辞职信1_一份简单的辞职信
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辞职信
尊敬的公司领导：
您们好!首先，非常感谢公司这一年多年来对我的信任和关照，其次经过深刻冷静的思考后，我很遗憾也很郑重的向公司高层提出辞职要求。
在XX工作近两年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能，使我更加热爱外贸事业；思想上，得到了领导与同事们的指导与帮助，有了更加成熟与深刻的人生观。这些并非大话套话，而是我此时此刻发自内心的言语，俗话说天下无不散之筵席，虽然之前已经将辞职的想法与本部门陈经理沟通并得到批准，但是我还是觉得有必要以书面的形式给公司所有的高层领导们一个交代。
今天我选择离开XX，主要有以下原因：
1）公司产品专业技能要求相对较高，加上自己本身对机器行业不是特别感兴趣，所以个人业绩没有突破性的进展，故感觉个人价值没有得到认可；另加上本人有自己的职业规划，希望能在毕业前五年拥有一定的业务能力，而现在大部分的跟单工作使我离自己的目标越来越远；
2）公司内部管理不是很透明公正，整个公司没有直言进谏的氛 1
围，报喜不报忧，上下级思想过于严重，高层领导与基层员工很难有深层交流，中层领导好大喜功（当然是指个别），部门小团队凝聚力不够，公司大团队向心力不强，不能激发员工以全权负责主人翁的心态来面对工作；
3）公司业务发展方向，业绩年终所得都不对员工透明，员工个人培训发展，提升模式几乎没有，让员工觉得公司赚了亏了都不与自己相关，也让员工不知自己在公司的发展上处于何种地位，能有何种作为。
4）因为是靠每月的薪水生活，所以不能免俗的要谈到钱，在这里提两点：其一，是公司的每月打分的考核制度，每月的考核分数不知从何而来，哪里做的好，哪里做得不好，在下个月应该怎样继续发扬优点，改正缺点，这些都不得而知。当然，得知公司目前正在加大力度拟定新的考核方案，很高兴领导们也已经意识到了这个问题并在此预祝卓有成效；其二，作为一名外贸人士，月均两千六七的工资收入，让我在物价飞涨的今天，倍感“压力山大”，所以我决定选择一个新的工作环境，趁着自己的大好青春年华，闯出属于自己的一片新天地，故希望领导批准，也敬请早些安排.（如果以上原因领导们觉得子虚乌有，那非常抱歉，可能是由于我个人能力的欠缺以及思想上的狭隘而造成的片面想法，但是如果领导们也能认可这些是实实在在存在的弊端，那
么请把这封辞职信也当做是一次员工意见，虽然没有提出什么好的建议，但我还是坚信申发的领导们一定会重视每一个员工的心声，在以后的工作中能更加务实求真，开拓创新。
在这里，我特别感谢大周总，杨姐能将我招入XX，在XX的近两年工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵财富。知遇之恩无以为报，唯一能够报答的就是承诺不跳槽对手公司，避免在客户面前给公司造成不好的影响。尤其感谢吴总，周小姐在物质上帮助与精神上的关怀，也感谢所有给予过我帮助的同事们，谢谢你们对我的关心信任和在人生道路上的指引。
最后，诚恳地说声：对不起！衷心地祝愿XX公司所有的领导和同事们心想事成，万事如意!更祝愿周斌副总能早日康复，继续带领销售部的同事们力挫群芳，永往直前！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
申请人：XXX
2012年2月23日
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