不拖欠民工工资承诺书_无拖欠民工工资承诺书

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不拖欠民工工资承诺书

致：

为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，本人 郭云飞 以 机施 单位法定代表人的身份，郑重承诺：

一、严格遵守国家有关法律法规及劳动与社会保障部、建设部以及广东省、广州市的有关农民工工资支付的有关规定。

二、严格执行本工程有关规定，自觉按合同办事，依法进行合同工程劳务分包与用工合同签订。

三、开展劳动法、建筑法等普法学习教育活动，建立健全本单位农民工用工制度，制定农民工劳动保护措施，实施劳动工资支付监控机制，建立劳动用工的举报投诉制度，设立专门的举报投诉电话，受理相关单位和个人的举报及投诉，监督并认真查处合同范围内的侵害农民工按劳取酬合法权益的行为。

四、在合同履行期内，所有工程合同范围内的农民工用工活动，坚持公正、公平、诚信、透明的原则，不得损害农民工利益，与农民工依法签定劳动合同，明确劳动期限、工作内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬、工资支付管理条款，保证农民工工资足额支付，确保合法用工。

五、中标后在工程开工初期按照劳动保障部门要求及时进行用工备案。

六、在合同工程范围内，一旦投标人发现任何下属单位、分包单位、施工班组等在劳动用工与工资结算支付活动中存在有违反法律法规规定的行为，将以最快的速度、采取最得力的措施就地予以纠正，同时将有关问题抄报监理工程师及业主，在监理工程师、业主或劳动监察部门有要求或规定时，将处理结果上报备案。

七、保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放，否则业主有权在下一期进度款或履约保证金中扣除一定款项作为民工工资保证金，必要时可直接支付给民工个人。

八、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。在合同有效期内根据国家及省市相关法律规定的更改，提高或降低民工的工资。

九、支付民工工资编制工资支付表，如实记录支付表，支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存备查。

十、对专业分包或劳务分包单位工资支付进行监督，督促其依法支付民工工资。

十一、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。