正常辞职流程_辞职流程

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正常辞职流程

辞职申请人写辞职申请书→辞职申请书从当区正经理处拿（厅房罗红燕经理，大厅郑清兰经理）→由该部门负责人签名确认后（先做思想工作，如批准需签名确认，并注明最后工作日）→该部门负责人拿员工辞职书向副总经理汇报→副总经理（副总经理签名批准后向营运总经理汇报）→营运总经理批准→人事部经理接收（接辞职信招聘空缺职位）→辞职员工最后工作日（三天之内）→到人事部拿离职交接表→到该部门负责人处交接工作及所管辖财产（部门负责人接收并签名）→退还宿舍物品（管理员检查签名）→退还工衣（工衣房检查签名）→退还工衣柜（人事部检查签名）→其它物品或工作移交财务（工资押金条退还财务）→人事部检查所有移交工作手续是否齐全→人事部门经理接部门上交考勤表审核考勤→人事部制作工资表→人事部经理制工资单交营运总经理签名→财务审核→由人事转交总经理（余总）签名→离职手续完成三天之内结算工资。