辞职报告尽自己最大（精选7篇）_辞职及公司问题报告

2021-04-18 辞职报告下载本文

辞职报告尽自己最大（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“辞职及公司问题报告”。

第1篇：尽最大努力,做最好的自己

尽最大努力，做最好的自己

这几天我一直在想这个问题，开完特岗座谈会，要写感想了，那我到底应该写些什么，又怎样写呢？坐在下面，听着其他老师在那介绍经验，心里的的确确酸酸的，很不是滋味！可是，我们班的成绩却一直没有特别大的起色，而我，又有什么资本上台，又有什么资格发言呢？

是的，学校领导和其他老师也是一再劝解我，你的努力是大家有目共睹的，学生成绩的提高，尤其是一个班级学生成绩的提高也不是一朝一夕的事情，可我又怎能原谅自己呢？我定的目标并不高呀？仅仅是不再挨罚，不再交因学生成绩排名靠后而交的罚款！当然，我不是心疼那些人民币，而是每次开会活动都有些无颜见江东父老的感觉！所以，我的目标并说不上有多高，可连这样的目标都没有实现，于情于理，我又怎能原谅自己呢？

得知考试成绩的那一刹那，我的感觉很不好！我知道去年这个班五年级时的排名并不好，二十几个学校倒数一二名，可我还是接受不了这样的现实，尽管平均成绩算不得低，可我的目标没有实现却是不争的事实，其他学校的成绩比我们更好却是不争的事实！

我的问题出哪里了？以后的教育工作中又怎样解决呢？我请教了学校领导，我请教了很多老师，他们对我的工作很了解，给我提了很多宝贵的意见，比如说在作文教学方面，他们不赞成我所谓的作文教学改革，那些作文口诀，那些日记训练，那些面批面改，都抵不上猜题押题，实实在在地背上几篇范文来得实在，到了考场上，他们把背的作文往卷子上一写，不仅文章好，而且卷面，字体都会比你学生在那现写的要好得多！

就此问题，我也问过我们班的学生，他们也反映了类似的意见！他们说，考场上很多学生都是在那背着写作文的！难道是我错了吗？背作文短时间内的确效果不错，可学生们的未来呢？背作文能培养孩子们的写作兴趣吗？能提高孩子们的语文素养吗？能提高孩子们的综合素质吗？

我绝没有推卸责任的意思，相反我会以更大的热情和劲头投入到工作之中，我会坚持我的作文教学改革，并且我要用加倍的努力去证明我自己，把我们的成绩提高上去！更重要的是让每一个孩子都喜欢我语文，喜欢写作，我想我会更加努力的！加油！尽最大努力，做最好的自己，为自己加油，为我班的每一个孩子加油！

第2篇：遵守制度,严以律己,尽自己最大努力做好本职工作

遵守制度，严以律己，尽自己最大努力做好本职工作

---学习自治区第八次党代会报告心得体会

周彪

近日，乡领导干部认真学习了自治区第八次党代会报告，在报告中，张春贤代表自治区党委第七届委员会向大会作题为《变化变革敢于担当务求实效为实现新疆跨越式发展和长治久安而奋斗》的报告，报告实事求是地总结了自治区第七次党代会以来的工作和经验，科学的分析了新疆发展面临的形势与机遇，提出了今后五年工作的奋斗目标和任务，对推动新疆改革开放和社会主义现代化建设具有重大而深远的意义,更是给全疆各族干部群众建设美好新疆增添了决心和信心。在报告中“民生”一词频频出现，整个报告也紧紧围绕民生而展开。通过此次的学习以及学后深刻的反省，结合自己的工作实际，要深刻地吸取教训，挖掘自己在工作中存在的不足之处，深刻反思，加以改正。同时进一步遵守事业单位各项规章制度，严格要求自己，尽自己最大的努力做好本职工作，为孙扎齐牛录乡美好明天发展建设做出微薄之力。为此，本人结合自己的业务工作和实际，在以下几方面今后的工作中进一步改进和加强。

一、加强学习的自觉性，提高业务水平

“学到老，活到老”、“知识可以创造财富”等之类的名言哲理，主要体现了学习的重要性。虽然刚毕业参加工作，走上社会，工作中或许时间没有在学校里充足，我们要牢记“时间就是生命”，但是我们不能放弃学习的重要性，尤其自己业务知识的学习，目前本人担任

农业科技干事和农业技术推广，以前只是接触表面的理论知识，因而只有不断加强自身业务知识储备，将理论知识和实践相结合，才能发挥自身的人生价值。从这个意义上讲，就是向实践学习，向人民群众学习，向周围的同事学习，特别是要向老同事老领导请教，向基层一线的干部请教尤为关键。当好一名干部，党性修养、理论素养、能力素质、工作作风、服务本领都很重要，但理论素养起着基础作用。因而，在今后的工作中，进一步加强自身业务知识和实践经验的学习，使自己适应社会发展需要，实现自己的人生观、价值观和世界观。

二、严格遵守各项规章制度，严以律己

作为一般干部的我，一定要明白自己的本职工作，一定要严格要求自己，严格遵守单位各项制度和规则，一定要有对党、对人民和对事业负责的道德情操，切实做到忠实履责、尽心尽责，敢于担责。结合自己的科技业务工作，要带着感情去为各族农民办实事、办好事，始终做到“真心融入，真情投入，真诚奉献”。尤其在农业科技和技术推广方面，加强与各种养殖户的沟通学习，技术指导，交流借鉴，扬长避短，提升自我，尽自己最大努力全心全意为农民服务。

三、转变工作作风，进一步形成了真抓实干的良好氛围

对于上级部门或主管部门呈交的各项工作，我会尽自己的努力去及时、保质保量的完成。在困难面前绝不不灰心，虚心请教学习，积累经验；坚持发扬艰苦创业、锲而不舍、碰到南墙也不回头的精神；大力提倡敢于担当、敢于负责、敢于突破；同时注重工作中创新的各项措施和方法技巧，要敢于想象，敢于实践，始终勇于直面困难、正

视挑战，把每项工作做到实处，注重工作的成效。审时度势，洞察机遇，果断决策，能不能抓住难得发展机遇是最重要的。抢抓机遇，正确判断形势，才能科学制定适应时代要求和民众愿望的举措，以变革推开机遇的大门，把命运掌握在自己的手里，在这个大有可为的时代，察布查尔必须更加奋发有为。“面对国内外大势、面对历史的重任、面对人民的期盼、面对前进中的困难和挑战。”做为一名乡镇基层领导，我们是各项工作的践行者，自治区第八次党代会的召开，前景令人鼓舞，但任务是光荣而艰巨的，为了完成我们肩负的重任，我们必须以更加奋发有为的状态，全面超越自我，变化变革、敢于担当、务求实效，为完成“十二五”规划和新战略而奋斗，让人民群众切实得到实惠。

2011年11月25日

周彪

学习《关于给予张广涛、张相伟同志

停职检查处理的通报》

心

得

体

会

张映合

第3篇：尽最大努力,做最称职的员工

尽最大努力，做最称职的员工

曾经，我以“尽最大努力，做最优秀的自己”教育孩子，今天，我以“尽最大努力，做最称职的员工”鞭策自己。或许，每个人的能力有高下之分，但认真负责的工作态度和一丝不苟的敬业精神却绝对不能少。下面，结合自己的本职工作，汇报几点心得体会，与大家分享。

一、能够把平凡而简单的工作做好，那就不平凡、不简单。

拿价格管理工作来说吧，也许有的人会认为那只不过是打打报告，改改目录，发发信息的简单工作而已，但我不这样认为，因为，我们公司是西南地区最大的普药生产厂，常年在产品规260多个，品种多、规格齐。我们不能对自己公司的产品模糊不清，一知半解。我要求自己尽可能记住每个品规的价格，清楚每个产品的开票代码、包装系数、有效期限，执行不同价格的销售权属和营销政策等，因为，只有做好了这些功课，我们才能在工作中得心应手、对答如流，更好的为市场一线服务。我认为，让一线业务员提着电话等着我们找答案是极不礼貌和资源浪费行为。

二、要想为一线服好务，首先必须了解、熟悉本职工作及其相关环节。我负责的工作有一项是对紧俏和缺货产品与生产、质检、储运等部门进行信息沟通与反馈，尽最大可能为市场一线排忧解难。由于目前公司部分剂型产能不足，有些产品缺货严重，特别是一些紧俏和重点品种缺货后，对市场影响较大，为了干好本职工作，我不但要熟悉公司哪些是重点产品、规模产品、高毛利产品，还要了解市场急需产品的投产情况、生产周期、检验时间。为了能及时周到为一线服务，除经常与生产、质检、储运等部门沟通外，我还结合各产品投产时间，待检时间等，按微生物周期、菌检周期等推算出货时间，告知一线作好要货准备，如果检验周期到了又因为仪器繁忙等原因不能按时放行，为了维护好企业形象，我就要尽可能向一线作好解释工作。承诺当产品出来后，逐一打电话或发短信通知他们。总之，我必须积极主动的去了解、熟悉本职工作及其涉及的相关环节，要不然，即使我心里想为一线服好务，恐怕也会因为业务不熟而爱莫能助。

三、爱岗敬业，无怨无悔，以实际行动为公司发展作贡献。

人们常说干一行就要爱一行，我非常赞同这个观点。因为只有爱，才会让人心甘情愿为之付出劳动和汗水。就拿每天销售数据统计与分析来说吧，如果我想

准点下班，我可以催促开票岗位早一点结束开票，然后在下班前做好数据统计与分析。但为了不影响和干扰开票岗位的正常工作，确保销售数据的准确性和完整性，我每天都会等到开票的同志全部下班了，保证数据不会有变化了，才着手进行数据引出、整理和分析，然后编制短信，发送给分管销售的每一位领导。因此我每天都要比正常下班时间晚近半小时或更长时间回家，由于这是自己所在岗位的特点，所以我从未表现出烦燥、不平衡的心理情绪，就算耽搁得再晚，我都会一丝不苟的发完最后一条短信。有时销售数据不太理想，我还会主动找找原因，以便电话汇报时能给个合理的解释。当然了，如果当天的销售发出和回款较高，我会带着愉快的心情，象发送喜讯一样把这条快乐的信息传送到分管销售工作的领导那里，给自己当天的工作划一个圆满的句号。

四、个人取得的成绩是公司推行全员营销的结果，军功章有一半属于您们。作为西南药业大家庭中的一员，我们的工作与身边很多的岗位有着千丝万缕的联系，取得的成绩也是大家共同努力的结果。在此，我不仅要感谢销售公司各级领导和全体同仁的关心、支持和帮助，也要感谢股份公司各部室人员的全力支持与配合。在此特别要感谢质保部的彭越部长、吴亚玲、罗黎科长、陈红、沈子英、张静等检验室负责人，因为是您们不厌其烦的协调、催促，加快急需产品出报告速度，才让我们最大限度满足了一线的需要；也要感谢生产部的张新部长、车间的蒋猛、蒋其彪主任等，是您们热情周到的核实、讲解，让一线对缺货产品的生产进度心中有数、有的放矢；还要感谢储运部针剂库的汪涛、片剂库的刘明莉、输液库的蔡艳霞、以及西成公司的骆秋林等同志，因为你们紧密的配合与沟通，让行销部对库存产品结构有比较清晰的了解，对行销策划工作提供了很大的帮助。我很庆幸自己在工作中能遇到这么多乐于助人、不计得失的领导和同事，我认为，我个人在工作中取得的这点成绩，是公司推行全员营销的结果，军功章有我的一半，也有您们的一半。

亲爱的各位同仁，2012年攻坚的号角已经吹响，让我们充分发扬主人翁精神，团结一致、努力拼搏，为圆满完成既定的目标任务而共同奋斗吧！

第4篇：为农业普查尽最大力量

为农业普查尽最大力量

此次普查所涉及的范围广，情况复杂，普查任务难度大而繁重。普查期间，事务多，人手少。为了确保普查工作的顺利进行，该志面对繁重的任务，丝毫不敢松懈，他天起早摸黑，加班加点，以自己耐心细致的工作作风和吃苦耐劳的奉献精神感动身边人。其他普查人员也在他影响下，积极地有针对性地开展工作，保证了普查工作的有序开展。

在普查工作期间，该志一直坚持在工作的第一线，认真开展工作，他入被调查户做耐心细致的工作，对这次普查工作的意义、范围、要求、办法作了广泛深入地宣传，并耐心为被调查户居民讲解农业普查的目的，同时张贴横幅、标语，发放宣传材料，向住户居民发放了《致被调查户的一封信》，营造了良好的社会舆论氛围，为普查工作的顺利开展奠定了良好的基础。他协助领导小组挑选确定了24普查员，组成了一支精干的普查队伍，使各村组群众认识到农业普查的必要性和重要性。

工作中遇到了各种困难，该同志都一一自己解决，例如：有的被调查户找不到人，他就多次上门，有的一户上门四、五次，直到找到人为止，有时晚上加班到很晚，有的被调查户对农业普查的目的不理解，对调查工作不配合，有的不提供真实情况，他就会耐心地进行解释，做深入细致的工作，使那些被调查户认识到调查的意义和目的，积极主动地提供情况，配合调查。在随后的普查登记阶段，面对繁重的登记调查任务，同时为了保证数据质量，该同志一如既往地深入到第一线进行普查工作，坚持吃住在村里进行登记工作，凭着他认真负责的工作态度和严谨细致的工作作风，克服许多登记困难，顺利完成了清查工作，并为以后的填报登记工作打好扎实的基础。在他的积极努力下，顺利完成了入户工作。在工作中他经常说：“说一千、到一万，不如干个样子看，普查员就是要干好自己的分内工作。”经普工作过程中，该同志边干边学，一方面不断总结普查中的工作失误教训，一方面推出新的普查方法。农业普查虽然是个阶段性的工作，但在他的努力和影响下，普查队伍团结一致，大家相互尊重、相互学习，为把普查工作干好出谋划策，努力工作。

该同志就是这样一个立足岗位，脚踏实地，一心一意努力工作的人。他清楚的认识到农业普查工作者责任的意义，在普查过程中要求普查工作人员的每个人要对自己填写的数据负责，对普查的对象负责，对自己负责。实事求是的把农业总量及结构上报给上一级普查办。在这次农业普查中，他全身心地投入，参与的同志清楚，没参加的人员也有目共睹。虽然工作中吃了很多辛苦，克服了很多困难，受了许多的委曲，但为了农业普查，他毫无怨言。他经常这样说：“能为全国农业普查工作尽一份力是我的荣幸！”

第5篇：最牛辞职报告

最牛辞职报告

最牛的辞职报告(1)

为辞职事上包天仁先生书

窃闻为人臣者，知无不言、言无不尽，是谓其忠;安邦定国、匡扶社稷，是谓其能;名勒燕然、功成身退，是谓其明。小子不敏，未敢效法于古人，然“良禽择木而栖，良臣择主而事”一语，犹未敢忘。

先贤云：“满招损，谦受益。”学生常识未充，私心自忖，固非狷狂之士，亦非谦逊之人，以一语概言之，则“实事求是”可也。学生少诵文史经哲，壮入吉林师大，举凡文学、史学、新闻、政治、摄影等类图书，莫不留心焉。虽知学无止境，亦谓本科学业可以修成矣。至二十四岁时，蒙先生不弃，来此就责任校对之职，至今一年矣。学生本修编辑专业，于此正合心意。且以当今就业形势而论，得效力于先生麾下已非易事，今忝列营中执戈以为前部，斯大幸事也。

物竞天择，适者生存，原为自然生存之理;鱼击长空、鹰翔浅底，实非英雄建业之秋。学生虽愿竭予之心智以尽其诚，然汉武知人，尚有李广未封;孝文善任，但恨冯唐已老。而况娥眉见嫉，昭君和亲大漠;奸佞献谄，武穆屈死临安。此数子者，皆一时之豪杰也，而学生何敢望其项背?惟效陶朱、留侯旧事耳，勋业未就而此身已退，但恐愧对先哲矣。

学生生于蛮荒之地，长于工农之家，然幼时祖父诲以修齐治平之道，虽不明厚黑，而颇知礼义。先生知遇之德，学生没齿难忘，故当离乡他去之时，欲诉肺腑之言于先生也。

昔者楚汉相争，韩信亡楚归汉。与萧何语，何甚奇之，数荐韩信于汉王，信自度不能用，乃亡。何闻，急自追信，复荐之。汉王乃欲召之为将，何曰：“王素慢无礼，今拜将如呼小儿耳，此信所以去也。”于是汉王斋戒、沐浴、筑坛，拜韩信为大将。卒有炎汉四百年江山社稷。为王者须以此为诫，为将者亦须以此为诫也。为大将者，须知军队战斗力之核心，不在新兵之多寡，不在装备之优劣，而在军中有相当数量之老兵，忠诚勇敢、富于经验，且须以理想号召之，以粮饷供给之，继之以指挥得当，始能无往不胜。先驱老兵解甲，再募新兵上阵，有不败之理乎?此不特以精兵资敌，而亦使士众寒心矣。军队如此，企业亦然。君子绝交，尚不出恶语，而况予自请辞去之徒乎?个中缘由，惟先生明察。非学生不愿效力于先生，实学生不能效力于先生也。

今当离别之际，遍别同事之人，相诉伤别之意，已不知所云，仅为文诉予心意如此，言辞不当之处，尚祈先生见谅。

敬颂先生平安。

最牛的辞职报告(2)尊敬的领导：

因个人原因，不能按时完成工作任务，现提出辞呈，近四个月栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思量再三，意决。

半载，承蒙栽培，学会许多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将越发麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，越发惶恐不安。

后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公平，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之积极，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足发展，文化必不可少，慎之慎之……

念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于出现应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最后之力，力虽绵薄，然望有助于公司。

当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常联系，不相忘……

今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。

此致敬礼

申请人 ***

最牛的辞职报告(3)

尊敬之领导:史上最牛辞职信话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。

今，适逢百年未遇之经济危机，观全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，吾有感于此，不禁自视我境，不胜伤悲，呜呼哀哉!

吾本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于八桂大地万山之中，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，几度春秋几度冬夏，时光流逝过千余日日夜夜。想当初，余本一意气少年，梦想飞扬，年少轻狂，欲于本司大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，几年光阴，吾身手未展，锋芒未露，却已落得个囊中羞涩，债台高筑，更失相恋五载之至爱韦氏,悲痛之至，非万箭穿心所能喻之。

亲朋离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因吾某昔日之优秀少年竟完全失去自我。吾每月千把大钱竟是基础工资、无岗位津贴及医保社保......女友韦氏云:“妾年方十七即委身与君，至今五载，容颜已老，青春尽殆，君之诺言可有一兑现乎?妾不盼君封高官享厚禄，拥万贯之财，所盼者唯正式之工作，正常之作息，妾实不忍君劳而无禄，无日无夜，瘦者甚于妾乎!”。众友云:“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”;余汗颜，余何尝不想多挣几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气。然而，余出身农家，是苦皆能尝，是事皆能忍，只惜终徒劳无功，虽兢兢业业终温饱犹未得解，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中......吾虽不才，不敢以千里马自居，亦不敢自称满腹经纶，然自知亦不是一庸者。数载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，日复一日，月复一月，受命至今，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠......今扶膝自叹，何等悲哀!

年华如水，倏忽间四季已过几个轮回。茫然回首，所得几何?所失几何?吾某人好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦沦落于此，连清洁工都不如。数载以来，吾某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日得温饱,然当世万物皆涨，唯工资不涨，恐吾饥寒之骨曝于荒野之日不远矣!

何以堂堂风华正茂之青年吾某人压抑之至，坚持到如今，皆因贵司“不久将连锁经营，继而垄断地区产业，做大做强，今是储备人才，日后必将重用”之饵。可怜之至，怪吾之傻劲，苦等数年，终未果;吾数载所欠之几千外债亦无望偿还。吾自扪心自省:以其苟活于此，不如另探他路!

天下势，分久必合，合久必分!此处不我活，必有活我处，既不两惜，何不两离，相忘于江湖?恳请开明之领导准许卑微无能之员工吾某人辞职，感激涕零!

第6篇：最牛辞职报告

最牛辞职报告

【篇1：史上最牛的辞职报告】

史上最牛的辞职报告

辞职报告【1】

辞职报告

依尚后道小杂役赵辉再拜依尚领导：

赵辉挺说猴子善于爬树，住在了水上则不如鱼鳖;千

里马善于奔跑，用来拉车则不如凡马;曹刿手持三尺长剑

劫持齐桓公,一军人马不能抵挡,倘若让曹刿放下手中三尺长剑

与农夫一起去种地则不如农夫，因此说舍弃一个人的长处而趋向

他的短处，纵然是尧舜禹汤这样的圣人也达不到预先的要求

赵辉不是做杂役的料，不应该出现在这个位置上。子曰：同声相应，同气相求;水流湿，火就燥;云从龙，风从虎

喻指相同的事物之间相互昭显，不相同的必然要离去，相同的自然会聚集，《战国策》里说士为知己者死，女为阔己

者容赵辉的才华和生命应当属于能够了解他的人，他应该去找

他的主人去了。

还望厂领导怜悯，予以放行

乡下种地的人赵辉谨言。

辞职报告【2】

辞职函

亲爱的28分区及3413店的领导：

自从06年8月入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快半年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为工资的原因我必须离开这个我满意的团队了, 每个月800块钱的工资扣掉保险到我手中的只有区区600多点点,我再扣掉房租70元(三个人睡一间,全睡地铺当然只用70元)水电气费50元网费50元电话费100元再加上100元的香烟钱,按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出两元钱买两个鸡蛋什么的滋补滋补.最让人气恼的是停个车居然还要收费,虽然只有区区的五毛钱,可是我却为了这每个月22天的五毛钱头大,这简直是在我根本没有油水的骨头上再狠狠的刮上一刀.虽然在沃尔玛我有可能得到我所想要的前途,可是我现在却被钱途逼到了走投无路的境界了,我已经坚持了半年了,我本来就瘦弱的身体再也经不起方便面式的减肥生涯了,所以我必须辞职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。不过别再让人减肥了。

亲爱的老板：

昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。......领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好啊。

可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很有诗意呢

回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国

产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献笑了就请顶顶咱的帖子或者点击这里交个朋友支持一下.在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。

我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上去这官很大，其实就是管订盒饭，你说加班是给公司做贡献，所以公司为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不开心，说除非全盛着饭才这个价。没想到你听了很高兴，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭(还真是没菜，盒里全是个饭)，所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了激动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个老板，真是我的福气啊笑了就请顶顶咱的帖子或者点击这里交个朋友支持一下.但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。噢，对了，除了这份辞职报告以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你手下的人文化水平低而看不起你。

你看，我是多么为你着想啊啊啊啊啊啊。

永远对你

咬牙切齿的 ***

辞职报告【4】

辞职报告

尊敬的___________领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。

人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼?

人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐?龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。

申请人：

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备注：如果觉得太长，保留最后一句话就可以交上去了。

辞职报告【5】

一个小学肆业的保安，学识文采不敢恭维，但精神可嘉，勇气可赞,这年头就缺创意。

附:李云舟的辞职报告

李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，身为下贱!自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章增命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!

吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也!

【篇2：最牛辞职报告】

尊敬的领导：

今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。

此致

敬礼

申请人 ***

【篇3：“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪】

“最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪

2011-08-21 08:20:05来源：评论：0 点击：33423

近日，贵阳一家文化公司的女编辑辞职了，尽管她只干了3个多月，但公司专门为她开了一场欢送会。起因就是她离开之前，给老总写了一封辞职信。信上，她对每一项所经手的工作都详细地做了交接，包括：今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料电子档、部门工作情况汇报等。

在欢送会上，当她读起这封信，同事们为她鼓掌，公司领导被她的辞职信感动得流了泪。而这封信，也被网友称之为“史上最牛辞职信”。那么，这一封辞职信缘何打动这么多人？它对职场人有何启示？昨日，记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。

责任感是职场人的可贵素养

安璋：在职场，一般开“迎新会”见得多，而“欢送会”不多见。看了这个给员工开欢送会的故事，两位有什么感想？

老余：我为这个女孩子的责任感而感动，也敬佩她认真负责的精神。当她离开公司时，她心里仍然装着单位，依然惦记着她未完成的工作，这是当前很多企业员工所缺少的。现在不少的企业员工或者职场的年轻人，辞职通常是说走就走，如同吃饭、喝茶一样随便，根本不像这位女孩子那样惦记着原公司，也不会感恩。

李恒春：说实在话，看了这个故事，我高兴不起来！这个小故事从另一方面揭示了当下一些年轻人浮躁的职场气息。因为，这个女员工能够那么认真细致地做好交接手续，这种责任感，恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。然而，即使是这样一个理所应当的事情，却让他的经理感动到要开一个欢送会，从而让其他同僚学习，我们不能不说，这家公司的企业文化是有缺失的！极力提倡的正是最缺乏的安璋：作为企业的一名管理者，您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质，企业这样做的目的何在？

老余：以个人来说，我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。企业管理者用这种作法来告诉他的员工们：企业需要具有责任感、敢于担当的员工，她的优良品质值得所有员工们学习。也巧妙地提醒员工们：凡事要常怀感恩之心，懂得回报。

李恒春：在我二十多年的职业生涯里，也遇到形形色色的辞职方式。在辞职的人当中，的确鲜有人像她如此负责任、如此优雅地离去。

一般说来，被极力提倡的，正是极度缺乏的！我觉得开这个欢送会，说明这个公司的老总意识到他的团队成员缺乏这些素养，他工作的那个环境里也缺乏这种文化氛围，他用这个事例给大家以警醒。但是，我觉得开这个欢送会并不能从根本上解决企业文化缺失的问题。这个企业的领导人应该从自身做起，多关心员工，给员工多一些交流和适当的关怀，并树立自己的企业文化，营造良好员工关系氛围，这样才能真正地提高劳动效率。

职场宝典：责任感+感恩的心

安璋：果然是仁者见仁，智者见智。那么，这封“史上最牛辞职信”对职场人有哪些启示呢？

老余：一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人，应从这位“最牛辞职信”的主人公身上获得一些启迪。这种对工作的负责精神，体现一个人的节操和情怀。

李恒春：这个例子，充分说明了现在一些年轻人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及对自己的职业规划缺乏信心。我个人觉得，无论这个社会大环境怎么变，我们自己都不能丢弃负责、担当等必要的职业道德，并始终要遵循职业道德规范来处事待人。社会不断地在前进，无论这个环境怎么变迁，社会的主流价值观和意识是不会从根本上被颠覆的。所以，做事兢兢业业，善始善终，有责任敢担当，绝对是职场人的一种可贵素养和做人的基本品质！

员工说：你的责任心让哥惭愧

职场油条：比起这位小姑娘，哥就惭愧得紧了：先骑驴找马，找了现在的公司，然后给前公司老板打了个电话，说辞就辞了。

小不点儿：嗯，支持她的作法，是我也会这么做的，这是做人起码的责任吧：你总不能把个烂摊子留给后来人吧，那新人会怎么在背后骂你啊？

手机用户：榜样呀，要学习人家小女孩这种爱岗敬业的精神，我等在职场混了上十年的前辈，突然之间发现了自己的短板！谢谢你！老板说：她是职场常胜将军

手机用户：她没有用华而不实的说辞搪塞公司，而是用最朴实和负责的“交接”去完成了她的辞职，从这一点讲,就理应获得所有人的尊重！感动！

赵国旗：“最牛辞职信”给所有的职场人员上了最好的一课：职场上同样有真情，尊重自己，善待他人，有始有终，坦诚生活，才能顺利走向成功！

辽宁小网友：我聘请过不少年轻人，但他们无一不是不辞而别，最多发个短信给我，甚至将我的客户几乎全部带走，他们缺少她身上很重要的责任心。懂得感恩和有责任感的人是职场常胜将军！