力推行文明行为守则，引导人们爱护公共设施，形成良好的社会公共秩序。保护生活环境，不断提高环保意识，使保护环境、爱护家园成为全社会的自觉行动。
开展先进典型评选活动。对学雷锋活动过程中涌现出的先进人物进行评选表彰，对先进事迹进行报道，引导广大干部职工学先进、赶先进、当先进，用身边人、身边事教育人、感染人、鼓励人。要关心先进个人、道德模范的工作生活，帮助他们解决实际困难，为他们践行雷锋精神提供支持。
3.总结巩固
要对学雷锋活动的好经验、好做法进行总结，与时俱进，创新载体，常做常新，推动学雷锋活动深入、持久、有效地开展，让雷锋精神永驻烟草。
四、活动要求
1.精心组织。要充分认识开展学雷锋活动的重要性和必要性，把它作为推进行业精神文明建设的重要内容，摆上重要日程。党组要统一领导，有关部门要各负其责，工会和团委等群众团体要积极配合，干部职工要广泛参与，明确落实部门，开展督促检查，确保活动扎实有效开展。
2.广泛参与。要采取措施，全员发动，充分调动广大干部职工的积极性，运用职工喜闻乐见、易于接受的方式，使广大干部职工参与到学雷锋活动中来，扩大活动的覆盖面。党员干部要以身作则，率先垂范，当好表率。
3.注重结合。要把学雷锋活动与“上水平、促跨越”的中心任务结合起来，使雷锋精神渗透到卷烟经营、烟叶生产、专卖管理、客户服务过程中，促进单位经济效益的提升。要
把学雷锋活动与学习道德模范、先进典型结合起来，与建设学习型党组织、创先争优活动、创建文明单位结合起来，促进单位精神文明建设，实现学雷锋活动同其他工作相互融合、协调推进，取得实效。
4.建立机制。各单位要将学雷锋活动当作一项日常工作来抓，列入年度工作安排，建立健全学雷锋活动经验交流制度、工作评比制度、服务改进制度等，使学雷锋活动常态化、制度化。
二○一二年二月十五日
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