临聘教师辞职报告(精选6篇)_教师经典辞职报告

2022-04-24 辞职报告 下载本文

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第1篇:临聘教师合同

**小学代课教师聘任合同

聘任方:****(简称甲方)

受聘方:______________(简称乙方)

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

第一条 聘期

自2018年9月1日至2019年1月24日。第二条 乙方的岗位工作目标及任务

根据《教育法》等法律法规,教书育人,为人师表,带好班,按甲方要求做好教学“六认真”工作。

第三条 权利和义务

一、甲方的权利和义务

1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资待遇,提供相应的工作条件。4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务 1.获得相应的工资待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。第四条 考核与待遇

甲方按每月****元的标准支付乙方工资,并按本校其他职工的标准考虑乙方在重大节日的福利。

第二学月工资作为合同期间教学质量考核保证金暂不发放。在期末学生素质测试后,若乙方教学成绩在全区同年级同学科排在倒数一二名,扣教学质量合格证金500元;若排在倒数2——5名,扣教学质量保证金400元;若排在倒数5——10名,扣教学质量保证金300元;若排在倒数10名以上,教学质量保证金全额发放。

第五条 合同的变更、解除和终止

1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。

2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。

3.乙方未经甲方同意,有10天以上时间旷工,甲方可予以解聘,并追究乙方违约责任,扣除全部教学质量保证金。

4.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

5.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。第六条 违约责任

本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一月,应向对方支付的违约金为2000元。

第七条 附则

1.本合同一式两份,甲方、乙方各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,可向人民法院提起诉讼解决。

3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方(盖章):**************

乙方(签字):______________

法人代表(签字):

_________年____月____日

_________年____月____日

第2篇:临聘教师合同

过风楼幼儿园教师临时聘用合同书

甲方:高坝店镇过风楼幼儿园

法人代表(负责人):

乙方:

身份证号:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从2016年月23日起至2016年7月12日止。合同执行完毕,如甲方还需聘用乙方,经双方协商,可续签合同。否则,合同终止。

二、聘用期间的工资待遇:

1、工资计算:按照每学期五个月计算,每月

元(¥: 元),本学期总计。

2、其他福利待遇:与在编正式教师同等待遇。

3、工资结算:乙方完成本学期教育教学任务,没有发生重大失误,学期结束后一次性结清。如中途确需用钱,可向甲方借款,但不能超过借款之日前工资总额。

二、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务:

1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

3、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

(二)乙方的权利和义务:

1、认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养;

2、遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

3、服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

4、热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同变更、终止、解除的条件

(一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。

(二)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。

2、乙方不服从甲方工作安排。

3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。

5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

六、本合同于从签订之日生效。

甲方:高坝店镇过风楼幼儿园

甲方法定代表人:

乙方:

2016年2月23日

第3篇:临聘教师合同

五里铺小学幼儿教师聘任合同

甲方:(用人单位)五里铺小学 乙方:

经甲乙双方协商,特聘请乙方为本单位的幼儿教师。为了明确双方的权利义务关系,言明工作责任,确保学校幼儿园工作的顺利开展,双方签订聘用合同书,其内容如下:

一、聘任期限

本聘约从二O一二年

日起到二O一三年

日止,为期壹年。

二、乙方在聘任期限内的岗位职责

1、依法治教,遵守国家法律法规及学校各项规章制度。

2、认真学习并贯彻执行党的教育方针和《幼儿工作规程》及《幼儿园教育纲要》,对幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育,促进幼儿身心健康和谐发展。

3、严格执行《五里铺小学幼儿园幼儿一日生活管理细则》。科学组织幼儿一日生活,认真执行生活作息制度,严格按照生活常规要求,培养幼儿良好的卫生习惯和生活能力,寓教育于生活之中。

4、认真学习,努力进取。潜心钻研业务,积极参加政治、业务学习及教研活动,积极创编教材,自制教具,撰写教育教学论文,提高自身素质和业务水平。

5、积极主动,团结协作。服从学校工作安排,发扬团队精神,积极主动开展工作,与其他教师团结合作,全面完成教育、教学工作

及其他临时交办的工作。

6、爱岗敬业,乐于奉献。负责本园幼儿的教育教学工作。结合本班实际,制定保教工作计划、教育教学活动计划,并认真执行。

7、热爱幼儿,关心幼儿。对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时关注幼儿在校内的健康与安全。

8、全面了解每个幼儿,负责建立本班教育教学及幼儿档案。

9、做好家访工作,经常保持与家长联系,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学教育孩子。

10、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。如体罚或变相体罚幼儿造成人身伤害。一切责任与费用由教师本人承担。

三、甲方职责

1、向乙方提供完成岗位职责任务的工作条件。

2、保证乙方在工作、学习期间获得政治荣誉、物质奖励的权利。

3、确保乙方享有国家规定的法定节假日,婚假 丧假、产假及计划生育假等。

四、聘用期间的工资、福利待遇

1、乙方在聘任期间,按国家有关规定,经货币形式按月向乙方支付基本工资500元,奖励工资1000元。奖励工资按照《五里铺小学幼儿园评价与考核管理细则》执行。

2、乙方享受教师节日福利待遇。

3、享受教师通信补助,每月30元。

五、其他事宜

1、乙方需交押金500元,合同期满,如不再续聘,押金如数退还。

2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作,如有违犯视作违约行为合同解除。

3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律规定或国家教委、上级教育行政部门的有关规定,或不能认真履行岗位职责,出现以下情况:有违反《中小学教师职业道德规范》的行为;不能完成教育教学任务;家长反响不良;教学成绩不佳;不服从学校分配;和同志之间不团结;所带班级出现较大不安全事故,甲方有权解聘乙方。

4、聘用期间乙方如触犯法律一经判刑,本合同将自行终止。

5、因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同。若私自毁约,扣发当月工资,押金不再退还。若有特殊情况,乙方提前一月提出,对学校工作未造成影响,当月工资照发,但不退还押金。

六、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效。

甲方:(法人签字)

乙方:(签字)

临渭区五里铺小学 年

第4篇:临聘教师申请书

临聘教师申请书

尊敬的XX:

本人XXX,XX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,籍贯:XX市XX县,XX学历,XX专业,于XX年XX月毕业于XX。因XXXXX,现申请XXXX,望XX。

特此申请。

申请人:XXX 联系电话:XXXXXXX XXXX

第5篇:外聘教师辞职报告

教师辞职报告基本格式 格式:辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心(必须写上经本人慎重考虑,决定辞去公职)和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名(在姓名处盖上个人手印)及提出辞职申请的具体日期。

辞职申请书存入个人档案和文书档案,必须本人亲笔撰写,不能电脑打印,申请书一式两份。辞职报告(样本)尊敬的领导:

您好!

首先,我很感谢学校领导给我一个在***工作的机会,我也很重视在***这***年的工作经历,而且很荣幸自己能成为***这个充满活力的团体的一员。在这***年的工作中,我学到了不少知识,虽然在这*年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在***(学校)的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是,由于***原因(把自己理由30字左右写出来),所以我不得不辞职,经本人慎重考虑,决定辞去公职。

再次感谢学校领导在这***年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给学校带来的不便我表示抱歉。同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。此致

敬礼

申请人 :***(盖手印)*年*月*日 郑重提示:以上是辞职报告样本,切忌照搬!学校向教育局请示报告(样本)关于对***同志辞职的请示

县教育局:

我镇***学校教师,***,男,*族,*县*镇*村人,*年*月出生,**学历,**级教师,*年*月参加工作。该同志在校工作期间****(表现情况)。***由于***等原因于*年*月*日向学校提出辞去公职的申请,其工资发至*年*月,学校接到***同志辞职的申请后,对其进行了思想动员,但其本人去意已决,无法挽留。*年*月*日经学校行政领导会议讨论研究,拟同意***同志辞去公职,现呈县教育局审定。妥否?请批示。附: 1.***辞职申请书

2.事业单位工作人员辞职申请表 ***学校

*年*月*日篇2:教师辞职报告

辞职申请

尊敬的领导:

您好!

在xx学校工作学习的一年里,在校期间,首先非常感谢学校领导对我工作和生活都很关心,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。但今天我决定选择离开西山,有这两个原因:

一、是离自己的家乡比较远,父母年龄越来越大,回到家乡能更好的照顾。

二、是我学xx专业的在这里的教学让自己有些彷徨。现在任教的学科,让我总有些学无所用的感觉。

本着对学校负责的态度,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到本学期结束。诚恳领导批准。

在xx学校工作时间不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,尽力降低由于我的离职给领导、同事和同学们带来的消极影响。

感谢这一年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿西山学校未来蒸蒸日上,为社会培养出更多出类拔萃的人才。

辞职人:xxxxx xxxx年xx月xx日篇3:外聘教师协议书

*****学院外聘兼职教师聘用协议书

甲方:*****教务处 乙方:

为保证**********学院教学工作的顺利进行,受甲方聘请,乙方同意为*******学院 系(部)承担 课程的授课任务,为确保教学质量和教学工作顺利开展,经双方协商签订协议如下:

一、乙方自愿接受甲方聘请的授课任务后,要按照《********学院外聘兼职教师管理暂行办法》的规定,承担如下义务: 1.应主动了解甲方的各种规章制度,遵守甲方的各项教学管理规定,接受相关部门的管理和监督,包括学院对其课程教学进行评价; 2.外聘教师必须严格认真执行课程教学大纲,制定课程教学计划,认真做好教学、考核和质量监控等教学环节工作; 3.接受聘任后,不得中途提出辞职,如有特殊情况确需辞聘时,需提前一个月向所在系部提出,征得同意后方可辞聘; 4.在教学过程中,对于学生提出的意见和反映的问题有责任改进,及时解决存在的问题; 5.外聘教师因事、因病拟更改上课时间,需提前向所在系部提出申请,经批准后方可调、停课,所调、停的课程应在本学期补上。

二、乙方在受聘后享有以下权利: 1.受聘期间,可以对本门课程使用教材、参考书提出参考意见和建议; 2.在教学过程中,可以对学院的教学工作提出意见和建议。

三、乙方受聘后的待遇: 1.乙方职称为,受聘后,每课时按 元、以月为单位计发(按规定学院代扣个人所得税)。乙方在授课期间的交通、医疗、保险、意外伤残事故等费用含在课时酬金之中。2.乙方须保证课程教学质量,若有迟到、早退、缺课等教学事故发生,按有关规定扣减乙方的课时费。

四、乙方受聘时间为: 年 月 日至 年 月 日。

五、外聘教师若有以下情形之一者,学院可予以及时解聘: 1.违反教师职业道德;

2.不能胜任教学工作,学生反映强烈; 3.旷课达2学时以上;

4.病假或事假超过12学时,不能坚持正常教学工作。

六、本协议自双方签字之日起生效。本协议未尽事宜,由双方协商解决。协议一式三份,甲乙双方各执一份、系部存档一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

处长签字:

年 月 日 年 月 日篇4:教师辞职报告

辞职报告

尊敬的各位领导:

你好!我是吴海清。今天我郑重的向您提出辞职申请,希望您能批准并谅解!

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此,请您批准我的辞职申请,并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼!

申请人:

2013年1月18日篇5:教师辞职报告

辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

在明德工作学习的两个月里,学校平等的人际关系和开明的工作作风,杨校长的包容和 主任的关爱,初一年级团结和谐的办公环境,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是教育部直属的六所重点师范院校化学教育专业毕业的,也算以优异的成绩毕业,可现在任教的科学,让我总有些学无所用的感觉。我很苦恼,也开始思考,也许我的选择从一开始就错了。俗语说:亡羊补牢,为时未晚。我现在做出辞职的决定,很艰难,但长痛不如短痛。尽管前途依然未知。

我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验,学校正值用人之际,期中考试在即,所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行,出试题,准备小章节的复习,也正是考虑到学校安排的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到2011年10月28日。所有的工作我将会在10月28日交接给接班的老师。恳请领导批准。

能为学校效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,认真批改作业,辅导学生,尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。

离开这个学校,离开这些朝夕相处的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿明德外语实验学校未来蒸蒸日上,屹立于深圳市名校之林,为社会培养出更多出类拔萃的人才。

第6篇:临聘教师聘用合同

临聘教师聘用合同

临聘教师聘用合同 聘用单位:

(甲方)聘用对象:

(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时聘用教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:

一、聘用期限:2013年3月-2013年7月

二、工资福利待遇 :

1、月工资:1200 元(按考核发放)。工龄工资是在园满一年加一百

2、结构工资经及节日福利:与校内公办教师一视同仁,结构工资经考核后学期结束发放,(每月扣除保证金100元,合同期满全额发放。结构工资(奖励性).3、期终奖:参照职工,金额由园领导商议决定,经考核后发放。

三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务

1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革,参与教育实验工作;5.严格执行教育流程,教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

6、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。

四.本合同一式三份,双方签字盖章后有效。甲方:(盖章)乙方:(签名)

二0一三 年

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