辞职申请案例_封辞职信管理学案例
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辞职信
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
我带着非常复杂的心情写下这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，来到公司两年半的时间，得到了公司领导的大力栽培，也得到了各位同事的多方帮助，正是在这里，我有过欢笑，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意，我甚至产生过在联润服务到退休时间的心思。
但是，最近这段时间，我却越来越迷茫，越来越不清楚自己的追求，毕竟，“抛弃妻子”，从几千里地之外来到联润公司上班，我必须要有所追求的，相信公司领导会给予谅解。所以，我不得不忍痛离开自己的岗位。我也很清楚这时候向公司辞职，对于公司以及对于我自己都是一个考验，公司准备大干一场，目前正值用人之际，所有的工作在公司上下极力重视下一步步推进，也正是考虑到公司相关工作推进的顺畅性，本着对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。我希望在2014年2月28日离开公司，这样您将有一个月的时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的循循教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最近几年时间联润公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
XXX
2013年12月28日
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