职工篮球比赛活动方案大全（14篇）

一个好的方案应该能够解决问题，并且具有可操作性和可持续性。制定方案之前，我们需要与相关部门和人员进行充分的协商和沟通。以下范文对于初学者来说可能过于复杂，可以根据自身需求简化或调整。

职工篮球比赛活动方案篇一

为丰富职工业余文化生活，促进全民健身运动开展，加强企业工会和职工间的交流与合作，增强基层工会组织的凝聚力和团队协作精神，经研究决定举办xx县第三届“农信杯”企业职工男子篮球赛，现将有关事项通知如下：

一、组织机构。

主办单位：xx县总工会。

协办单位：xx县农村信用合作联社。

xx县篮球协会。

执行单位：xx创v体育发展有限责任公司。

比赛成立组委会，负责赛事的筹备、报名、比赛裁判和颁奖的组织协调指挥工作，组成人员另发。

二、比赛时间：20xx年9月11日—29日。

比赛地点：县工人俱乐部及相关企业篮球场。

三、参赛办法和报名条件。

（1）企业可自行组队报名参赛；

（2）同镇（工业园区）的2-3家非公企业可联合组队报名参赛；

（3）各镇、工业园区（总）工会可以选拨企业职工组队报名参赛。

2、参赛运动员必须属于报名企业在职职工且已办理“泉工惠”职工服务卡，杜绝聘请外援。

3、组队人数：每队12人，其中：领队1名、教练1名、运动员10人。

四、参赛须知。

1、运动员上场比赛前进行资格审查，未携带“泉工惠”职工服务卡的队员不能上场比赛。

2、比赛采用中国篮球协会审定的最新篮球规则及相关规则解释。

3、各参赛队采取抽签形式进行赛区分组进行预选赛（采用单循环赛制），有条件的参赛企业可申请承办预选赛。

4、决赛集中在县工人俱乐部灯光球场举行，按预选赛的成绩排名进行交叉淘汰赛。

5参赛队员的球衣由县农村信用合作联社冠名赞助，未按要求着装不能上场参赛。

五、比赛设奖。

六、免责条款。

各参赛队应遵守篮球竞赛有关规定，挑选身体健康的队员，自愿组队参赛，在比赛中真正体现体育精神。所在球队（包括领队、教练）应提前办理人身意外伤害保险（含往返路途中），报名时提交保险单据复印件。在比赛期间出现人身意外伤害事故或物品丢失，由参赛队自行负责；主办方、承办方和其他参赛人员免责。

七、其他事项。

1、各镇、工业园区（总）工会要及时转发通知各相关企业工会，积极组织（或发动）企业组队参赛，至少保证组织1队参赛。报名时间截止20xx年8月30日。

2、各镇、工业园区（总）工会要加强引导参赛企业设立预选赛场，活跃企业职工的业余生活，有意向的请联系xxx、139xxx03666。

3、各相关企业工会要主动发动职工组队参赛，丰富职工文化生活。

4、未尽事宜，将通过政务网补充通知，请关注。

职工篮球比赛活动方案篇二

为了促进校团委组织部内部人员的'交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。

xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛。

待定。

新校区南区篮球场。

1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。(按人力资源中分工)。

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。

4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。

5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。

10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。

组号。

1、抽签内容。

2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。

4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。

5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”，一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)。

6、赛后组织合影留念。

7、各部员注意自己带伞，以免中暑。

8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。

对阵表：

（一）人力资源。

1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场。

2、主持人2名(部内选择)。

3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。

秘书处：各部门签到。

信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序。

技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。)。

4、颁奖礼仪(决赛)。

5、打扫会场各部出人(集体参加)。

6、比赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水。

（二）物力资源。

1、海报、条幅、展板、喷绘。

2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)。

3、大遮阳伞。

4、比赛用球10个。

5、记分牌，裁判用哨。

6、比赛用水。

7、比赛服装。

8、证书两个。

9、喇叭(能有几个)。

10、打扫卫生工具。

11、奖品。

12、照相机或摄像机。

13、义卖时的桌椅。

14、队长袖标。

15、音响，锣鼓。

16、彩旗(可以为商家宣传)。

17、会旗。

18、犯规记录本。

19、围场地的彩旗(三角形的那种)。

20、比赛用的抽签纸、箱。

21、准备创可贴等应急药品。

职工篮球比赛活动方案篇三

1、愉悦心情，缓解工作压力，增强教职工体质。

2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会的凝聚力、向心力。

每个工会小组组选出十人参加活动。

学校操场。

学校全体教职工。

2月2日下午。

1、全体教职工自行到学校操场集合。

2、以工会小组为单位参加趣味活动。

设团体奖一等奖3个，二等奖6个。(如遇得分相同，抽签决定)每个项目分别按名次计分：第一名20分，第二名16分，第三名14分，第四名12分，第五名10分，第六名8分，第七名6分，第八名4分，第九名2分。五个项目得分总和为该组总分。按得分从多到少决定名获奖等第。

1、奔腾列车：

(1)每队由10名队员参赛，10人左脚向后抬起，用左手扶住，右手搭在前方同伴肩上，排成一排，形成链接。

(2)裁判员口哨一响，由起点向终点跳，行进中要求保持链接完整，以最后一名队员的撞线时间为准。完成比赛用时最短者胜出。

2、二龙顶珠：每队10人，男女不限。比赛距离为30米，比赛开始前，每队两名队员面对面站立，并用额头相互顶托一球，两人各自将双手搭在对方肩上。听到出发信号后，横向移动至终点，并将球交给本队第二对队员，用同样的方式移动至起点，将球交给本队第三对队员，同样用额头顶托球移动至终点。用时最少的队为优胜对，并以此排列名次。如中途掉球，应在掉球处将球捡起顶托好后，再行前移。如不在原处将球顶托好就前移，则加罚5秒钟。在整个行进过程中，都不得用手扶球、顶球，否则每次加罚5秒钟。

3、千足侧行比赛方法：参赛队每队10人，分2排每排5人，两排背靠背站立，每排队员上臂与相邻人员互相紧扣，两排最左端两人、最右端两人上臂紧扣，听令声侧向从起点开始移动30米，最后一个到达终点时记时决定胜负。

4、接力滚轮胎：每队参赛队员为10人，比赛开始时一人先将轮胎向前滚出，绕过五个障碍物后直线返回出发点交给同伴继续进行，假如碰到障碍物时需将障碍物摆回原地后从失误地点继续进行，当最后一名队员将轮胎滚回出发点时比赛结束。最后以所需时间最短者为胜，时间相等名次并列。

5、身手敏捷——跳、踢、扭接力10人分成两组，5人一路迎面站立。比赛开始，第一人从起点出发至跳短绳区跳3个绳，完成规定个数后，跑至踢毽区，踢3个毽子，完成规定个数后，跑至呼啦圈处，扭动3次，跑至对面击对面第一人的手掌，对面第一人按相反顺序完成规定动作，以此类推，先完成的组为胜。东城街道中心小学工会1月18日。

职工篮球比赛活动方案篇四

为了丰富教师的'文娱生活，提高教职工的身体素质，调节教师紧张的工作节奏，增进交流，沟通情感，让教职工们以饱满的工作热情投入到工作中，促进学校和谐发展，落实以人为本精神，经商定举行教职工篮球比赛。

主任：邓显禄。

副主任：王建福夏兴忠。

成员：李英全刘学雁陶国治杨守元李瑜潘廷梅李建祥罗勇唐才雄。

裁判长：黄峻。

1、各年级非体育教师各组一支队，综合组一支队，体育教师按年级各组一支队，共计七支队伍。

2、各组负责人：初一年级：刘学雁;初二年级：陶国治;初三年级：杨守元;综合组：李瑜;一年级体育教师：敖之华;二年级体育教师：李岚;三年级体育教师：唐才雄。

采用单循环制，共计21场比赛。

1、比赛采用国际篮球比赛通用规则。

2、每场比赛时间分4节，每节10分钟包干，每节间休息2分钟。

3、比赛时要绝对服从裁判;个人累计犯规5次必须离场，各队每节犯规累计4次以上罚球两次。

4、各组组长是场上队长，队长有权向裁判提出疑问，队员有过激行为当违反体育道德处理，取消当场比赛资格。

20xx年9月26日—20xx年11月。

校塑胶运动场。

以名次按8、6、5、4、3、2、1积分，进入本期工会活动评比，综合组积分为名次得分，其余组为各年级体育教师名次分加非体育教师名次分除二。

裁判员工作每场比赛按一个超课时计算，每场比赛两名临场裁判，一名记录裁判共三名裁判，全部比赛共21场，共计63个超课时。

十、各队服装统一，并印有号码。

十一、本规程解释权归裁判组。

十二、其他未尽事宜，另行通知。

职工篮球比赛活动方案篇五

通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。

1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为x公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。

2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。

5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xx，邮箱:xx。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

1.比赛场地:广东工业大学室内篮球场。

2.比赛时间:。

日期时间进度备注

x年8月27日18:30--21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。

x年8月29日19:00--21:00半决赛。

x年8月30日19:00--21:00总决赛。

3.淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。

4.半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。

5.比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。

1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。

3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。

1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制，每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场，任意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。

5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。

6、每队上场人数为5人，每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。

7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

8、三秒违例:当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

9、其它参考正式比赛规则。

类别单价数量合计备注。

奖金130011600冠军:800，亚军:500，季军:300。

奖状403120冠亚季各一个(奖状+相框)。

哨子5420。

篮球1004400比赛后可作为参与奖。

场租120/时7840。

饮用水2336672。

合计3652元。

职工篮球比赛活动方案篇六

为构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，增进集团各部门及分公司之间友谊，提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办第八届“昶林之星”篮球赛。

一、组织单位。

（一）主办单位。

昶林科技集团有限公司。

（二）协办单位。

某某文体设施运营有限公司。

二、比赛日期

2022年5月15日、5月21日、5月29日。

三、比赛地点。

某市某街道某社区篮球场。

四、比赛项目。

男子5人制篮球赛。

五、参赛部门。

集团总部各部门、各分公司。集团总部各部门可自行组队或2个部门联合组队，但不得超过3个部门组队。

六、参赛资格。

（一）参赛运动员为昶林科技集团有限公司员工（以2022年4月30日前的社保及合同为准）。

（二）全国各省、市、区篮协注册登记的专业运动员不得参加比赛。

（三）参赛运动员必须身体健康，不适宜剧烈运动者不得参加。

（四）报名参赛的运动员一经确认，不得更换队员或冒名顶替，每场比赛前由人事部进行核对。如有弄虚作假、冒名顶替情况，取消该队伍比赛资格。

七、参赛办法。

（一）请各部门、各分公司组织人员填写报名表、参赛运动员自愿参赛承诺书，于5月19日下午18：00前交至人事部，由人事部对报名参赛人员参赛资格进行审查。

（二）报名人数：每队限报14人（其中领队1名，教练1名，上场运动员12名，运动员可以兼任领队或教练，领队及教练非运动员兼任的不得上场）。

（三）各单位一经报名，不得擅自更换队员。

（四）参赛队伍必须准备深色和浅色两套比赛服装，同一队员两套球服必须同号，参赛服装由后勤部统一解决。

八、竞赛办法。

（一）第一阶段：所有队伍（12支）现场抽签，随机分成2个组别进行单循环积分制比赛，取小组积分前2名出线，晋级4强（积分和排名方法：胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分；2队或2队以上积分相同的按胜负关系决定名次；胜负关系仍相同的，按照相互之间净胜分得分高低；再者以比赛总得分的顺序排名。以上办法仍然无法判定排名，采取抽签方式决定）。

（二）半决赛、排位赛及决赛阶段：前4强进行单循环积分制比赛，按积分高低进行排名（积分和排名方法：胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分；2队或2队以上积分相同的按胜负关系决定名次；胜负关系仍相同的，按照相互之间净胜分得分高低；再者以比赛总得分的顺序排名。以上办法仍然无法判定排名，以加时赛决定排名先后），最终决出本次比赛的前三名进行奖励。

九、比赛纪律。

（一）各参赛部门、分公司要严格遵守比赛规定，尊重裁判，裁判员判决。在比赛中如出现异议，由场上队长在死球情况下向主裁判提出建议。对比赛结果有任何异议，可在比赛结束后20分钟以内向裁判长提出仲裁。

（二）各参赛部门、分公司应弘扬“友谊第一、比赛第二”精神，自觉规范个人言行，如出现罢赛、打架、辱骂对方队员或裁判员等现象，将严肃处理。

（三）比赛期间，各参赛部门、分公司要加强队伍管理，如存在以下情形，将作相应处理：

4、围攻、谩骂、推打裁判及工作人员，取消该队比赛资格和成绩；

7、为规范比赛场上内外环境，参赛队伍队员不得将杂物、水等物品丢入比赛场地，否则将判教练员技术犯规。

（四）如果某球队认为下列情况已对该队造成不利，可以提出申诉：

2、违反所适用的球员资格规定的行为；

3、非上述情况的申诉不予接受。

十、竞赛规则和规定。

（一）比赛采用国家体育总局审定的最新《篮球比赛规则》，并执行国际篮联对规则最新解释。

（二）每场比赛不限换人人次。

（三）比赛分4节，每节10分钟，比赛第1、2节和3、4节中间休息2分钟，上下半场中间休息5分钟。

（四）每场比赛双方球队在上半场共有2次暂停，下半场共有3次暂停，每次暂停时间为一分钟，上半场未用的暂停不得延至下半场使用。

（五）第一阶段、第二阶段小组赛第一二三节打毛时（即犯规和违例不停表，暂停、换人和罚球停表），第四节最后两分钟打净时；球队需要暂停或换人时，需由领队或教练员到记录台申请，直接向临场裁判员提出则无效。

（六）弃权或被判停赛、取消比赛资格的得0分，并判对方获胜得2分；双方球队比赛弃权，双方球队本场比赛均无成绩，计0分。

在规定的比赛时间开始后，参赛运动员不足5名，在15分钟以内其他运动员到达赛场开始比赛者，判罚该队教练员技术犯规一次；如果比赛时间开始后15分钟内参赛运动员仍不足5名，则按本场比赛弃权处理，并判对方取胜（如有特殊情况需事先协商，比赛另作安排）。

（七）如因天气等不可预计情况，比赛顺延，如有其他调整，另行通知。

十一、奖项设置。

本次比赛对前三名队伍给予奖励，其中第一名奖励8000元，第二名奖励5000元，第三名奖励3000元。

十二、疫情防控要求。

根据国家、省、市、区最新疫情防控要求，请各参赛部门、分公司认真做好组织安排工作，严格落实新冠肺炎疫情有关防控措施，排查风险隐患，确保安全。参赛人员赛前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的，不得参赛。

十三、其他未尽事宜，另行通知。

职工篮球比赛活动方案篇七

为丰富教师业余文化生活，增进团队协作精神，进一步推动全民健身运动的开展，促进我校精神文明及和谐校园建设，根据《关于在全校教师中继续开展“阳光体育”活动的通知》精神，现将本次篮球赛相关事宜通知如下：

1、成员：_、_、_、_、_、_、_。

2、裁判员：_、_、_。

3、记录员：中学部、小学部、机关各派调一人。

采取自愿报名方式。

1、比赛时间：20_年_月_日。

2、比赛地点：中学篮球场。

1、根据报名参加人数及总体实力情况进行均衡分队。(注不再按部门、年级进行分组)。

2、每队人数为9人，共4队。

1、比赛采用单循环积分制，获积分一、二名的进行冠、亚军决赛。如遇雨天或其它特殊情况，比赛往后顺延进行。

2、比赛分四节进行，每节12分钟，每节间休息2分钟，中场休息5分钟。

3、如果参赛队在规定比赛时间10分钟后仍没有到达比赛场地，示为弃权，比分为0：20。

4、每半场每队各允许1次暂停(向场内裁判请求)，暂停持续时间1分钟。

5、上半场和出现争球时执行跳球，下半场球权轮换。

6、比赛中的争议问题由裁判或赛事组委会协商裁定。

1、后勤负责比赛用记分牌及粉笔到位。

2、中学部负责比赛用课桌凳四套。

3、校办负责比赛队员用水。

根据比赛结果，第一、二、三、四名队各队员分别奖励价值30、25、20和15元的纪念品。

职工篮球比赛活动方案篇八

其中7.4—7.7下午4：30—5：30淘汰赛；7月9日—12日16：30—17：30半决赛、决赛。

注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。

xx篮球场。

（一）报名办法。

1、报名时间：6月31日上午10点前。

2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。

注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。

（二）组队方式。

1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。

2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。

3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。

4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。

（一）准备阶段。

1、场地安排。

6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。

负责人：

2、物资准备。

（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两盒）、哨子（2个）、服装（10套）。

（2）时间：6.28前到位。

负责人：（采购）。

3、人员安排。

（1）裁判：

（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。

（3）场地清扫：负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；

（4）现场维持：xx负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。

4、抽签及训练工作。

各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。

（二）赛程安排。

（三）实施阶段。

1、开幕式。

（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；

（2）流程。

1、人力资源部罗占涛主持；

2、领导致开幕词；

3、介绍运动员、教练员、裁判员。

4、运动员宣誓；

5、教练员宣誓；

6、主持人宣布，xx工业园“开拓杯”第一届篮球比赛开幕。

2、比赛过程组织。

3、上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；

6、参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；

11、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。

12、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；

13、人力资源部有最终解释权和裁定权。

（2）比赛赛制。

分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。

（3）服装规定。

1、每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。

2、上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4—8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。

3、穿着适用于比赛的鞋和袜子。

（4）工作人员。

设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。

（5）其他注意事项。

行政管理部每场比赛安排1—2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。

3、奖项设置。

冠、亚军各一支队伍。

4、闭幕式。

（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；

（3）颁奖；

（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；

（5）解散、合影；

（6）结束。

（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；

（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；

（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；

（4）比赛过程中，注意安全；

（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；

（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；

（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。

通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！

若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。

职工篮球比赛活动方案篇九

通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的`合作与交流，增强员工体质。

1. 篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。

2. 每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。

3. 如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等）

4. 每位报名人员只可参加一支球队。

5. ×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：邮箱：。

7.该比赛暂时只接受男子报名。

1. 比赛场地：公司二期篮球场。

2. 比赛时间： ×年×月-×月，具体日期、赛程抽签决定。（下午或周末）

3. 比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置：80，60，50，现场发放/工资卡）

4. 比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

5. 每队上场人数为5人，换人不限次数。

1. 超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2. 各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。

3. 每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，）

4. 所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。

5. 每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

6. 场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

7. 场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理，并进行全厂通报。

1. 比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2. 凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。

3. 凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。

4. 累计犯规超过6次者将被自动罚下。（可否取消此条）

5. 其它参考正式比赛规则。

奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。

行政人事部

20xx年x月

职工篮球比赛活动方案篇十

策划部门：法律系外联部。

总体安排：7.4-7.12每天下午4：30-5：30；

注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。

三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。

1、报名时间：6月31日上午10点前。

2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。

注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。

1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1。

队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。

2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。

3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。

4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。

6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。

负责人：王超。

（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两。

盒）、哨子（2个）、服装（10套）。

（2）时间：6.28前到位。

负责人：王立东（采购）。

（1）裁判：闫利、邱旭东、徐龙、史晓强。

（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。

（3）场地清扫：王超负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；

（4）现场维持：纪学刚负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。

各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。

（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；

（2）流程。

1）人力资源部罗占涛主持；

2）领导致开幕词；

3）介绍运动员、教练员、裁判员。

4）运动员宣誓；

5）教练员宣誓；

6）主持人宣布，三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球。

3）上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；

6）参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；

11）在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。

12）本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；

13）人力资源部有最终解释权和裁定权。

分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。

1）每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。

2）上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4-8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。

3）穿着适用于比赛的鞋和袜子。

设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。

行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。

冠、亚军各一支队伍。

（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；

（3）颁奖；

（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；

（5）解散、合影；

（6）结束。

（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；

（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；

（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；

（4）比赛过程中，注意安全；

（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；

（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；

（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。

通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！

若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。

职工篮球比赛活动方案篇十一

1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工（在职员工指截止到比赛当天还在职的员工）。

2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

1、比赛场地：广东工业大学室内篮球场。

2、比赛时间：

日期时间进度备注：

20xx年8月27日18：30——21：30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。

20xx年8月29日19：00——21：00半决赛。

20xx年8月30日19：00——21：00总决赛。

4、半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。

5、比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

4、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。

7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

9、其它参考正式比赛规则。

类别单价数量合计备注。

奖金130011600冠军：800，亚军：500，季军：300。

奖状403120冠亚季各一个（奖状+相框）。

哨子5420。

场租120/时7840。

饮用水2336672。

合计3652元、

职工篮球比赛活动方案篇十二

为推进素质教育，提高我校学生身体素质，丰富校园生活，增强班级凝聚力，培养团结协作精神，经研究决定举办六年级篮球比赛。

六年级（6个班）

1、比赛执行最新《篮球竞赛规则》及关于对篮球比赛违规的有关处罚决定。

2、每场比赛共20分钟，分两节，每节10分钟，每节规定各有一次技术暂停，换人必须经过裁判员允许才可换人。

3、上场运动员必须遵守学生守则，衣着不整者不得上场比赛。

4、每个班级报10名队员名单，除此之外任何人不得上场比赛

5、在比赛中，出现故意犯规伤害对方球员的取消资格。

设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、四等奖1名、组织奖2名。

职工篮球比赛活动方案篇十三

策划部门：法律系外联部。

总体安排：7.4-7.12每天下午4：30-5：30；

注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。

三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。

1、报名时间：6月31日上午10点前。

2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。

注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。

1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1。

队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。

2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。

3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。

4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。

6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。

负责人：王超。

（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两。

盒）、哨子（2个）、服装（10套）。

（2）时间：6.28前到位。

负责人：王立东（采购）。

（1）裁判：闫利、邱旭东、徐龙、史晓强。

（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。

（3）场地清扫：王超负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；

（4）现场维持：纪学刚负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。

各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。

（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；

（2）流程。

1）人力资源部罗占涛主持；

2）领导致开幕词；

3）介绍运动员、教练员、裁判员。

4）运动员宣誓；

5）教练员宣誓；

6）主持人宣布，三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球。

3）上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；

6）参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；

11）在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。

12）本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；

13）人力资源部有最终解释权和裁定权。

分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。

1）每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。

2）上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4-8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。

3）穿着适用于比赛的鞋和袜子。

设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。

行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。

冠、亚军各一支队伍。

（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；

（3）颁奖；

（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；

（5）解散、合影；

（6）结束。

（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；

（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；

（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；

（4）比赛过程中，注意安全；

（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；

（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；

（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。

通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！

若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。

人力资源部20xx.6.29。

职工篮球比赛活动方案篇十四

中国石油大学篮球场。

中文系全体同学。

鉴于大部分现代大学生缺少体能锻炼，身体总体素质有待提高，我系学生会体育部于3月12日开举行篮球比赛。所有同学积极参加，增加了同学们的凝聚力。从而丰富了大学生活。

通过此次活动，使同学们注意到应“动静”结合，在学习生活中做到“劳逸结合”；使同学们增强健身意识，适量的运动有益于强身健体。

同时，希望通过此次活动，增进同学相互间的交流与感情，缓解部分同学的心理压力，营造更健康更积极的心理。

（一）准备工作活动准备非常重要，事关活动能否如期举行。在本次活动中，也提前做好了活动的准备工作：

1、器材准备：包括篮球、哨子、计时表等基本器材。

2、比赛规则制定：采用常用比赛规则。

3、比赛方式采用三人篮球赛，以专业为单位抽签，分是毕业班队、10级汉本队、10文秘1队、10文秘2队，11汉本1队、11汉本2队、11文秘队以及11对外队。

4、组织全体同学参加。

5、准备相机以留影。

（二）活动进程。

3月12日为星期一天气晴朗，活动进展顺利。下午12:40，同学们都来到了篮球场，本次活动为三人篮球赛，以专业为单位。要分两场比赛一部分同学要上课，我们采用了此种情况压缩比赛时间的办法。此三人篮球赛的举行，每队发上场的三人，还有另外一人，即相当于每组四人或五人一组。参加比赛的共有8队男生，活动中也有女生参与进来，其中有男女混合赛，这也调动了更多同学的积极性。

12:40活动正式开始同学们比赛的时候非常认真，开始时也打得相对轻松。但是，男生比赛方式有别于女生，男生各队均至少要打2场，所以较为辛苦。在比赛中，同学们以友为贵，所以并不出现肉搏的情况，那不属于篮球精神。由于一些集体滑稽的失误，场上和场下的同学都时不时传出愉快的笑声。比赛规则，我们普通三人篮球比赛的规则，每场均安排一人记分，一人计时，设裁判，公正比赛。本着友谊第一，比赛第二原则进行。

到了1:30，第一轮比赛才结束。因为连续的2场比赛，同学们都显得有些疲劳了这时，参赛队还有六队，分别于13号、14号进行预赛，但由于天气原因，15号未进行比赛，推迟到16号，因为个别专业实力相差有些大所以大起来也较为轻松，但双方比分还是在焦灼上升。打得非常精彩七、活动总结总的来说，本次活动举行得相当顺利，比赛过程中没有出现任何受伤的情况。本次活动也取得了较好的效果。通过集体活动可以分散此类同学的注意力，增进同学们的相互了解，同时改善心理健康状态。通过此次活动，同学们注意到应该“动静”结合，在学习生活中做到劳逸结合。而鉴于某些同学在比赛中相当感觉到比较劳累或体力不支，抽筋等情况，从一定程度上反映了部分同学的体质状况并不理想，平时缺少必要的体育锻练，这使得大家都的健身意识得到加强，因为适量的运动有益于身心。自始此次活动开展后，班里以前很少做运动的同学，现在也坚持每周做一定量的体育运动，例如在学校操场跑步内环。在活动中，同学们相互间的交流也比平时多，相互间的交流，从一定可以知道大家的心理状况，特别是相对较为内向的同学。

活动过程中，体现更多的是同学们间的友谊，场上打球场下加油，也吸引了一些其他的同学观看。

但是，本活动中也出现一些不足，时间的安排不够合理，活动时间估算不够准确给同学们带来了一定的不便，如果是在下午课后举行则不会出现此种情况。因此，要从中吸取教训，下次开展团日活动的时候，应该注意到时间安排的合理性，以避免给大家带来的不便，使活动举行得更尽人意。

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