辞职表_辞职表百度文库

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辞职申请书编号：

申请人：申请时间：所在部门：

部门负责人：入职时间：

辞职原因：

部门意见：

财务部意见：

公司领导：

试用员工辞职必须提前3天提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；

见习员工辞职必须提前15天提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；

正式员工辞职必须提前1个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；

楼层经理辞职必须提前3个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；

办公人员辞职必须提前3个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续；

否则，公司有权延拖其离职日期，也不予结算当月工资；公司拒绝即辞即走行为，如因特殊原因，需要急辞的员工剩余工资将延发30天；辞职申请需经公司及部门相关负责人签批（3个工作日内日）。签批后3个月内由公司通知进行离职审批；辞职人员在接到公司离职通知时必须做相应的书面工作交接（2个工作日内），责任人将本人负责的工作内容进行全面整理并做相关交接，交接表由办公室提供，交接工作由相关负责人与交接人员共同执行并签字确认，信息部存档，经各个部门进行离职审批的相关确认后，方可离职。确认审批完结后次月进行所有决算。