关于辞退辞职的通知_关于辞退辞职的通知
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通知
因公司近期新进人员较多,现将公司人员辞职、辞退、开除的相关规定如下:
1,公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由,但均须按本制度规定履行手续。如未按此规定执行的人员,公司将延期结算工资或不给予结算工资。2,试用人员在试用期内辞职的应向部门主管提出辞职报告,到人事部办理辞职手续。公司在人员试用期内可以无条件辞退员工并立即结算工资。3,员工辞职的,必须提前30天向公司提出辞职报告,由部门主管签署意见,经原批准聘(雇)用的领导批准后,由劳动人事部给予办理辞职手续并发放工资。(重要岗位如跟单,纸样等必须提前1个半月申请)接到可以离开的通知后方可不上班。但必须移交工作,工作交接清楚后方可离开。4,员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的,公司有权予以开除。5,员工辞职、被辞退、被开除或终止聘(雇)用,在离开公司以前,必须交还公司的一切财物、文件及业务资料,并移交业务渠道。否则,人事部不予办理任何手续,给公司造成损失的,应负赔偿责任。6,此通知一经贴出,立即生效,公司所有人员必须遵守。
行政部:2014-07-25
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辞退通知......
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