职业培训学校章程、合同、承诺_职业培训学校章程

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固原亚东职业培训学校章程

第一章

总则

第一条

根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规,制订本章程。

第二条

本学校名称：固原亚东职业培训学校 地址：固原市文化街紫薇花园

第三条 本学校的性质是利用非国家财政性经费，自愿举办的、从事职业资格培训、职业技能培训且不实施军事、警察、政治等特殊性质教育的非学历教育学校。

第四条 本学校的宗旨：遵守国家宪法、法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚,贯彻国家的职业教育方针,保证培训质量,致力于培养初（中）级技工类人才。第五条 第六条 学校规模：基本办学规模200人。学校办学形式：业余培训，中短期培训。

办学目的：为社会培训道德素质较好、有一定理论基础、动手能力较强的初（中）级专业技能人才。

招生对象： 面向社会招收有培训需求的劳动者。

第七条 第八条 本学校的业务主管部门是固原市劳动和社会保障局。本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法 律、法规、规章的规定为准。

第二章

举办者、开办资金和业务规范

第三章

组织管理

第十四条

本学校设理事会，其成员为5人。理事会是本学校的决策机构。

首届理事会由举办者依法推选。以后各届理事会由法定代表人、职工代表推选产生。

理事会每届任期3年，任期届满，可以连选连任。第十五条

理事会行使下列事项的决定权；

（一）（二）

（三）（四）

（五）（六）

（七）（八）

（九）（十）审核并修改学校章程、制定学校的规章度； 制定发展规划和业务活动计划； 审核年度财务预算、决算方案； 审核是否增加注册资本的方案； 决定学校的分立、合并或终止；

聘任或者解聘校长、副校长及财务负责人； 罢免、增补理事。审批内部机构的设置；

决定从业人员的工资报酬、校长的工资报酬 决定其他重大事项。

其中第一项中修改学校章程，第五项、第六项中变更学校校长，第七项须提前15天向固原市劳动和社会保障局提出申请，经审核同意备案后才能实施。

第十六条

理事会每年召开至少一次会议，有下列情形之一，应当及时召开临时理事会会议：

（一）（二）主持学校的日常工作，组织实施理事会的决议； 组织教育教学、科学研究活动，实施学校年度业务活动计划，保证教学质量；

（三）（四）

（五）（六）拟定学校内部机构设置的方案；

拟定内部管理制度、年度工作计划和财务预算； 提请聘任或解聘本学校副校长、教师和财务人员； 聘任或解聘内设机构负责人。

第二十条

根据情况可设置监事会,监事会负责对理事会成员及其它管理人员进行监督。第四章 资产管理及用人制度

第二十一条

本学校经费来源：

（一）（二）

（三）（四）

（五）（六）开办资金； 政府资助；

在业务范围内培训收入； 利息； 捐赠；

其他合法收入。

第二十二条 依照《会计法》和国家统一的会计制度进行会计核算，编制财务会计报告,保证会计资料合法、真实、准确、完整。自觉接受税务、会计主管部门监督。

第二十三条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业发展,每年制作年度会计报告并审计。

第二十七条

本学校按照《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《劳动保障监察条例》、《民办非企业学校登记管理暂行条例》等法律法规规定，自觉接受业务主管部门和登记管理机关组织的监督检查。

第二十八条

本学校的用人制度：与聘任教师签订聘任协议，与管理人员、工作人员签订劳动合同；其社会保险制度按国家法律、法规及国务院人力资源行政部门的有关规定执行。第五章

章程的修改和学校终止

第二十九条

本章程的修改，须符合本章程第十四条、第十五条的规定。

第三十条

本学校有下列情形之一的，应当终止：

（一）（二）

（三）（四）

（五）（六）完成章程规定宗旨的；

无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的； 被吸收合并的； 理事会决定解散的； 被依法撤销的；

其他应依法终止的情况。

第三十一条

本学校办理终止前，应当在业务主管部门、登记管理机关和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

第三十二条

学校终止时由理事会表决通过,经固原市劳动保障部门审查同意,报相关管理局核准办理注销手续后即为终止。

规范办学承诺书

为规范民办学校办学行为，加强行业自律，共同维护培训市场秩序，促进我市民办教育事业健康发展，郑重承诺：

一、全面贯彻国家职业教育方针，严格遵守民办教育促进法等法律法规和政策规定，坚持依法办学，诚信办学，切实规范办学行为。

二、认真执行广告（简章）备案制度，依法组织开展招生活动，确保招生宣传内容合法、真实、有效，杜绝虚假宣传和夸大宣传，维护招生秩序。

三、严格执行教学大纲和教学计划，认真履行培训承诺，按规定开齐课程、开足课时，确保培训质量，切实维护受教育者的合法权益。

四、严格按照批准的培训类别、专业和层次开展培训，不擅自变更办学地址，杜绝超范围培训、违规异地培训，不以任何形式参与或实施学历教育。

五、认真执行国家职业技能鉴定的有关规定，不组织或参加国家职业资格证书异地考核鉴定，杜绝买卖、伪造国家职业资格证书行为。

六、认真执行收费备案制度，严格按照备案的收费项目和标准收费，并予以公示，使用规定的统一票据。对中途退学学员，按规定退还学费。

七、依法建立健全财务、会计和资产管理制度，按规定管

No：

培训协议

甲方（培训单位）

乙方（培训人员）

名

称

法定代表人

地

址

邮

编

姓

名

出生

年月

身份证号码

住

址

邮

编

第六条 实习教学由甲方与乙方按以下方式协商确定（在选定的项目中划“√”）：

1、甲方提供场所实习（）；

2、甲方提供实习设备、设施或仪器（）；

3、甲方有偿提供实习材料（）；

4、甲方无偿提供实习材料（）；

5、乙方自备部分实习材料（）【教学管理】

第七条 甲方应当建立健全教学行政管理制度、财务管理制度、学籍管理制度、印章管理制度等，并做到制度上墙。第八条 甲方应当认真执行考勤制度，每日进行考勤记录。第九条 甲方应当实行培训学员备案制度，按专业（工种）不同，每期将培训学员登记造册，报业务主管部门备案。【权利和义务】

第十条 甲方可以按规定的工种（专业）等级、范围自主招生；招生简章和广告，须到业务主管部门备案同意后，方可发布。第十一条 甲方应当按照教学大纲的要求进行课程设置，保证每门课程完成学时任务，并主动定期征求乙方对教师教学的意见，以改进教学方式和手段，保证教学质量。

第十二条 甲方应当向乙方公开收费项目和收费标准，按照物价管理部门和定的标准向乙方收取培训有关费用。

第十三条 乙方就读3天以上，因不可抗拒因素退学，甲方应当退还