保安人员请假及辞职管理规定_请假离职管理规定

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保安人员请假及辞职管理规定

一、请假规定

1、保安员没有特殊情况不准请假和调班。如有特殊情况需经主管或主管以上领导同意后方可调整。

2、保安员如有事外出2个小时以上的需写请假条，报主管批准后方可离开。

3、保安员请假外出1天的需填写请假条，并向主管讲明去向和事由及归队时间，报管理处主任批准，主管做好记录并妥善安排好值班。

4、保安员请假外出1天以上的需填写请假条，报管理处主任审批同意。2-3天的需报公司分管领导批准，3天以上必须由公司总经理批准执行。主管应问清事由及去向和归队时间，并做记录，请假人员归队后应及时向各级汇报情况和销假工作。

5、保安主管请假需填写请假条，合理安排好工作后，报管理处主任审批同意。2-3天的需报公司分管领导批准，3天以上的必须由公司总经理批准执行。主管应说明事由及去向和归队时间，归队后应及时向各级汇报情况和销假工作。

二、辞职规定

1、保安人员在试用期间提出辞职须提前3天提出书面申请，部门主管同意后后报管理处主任审批，配备的服装及物资交接清楚后方可离

职，转正后提出辞职须提前15天提出书面申请，报管理处主任审批同意后，报公司分管领导和总经理审批，经总经理批准次日起方可离职。

2、保安辞职未获批准擅自离职的，按自动离职处理，不结算任何工资，给公司造成损失的，还将追究当事人责任。

3、辞职获批准后必须在1天内办理完移交手续，否则按自动离职处理。

4、辞职人员在未获批准期间必须严格按照工作要求从事服务工作。

东南嘉苑物业管理处2010年5月17日