工会主席承诺书(精选3篇)_关于个人承诺书
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第1篇:工会主席承诺书
工会主席承诺书
1、场工会要始终围绕单位的中心工作开展工作。
2、积极宣传《工会法》《劳动合同法》等法律政策法规,不断加强维权力度,维护员工合法权益;认真履行工会职责,按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求,充分发挥广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。
3、充分发挥工会的职能作用,依法维护员工合法权益,对员工反映的切身问题要及时准确的反馈场或相关职能部门,并给予协助解决,在服务员工工作中发挥桥梁和纽带作用。
4、深入基层,调查研究,及时了解掌握员工动态,帮助员工解决生活中存在的困难,做好困难职工送温暖工作,想法设法为员工办实事、做好事,以优良的服务态度和意识为全场员工服务。
5、倡导“健康、快乐工作”的理念,开展形式多样的文体活动,使大家拥有强健的体魄和良好的心态,更好地工作和生活。
6、发挥优良作风,尽职尽责工作,刻苦钻研业务,不断学习创新,不断探索工作新思路、新方法、新经验,提高工作效率。
以上是**代表贮木场工会向全场员工的承诺,欢迎员工提出宝贵意见,希望大家监督。
2013年5月1日
第2篇:工会主席师德承诺书
---全会精神为指导,以群众路线实践活动为基础,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,引导全校教职工培养健康向上的生活情趣,确保学校教师队伍不发生师德师风中存在的突出问题,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。
二、治理重点
(一)、重点查处赌博、酒驾、猥亵和性侵害未成年人、吸毒贩毒、涉黄、超怀超生等行为;
(二)、重点查处教师举办以收费为目的的补习班、辅导班、有偿家教、学生托管服务等行为;
(三)、重点查处教师在上课期间接打电话,教职工工 1
作时间上网聊天、看视频、玩游戏、钓鱼或办私事、违规走读等从事非公务---诺内容在学校公示栏、网站向全体教职工、学生公布,自觉接受监督。
(二)自查自纠
通过召开教职工例会、民主生活会、案件剖析会、聘请师德师风监督员等形式定期收集意见和建议,认真自查自纠,对反映出来的问题及时告知教职工,并督促认真整改。坚持边学边纠正的原则,把学习教育、查摆问题有机结合起来,在“学”中“查”,在“查”中“纠”,在此过程中进一步提高认识,巩固“学”的效果。对于存在的问题,认真整改,突出重点、落实措施。
(三)集中整治
采取集中与分散相结合,集体学习与个人自学相结合的方法,进一步提高全校教师对加强自身师德修养意义的认识,增强以德治教,依法治教的意识。
通过开展各种活动,使学校领导干部和教职工从思想上真正认识到依法执教和为人师表的重要性和必要性,进一---工及时进行查处教育。
(三)曝光典型案例。专项治理期间,对违反师德师风有关规定的教职工,要及时通过会议曝光。对教职工的监督进一步加强并延伸至“八小时”以外。
五、工作要求
(一)加强宣传,把师德师风专项治理行动与宏扬“忠 3
县教育精神”结合起来,及时宣传贯彻县教委师德师风专项治理行动精神,让治理行动的内容和要求深入人心,人人皆知。要结合当前师德建设面临的新形势、新任务和新要求,大力宣传加强和改进师德建设的重要性、紧迫性和长期性,使全体教职工充分认识师德师风失范行为的不良影响,形成教师主动自查自纠的良好局面。
(二)落实责任,加强师德治理工作的领导。为把深入治理教师队伍师德不良行为抓实抓好,学校明确校长是师德治理工作的第一责任人。层层签定工作责任书,狠抓工作责任落实。对工作---查,通过走访、问卷、座谈等形式,深入查找教师在师德师风方面存在的实际问题,列出清单,形成台账、挂单整改。重温《教育法》、《教师法》、《未成年人保护 4
法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,提高教师法律意识,增强依法治校、依法执教能力,让纪律规范深入人心。
(五)认真组织,确保专项治理工作取得实效。学校将按照县教委要求认真组织实施。为加强对此项工作的领导,学校成立“忠县花桥镇初级中学校师德师风建设专项治理工作领导小组”(成员名单见附件1),并将对各组、处、室工作开展情况进行专项督查。
附件:1.忠县花桥镇初级中学校教师队伍师德师风建设专项治理工作领导小组
2.忠县花桥镇初级中学校教师师德师风建设公开承诺书
忠县花桥镇初级中学校---
为加强所属单位的师德建设,成立宝日勿苏镇中心小学师德建设工作领导小组,具体组成人员如下:
组长:格日乐朝格图(中心小学党支部书记、校长)副组长:王立新(中心小学党支部副书记)
那顺巴雅尔(中心小学副校长、师德建设分管领导)成员:程子学(中心小学副校长、汉完小校长)
毕力格(中心小学副校长、蒙完小校长)
王喜(中心小学工会主席、镇幼儿园园长)
孙喜瑞(三座山幼儿园园长)
李向文(英格图幼儿园园长)
办公室设在蒙完小教学楼210,办公室主任那顺巴雅尔(兼)
三、工作目标
1、建设一支德高业精的教师队伍。
2、在切实减轻学生过重负担、提高教学质量上有新的突破。
3、在创建良好校风,营造和谐文明---请师德监督员,明察暗访,对学校、教师进行监督。
9、及时掌握舆情信息,查处违反师德行为,重点查处乱补课、乱办班行为,视情节轻重给予处分,对出现违反师德的行为快速反应,进行妥善处理。
10、每学期末领导小组要按照评比细则进行全面自查,上报工作检查报告,中心小学领导小组将对各单位的自查结果进行考核并向巴林右旗教育和科技局上报工作检查报告。
五、主要措施
1、强化师德教育
多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育。建立和完善学校德育工作者的培训制度,尤其是对学校班主任、负责人等德育工作者进行师德教育专题培训。
2、加强师德宣传
学校要利用教师节组织师德主题教---千方百计地为广大教师做好事、办实事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境。
六、评估考核
按照《宝日勿苏镇中心小学师德建设评比细则》,各单位在每学期期末进行自评后,书面提交工作检查报告,再由中心小学师德建设领导小组进行实地考核,并将考核结果及其使用进行公示。
宝日勿苏镇中心小学
2016年3月1日
篇3:师德师风月工作情况汇报
师德师风建设专项治理第一阶段
工作小结
为进一步加强和改进师德师风建设,增强教师教书育人和为人师表的自觉性,提高教师职业道德水平,促进我校教育改革发展,全面推进素质教育,按照安顺市教育局《安顺市中小学教师队伍师德师风建设专项治理工作方案》安市教通[2013]113号文件精神,在我校---事业快速健康发展的良好环境,为办人民满意的教育提供保证。
2、明确治理重点和工作方法及步骤
三、召开专门会议进行动员部署。
2013年5月22日,我校召开全体教师会议,对师德师风建设专项治理工作开展动员部署工作。
1、宣读我校师德师风建设专项治理工作领导小组成员名单。
2、在动员部署工作会上,传达了安顺市教育局《安顺市中小学教师队伍师德师风建设专项治理工作方案》安市教通[2013]113号文件精神,和我校《么铺小学师德师风建设专项治理工作方案》,还学习《贵州省教育厅关于治理教育系统不良风气的通知》和关于改进作风的中央政治局“八项规定”,省委“十项规定”,省教育厅“六项规定”。
3、动员部署工作会上,宣传安顺市教育局、开发区教育局师德师风专项治理行动精神,让治理行动的内容和要求深入人心,人人皆知。要求把师德专项----
第3篇:工会主席承诺书[定稿]
创先争优承诺书
工会主席兼纪检书记刘剑文
作为一名共产党员,电力公司的纪检书记、工会主席,我始终以服务职工、服务社会为使命,以争创“学习型、创新型、实干型、节约型、服务型机关”为目标。对于2011年纪检和工会工作,我郑重承诺如下:
一、加强组织建设
1、按照《工会法》、《工会章程》相关要求,认真履行工作职责,做到职工入会率达100%,建立会员电子档案,实施动态管理。时限:长期坚持。
2、以“创建工人先锋号”为载体,开展职工之家、职工小家(班组)建设及提升活动,积极创建先进职工之家。完成时间: 10月30日。
二、推进民主管理
1、进一步完善本单位厂务公开内容,规范厂务公开形式,及时公开厂务公开内容。时限:每月一次。
2、召开职工代表大会。时间:元月十五日至二十日。
三、完善维权帮扶体系,切实维护职工权益
1、职工劳动合同签订率达100%,逐步建立工资集体协商机制,进一步提高一线职工工资收入。时限:长期坚持。
2、建立动态困难职工(含特困单亲女职工、子女零就业职
工、特困职工)档案。开展“两节”送温暖活动。时限:长期坚持
3、开展对聘用员工岗前培训和技术技能培训。时限:长期坚持。
四、积极开展文体工作、新闻宣传工作
1、开展好职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。完成时间:长期坚持。
2、带动全体职工踊跃在各类报刊、杂志投稿,年中稿2001篇以上。时限:长期坚持。
3、积极参加县、市举办的各类文体活动。时限:长期坚持。
五、开展廉政教育,确保年内行风评比第一名。
1、公司班长以上职工全部建立廉政档案,观看教育警示片。完成时限:6月30日。
2、与各单位负责人《党风廉政建设责任书》和《行风建设责任书》。完成时限:3月15日
3、完成两次内部审计。完成时间:7月初一次,年底一次。
六、改善供电所办公、生活环境,建设一流供电所
1、修缮厂汉营、永兴、天成供电所的办公室、宿舍,增设淋浴间、卫生间,改选餐厅、厨房。完成时间:6月底。三月的江门,生机勃勃。万物复苏,树枝上冒出了新芽,扑面而来的是春天的气息。为庆祝“三八国际妇女节”,营造浓郁的节日气氛,增强女职工体育锻炼,激励广大女职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上努力拼搏,科裕公司开展“我运动,我快乐”为主题的登山比赛。
此次登山比赛,选择风景秀美的白水带风景区,女职工们不但可以锻炼身体,也可以沿路欣赏到美丽的风景区。
比赛开始,放眼望去尽是人们奋力向上的身影。看着她们争先恐后,劲头十足的样子,真的让人领略到“巾帼不让须眉”的风采!越往上爬,大家的脚步有了明显的放慢,人群中相互的距离也在拉大。随之而来的是喘气声重了,擦汗擦脸的多了,还时不时听到相互鼓励的“加油”声。
最后,当所有的参赛者都登上山顶,看着一望无际的风景,每一个的脸上流露着自豪的表情,那个时候,比赛的名次对于她们来说已经失去了意义,重要的是坚持,只要能够努力登上山顶,那就是胜利者!正如我们科裕公司的企业精神,不懈的努力与坚持,为客户提供更好的产品与更优质的服务。