部门公开承诺书(人力资源部)_党员公开承诺书及样本
部门公开承诺书(人力资源部)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党员公开承诺书及样本”。
云南建工昆明四零三实业有限责任公司
人力资源部公开承诺书
按照《云南建工昆明四零三实业有限责任公司党委关于在基层党组织和党员中开展“跨越发展先锋行动”实施方案》精神，结合人力资源部的工作实际，为确实提高服务质量、提高部门业务素质，郑重做出以下承诺：
一、依法依规、履行职责
严格按照国家地方相关政策法规，集团公司及公司“五项制度”的管理办法和规定，做好薪酬绩效、劳动合同管理、人才招聘、社会保险管理、人才培训等人力资源管理工作。
二、树立形象、优质服务 态度热情，语言文明，耐心解释政策，答复清楚准确，树立人力资源部门良好工作形象。牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，强化工作作风，提高素质，提升服务意识。
三、务实高效，效率至尊
严格落实责任，提供便捷、高效、准确的服务，杜绝推诿、扯皮、故意刁难等不良现象。坚决按规定时间要求及时办理各项业务，按时按质完成集团及公司交办的各项任务。工资、福利、统计工作做到数据准确、统一。
四、加强学习，打造学习型组织
全面加强学习意识，提高理论素养。在部门内建立学习制度，1
认真学习，坚持理论联系实际，拓宽知识范围，提高业务知识和理论修养，做到学以致用，提高解决实际问题的能力，将人力资源部建设成为学习型组织。做好公司内部培训，结合公司发展实际，不断改进培训方法及内容。
五、廉洁自律，坚持原则
讲原则、讲风格，讲协作。在部门工作中加强廉洁自律，严格遵纪守法。
六、阳光工作，接受监督
政策、工作程序、办理时限和经办纪律及时公开，严格执行人力资源有关办事依据、办事条件、办事程序，办事结果及时告知职工，提高工作透明度，实行阳光工作。自觉接受职工监督，严肃对待职工薪酬绩效、保险、培训等工作中的举报、投诉，认真查证处理，对违纪违规行为进行严肃处理。
2012年4月7日
**镇财经所公开承诺书为加强机关作风效能建设，强化勤政廉政意识、优化发展环境，争创群众满意站所。**镇财经所现作出如下承诺：一、接洽前来办事的群众，接听电话咨询，做到文明礼貌......
通过总结，我们可以更好地认识自己、提高自己。总结的语言应当简明扼要，突出重点，不泛泛而谈。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促......
提问是获取知识、解决困惑的重要途径。写总结时要注意逻辑性和条理性，合理安排论述的层次和顺序。总结是一种对过去经历的梳理和归纳。一个好的总结应该具备客观、准确、简洁......
总结也是对过去所做决策及其结果进行评估的过程。避免总结过于主观和片面，要全面考虑各种因素和角度。小编为大家准备了一些总结范文，并附上了一些写作技巧，供各位参考借鉴。部......
总结不仅是记录，更是一种学习，一种成长的过程。如何保持身心健康，追求幸福与快乐？以下是一篇优秀的总结范文，希望对大家有所帮助和启发。部门公开承诺书篇一1.不断强化提高自身的......
