劳动用工承诺书（精选3篇）_劳动用工承诺书12
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第1篇：劳动用工承诺书
劳动用工承诺书
劳动用工承诺书
劳动用工承诺书我部门外聘职工等 人，通过北京中水科工程总公司(以下简称总公司)选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此，做出如下承诺: 1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定;2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容;3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录;4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用:1).人员工资;2).按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分;3).劳务派遣公司管理
费,80元人.月;4).劳动用工过程中(含劳动纠纷)产生的各种经济费用。以上费用从用人单位在总公司的项目经费中统一划转。
5、本单位劳动用工人员的工作岗位，无任何职业病危害。用工到期，如体检发生疑似职业病的，按照国家及北京市有关规定办理。用工单位负责人签字并加盖公章乙方:法定代表人(委托代理人):__________________ _____________________ __________年____月____日 ________年____月____日无锡市劳动用工社会责任承诺书本
单位自愿承担劳动用工的社会责任，自觉履行《劳动合同法》、《就业 促进法》、《无锡市劳动用工登记备案暂行规定》等法律法规，以及我市加强管理服务工作等要求，为更好地促进用人单位、劳动者与社会的和-谐发展，特郑重承诺如下: 1、自觉执行劳动用工登记备案制度。凡招用劳动者，主动到公共 就业服务机构办理劳动用工登记备案手续。
2、尊重劳动者合法权益。依法与所招用的劳动者签订劳动合同，建立健全正常的工资调整机制，及时足额支付劳动报酬，按照相关规 定为劳动者办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险等手续。关 爱劳动者，改善劳动条件，确保安全生产，不任意延长劳动时间，保 证劳动者享有依法加入工会的权利，不断丰富劳动者文化生活，确保劳动者生活质量。
3、督促劳动者办理居住证件。凡招用非本地户籍劳动者的，及时通知本人办理居住证或临时居住证件。
4、帮助劳动者提升自身素质。建立培训制度，不断提高劳动者综合素质和劳动技能。对招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，依法招用持相应工种职业资格证书的劳动者;或组织其参加岗前培训，取得职业资格证书后方可上岗。
5、自觉纳入社区化管理。严格遵守《无锡市人民政府关于加强人口管理服务工作的决定》、《无锡市房屋租赁管理办法》等相关规定，配合社区事务工作站将劳动者集体宿舍纳入社区化管理。
6、积极配合相关部门工作。对劳动者有违法违纪和违反计划生育政策规定等行为的，及时向有关部门报告，并主动配合相关部门工作，维护社会安全稳定。承诺单位(法定代表人)(签字或盖章):联系电话: 201X年X月X日
第2篇：劳动用工承诺书
篇1：劳动用工承诺书
劳务用工承诺书
工程名称：美居花园项目
发 包 方：湖南金侨建设集团有限公司
承 包 方：
和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵
健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域
通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农
民工工资支付管理暂行办法》、《劳动合同法》等文件规定，我 区美居花园项目工程向甲方湖南金侨建设集团有限公司做下列郑
委托 作为
居花园项目一切工作事宜。
严格执行国家、当地政
策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使
散人员。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种
电焊工、塔司、信号工等）持证率达到100％。
依法与劳动者本人签
明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可； 承诺在本工程中使用的劳务工人
签约率100%。
签订日期:
劳务用工承诺书 为规范劳务人工费害，促进建筑市场拖欠工程款问题的就天津市红桥重承诺：
一、我 代表，负责处理美
二、我 府部门的法规、政用未培训的社会闲操作工人（电工、二、我 订书面劳动合同，支付劳动工资的时我三、我严格按照劳动合同约定
向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发
放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表提交甲方财务部用于
领取工程款；如我 未能按时提交，甲方
有权拒绝进行支付。
四、我 接受甲方的监督与管理。执行
劳务用工和工资支付的相关规定，在甲方项目经理部的直接监督管理下，做好劳
务工资支付工作。并按照甲方的要求，每月按时报送工人出勤统计表至甲方所在工程的后勤部门。
五、如发生资金矛盾时，无条件优先支付劳务工工资。
六、如我 拖欠劳务工资，且处臵不
当导致引起工人上访，造成不良影响的，愿根据与甲方签定的工程施工合同约定，对我 处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣，甲方有权没收我的民工工资保证金，如我 出现
两次同类事件，甲方亦可单方面终止施工合同。
七、严格遵守甲方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。
八、本承诺书为《美居花园项目合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承诺书一式三份，甲方二份，承诺单位一份。
承诺单位（盖章）：
承诺人：
联系电话：
承诺日期：
： 甲方（盖章）
篇2：劳务用工承诺书范本
劳务用工承诺书
为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利
不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建
筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设
领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）、《劳动合同法》等
文件规定，对于 向 做如下承
诺：
一、我单位/公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。我方提供劳务人
员花名册、身份证复印件及人员基本情况表。
二、我单位使用劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发
生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。
三、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情
况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资直接
发放到劳务人员手中，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提
交总承包单位所在工程项目部财务部门。
四、我单位/公司接受 的监督。执行 劳务用工和
工资支付的相关规定，在 的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照总承包单位的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至
#所在财务部门。
五、如我单位发生资金矛盾时，无条件优先行支付劳务工工资。
六、如我单位拖欠劳务工资，且处置不当导致引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿根据与总承包单位就本项目签定的工程施
工劳务合同约定，对我单位处以罚款，如事件比较恶劣，如我单位出现三次同类
事件，总承包单位亦可单方面终止施工劳务合同。
七、我单位/公司成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处
置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化
解在本单位，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，我单位及时
向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
八、我单位在工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作
管理制度，发生纠纷的处理程序，我单位在工地公布负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起工资纠纷。
九、我单位严格遵守总承包单位安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受 安全生产监督检查并承担相应的责任。
十、本承诺书为《 工程施工劳务 合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
十一、本承诺书一式两份。
承诺单位（盖章）：
承诺人签字：
联系电话：
年
月 日
篇3：劳动用工承诺书
劳务用工承诺书
工程名称：连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程
承 包 方：中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司
签订日期: 2011年04月29日
劳务用工承诺书
一、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，特殊工种、操作工人（电工、电焊工等）持证率达到100％。
二、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可；我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司承诺在本工程中使用的劳务工人签约率100%。
三、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，每月将工人劳动工资发放记录表于下月申请计量支付时提交甲方所在工程财务部门；如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司未能按时提交，甲方有权拒绝进行中间计量支付或将中间计量支付扣留合同价 5 %的民工工资保证金作为甲方进行转移支付我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司在本项目的劳务用工工资（该 5 %不包含安全保证金），就本条款我对此放弃抗辩权并协助办理。
四、我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司接受甲方的监督与管理。执行劳务用工和工资支付的相关规定，在甲方项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。并按照甲方的要求，每月按时报送劳动报酬支付情况统计表至甲方所在工程的财务部门。
五、如发生资金矛盾时，无条件优先支付劳务工工资。
六、如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司拖欠劳务工资，且处臵不当导致引起工人上访，造成不良影响的，愿根据与甲方签定的工程施工合同约定，对我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司处以壹万元/次的罚款，如事件比较恶劣，甲方有权没收我合同总价 5 %的民工工资保证金，如我中勘冶金勘察设计研究院有限责任公司烟台分公司出现三次同类事件，甲方亦可单方面终止施工合同。
七、严格遵守甲方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受甲方安全生产监督检查并承担相应的责任。
八、本承诺书为《连理岛大桥钻孔桩作业钢平台、钢护筒搭设与拆除工程合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。
九、本承诺书一式三份，甲方二份，承诺单位一份。
承诺单位（盖章）： 甲方（盖章）：
承诺人：
联系电话：0535-6857381 承诺日期：2011年04月29日
篇4：劳务用工承诺书 附表： 劳务用工承诺书
成都标美园林绿化有限责任公司：
我，承担了 项目的劳务，现特作如下承诺：
一、我方所有作业人员身体健康、无任何身心疾病。
二、所有作业人员的年龄均未超过60周岁。
三、若作业人员中有超过60周岁的，该人员在工作时间内所发生的任何伤亡事故均与本公司无关，由班组长自行承担。
四、所有作业人员严格按照安全操作规定进行作业。
特此承诺！
承诺人：
年 月 日 篇5：劳动用工承诺书(12)劳动用工承诺书
我部门外聘职工
等 人，通过北京中水科工程总公司（以下简称总公司）选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此，做出如下承诺：
1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定；
2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容；
3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录；
4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用：
1）.人员工资； 2）.按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分；
3）.劳务派遣公司管理费,80元/人.月；
第3篇：依法劳动用工承诺书
公司有法得以运作，社会有法得以安定，国家有法得以稳定，世界有法得以和平。可见“法”很重要。下面是小编收集的依法劳动用工承诺书，欢迎阅读。依法劳动用工承诺书1
致中建八局基础设施建设有限公司：
我单位因南京长江第四大桥北接线n4标石灰粉煤灰稳定土底基层工程与贵单位发生施工合作关系，为方便工程顺利进行，便于财务流程的操作，委托贵单位发放我单位在该工程中登记在册的劳务工工资，此款项在我单位月计量款中扣除。特此委托。
委托人（盖章）：
委托人（签字）：
日期：年月日
依法劳动用工承诺书2为规范劳务分包用工行为，保障劳务工人的合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本企业郑重承诺：
一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总包单位的规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不使用未培训的社会闲散人员。
二、本企业所用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证率达到80%以上。
三、本企业使用建筑劳务工人，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方权利义务，详细约定劳务作业内容、计价办法、支付劳务工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（盖章）认可。
四、本企业严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，绝不拖欠劳务工工资。每次发放工资经劳动者本人签字。
五、企业接受总承包方的监督与管理，在项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工人工资支付工作，并按照总包方的要求，按时报送工资支付情况统计表。
六、在有条件的地方，根据当地区县建委要求，办理工资卡，并将工资打入建委账户，接受建委对资金使用情况的监督和管理。
七、本企业发生资金矛盾时，无条件先行支付劳务工工资。
八、本企业劳务工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人做严肃处理外，愿根据分包合同约定，接受中止分包合同的处理，并按照拖欠克扣额的50—100%缴纳违约金。
九、设专人负责劳务管理，完成与总包企业劳务实名制管理的对接工作。如发生本企业不积极配合情况，自愿承担合同额的10%作为对贵公司的违约补偿。
十、成立劳务纠纷处理小组，责任落实到人，保证把纠纷化解在本企业，绝不以任何借口推诿、拖延。一旦发生上访事件，本企业主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
十一、在现场设置告示栏，公布劳务用工工作管理制度、发生纠纷的处理程序、本企业和项目部负责处理纠纷的人员的姓名、联系方式，热情接待，认真处理好每起纠纷。
承诺单位（盖章）：
联系电话：
承诺人：
承诺日期：
依法劳动用工承诺书3为规范施工分包和劳务用工行为，保障劳务工合法权益，促进建筑市场健康有序发展，本单位作下列郑重承诺：
一、本单位严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和接受挂靠，不使用小包工队和未培训的社会闲散人员。
二、本单位使用劳务工人，保证做到先培训，后上岗，持证上岗。
三、本单位使用建筑劳务工，依法与劳动者本人签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、支付劳动工资的时间和发生违约后各自应承担的责任，并经双方签字（章）认可。
四、本单位接受总承包方的监督与管理。严格执行总包方的《项目劳务工工资发放管理办法》，项目现场作业的所有劳务工人工资全权委托总包方发放。劳务工入场时将身份证交给项目部备案。
五、本单位严格按照劳动合同约定编制劳务工工资表且按时向总包方报送，并同意劳务工资从月计量款中扣除。如不能按时报送劳务工工资表时，总包方有权拒绝支付当月计量款。
六、企业一直拖延未报送劳务工工资表并因此引起工人上访，造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿接受中止分包合同的处理。并按照拖欠工资款的50—100%缴纳违约金。
七、企业成立劳务工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目经理分别是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推诿，拖延。一旦发生上访事件，企业及时向地方政府汇报。
八、主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。
九、企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人工作纠纷处置告示，公布劳务工工作管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和项目部负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。热情接待、认真处理好每起纠纷。
十、企业严格遵守总包方安全管理规章制度，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。
承诺单位（盖章）：
联系电话：
承诺人：
承诺日期：20xx年8月5日
