员工辞职审批流程_离职审批流程

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江苏甲钢钢铁有限公司辞职管理规定共2页第1页

员工辞职审批流程

一、员工辞职需提前三个月提出书面申请报部门主管审批。

二、部门主管同意辞职申请后，报人力资源部门。

三、人力资源部门进行辞职面谈，调查辞职原因，并根据部门主管处

理意见，提出处理方案。

四、将处理方案报副总经理审批。

五、超出审批权限的要报总经理审批。

■ 审批权限：

1、一线员工经副总经理批准后，办理好相关手续，方可离职。

2、办公室以上人员需总经理批准后，办理好相关手续，方可离

职。

六、副总经理/总经理批准后，由财务部及相关部门核实工作时间、工资数额、扣缴明细及是否有借据。

七、财务核实确定后，须经辞职申请人签字确认。

八、申请人签字确认无误后，由财务部将辞职单转交人事部存档。

九、未经公司规定办理辞职手续或未填写辞职单，擅自离职的按旷工

处理。

以上规定自公布之日起执行

附表：员工辞职申请单

江苏甲钢钢铁有限公司

二〇一二年三月一日

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