某中学开展争当百姓喜爱的好官活动方案_争当百姓喜爱的好官

某中学开展争当百姓喜爱的好官活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“争当百姓喜爱的好官”。

xx中学开展争当百姓喜爱的好官

活动方案

根据市委x群组办发【2014】124号文件要求，xx中学认真学习落实了省委《关于在全省党员干部中开展争当百姓喜爱的好官活动的指导意见》相关精神，为开展好争当百姓喜爱的好官活动，特制定如下方案：

一、统一思想，提高认识

严格按照市委要求，我校将组织全体党员干部认真学习省委《关于在全省党员干部中开展争当百姓喜爱的好官活动的指导意见》相关精神，紧密结合当前开展的党的群众路线教育实践活动，坚持以党的十八届三中、四中全会和省委八届五次、六次大会精神及市委六届四次全会精神为指导，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻新时期好干部“五条标准”。计划11月底，组织召开专题动员大会，指定活动分管领导、主要责任科室，责任到人，分工明确。并引导呼吁广大党员干部树牢宗旨观念和群众观念，在为民服务中积极作为、敢于担责，做勇于替百姓担当的“主心骨”。牢固树立科学发展观念和改革创新意识，自觉践行“三严三实”要求，模范遵守中央“八项规定”，做一心为百姓造福的“领路人”，做赢得百姓口碑的“清廉官”。

二、深化宗旨教育，坚定一心为民理念

（一）积极开展各种学习活动

xx中学将采取集中学习和分散自学相结合的学习方式，明确每周二、周四下午为党员干部集中学习日，无特殊情况不准请假。每周有计划地印发或利用校园网转发党章、十八大精神、各级领导讲话精神等学习资料，并且每周检查党员学习笔记情况。要求每名党员都要每周上一次党课，并且结合各自的工作实际撰写学习心得体会。开辟了党员学习园地，领导班子成员带头学习，要求班子成员每人在《xx中学报》上发表一篇较高水平的心得体会。定期召开学习大会，学习弘扬焦裕禄精神、学习牛玉儒、吕振华、王胜等模范人物的先进事迹，进一步把握好百姓喜爱好官的标准和内涵，促进了整个活动的顺利开展。

（二）加强五项教育，提升党员观念

一是突出理想信念教育。引导广大党员干部坚定中国特色社会主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，以补精神之钙。二是突出革命传统教育。学习党的光辉历史，学习习近平总书记在河北工作时的良好作风和崇高风范，使党员干部牢记“两个务必”，自觉践行宗旨。三是深化实践体验教育。组织“为民务实在一线”活动，领导干部直接深入基层，实行“一帮一”活动，与群众面对面、手牵手、心贴心，听民声、察民情、解民忧。坚持校长主任听课查课制度。四是开展党纪法规教育。习近平总书记在中央纪委二次全会上强调：“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。”广大党员干部认真学习相关文件，加强廉政准则和第一批活动出台相关制度规定的学习培训，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，培养良好道德风尚。五要进行正反典型教育。树立正面典型，曝光反面典型，对正反典型党员干部要强化“见贤思齐，见不贤内自省”的意识。

（三）开展讨论活动，征集群众意见 12月上旬将通过开展“怎样才是好官”、“怎样成为好官”讨论活动，积极征集群众意见，采取个别谈话、领导班子走访、发放征求意见表、设立意见箱、热线电话、网络收集等多种形式广泛征求职工和服务对象的意见和建议。之后校党总支将召开专门会议，对每一条意见和建议进行认真的梳理、归纳和总结，针对群众的意见和建议为群众解决实际问题研究切实可行的方案。

三、实施惠民工程，为群众办实事。

继续加大资金投入，不断改善教育教学基础设施，努力打造绿色校园、活力校园、安全校园、文明校园。坚持“走出去，请进来”，为青年教师的成长搭建平台。积极向上争取中高级职称的评聘名额，为教师的职称晋级创造条件。建造并维持好教工食堂的运作，为广大教职工提供方便经济的工作餐。定期为教职工免费体检，实现校医室的安全管理，将校医室改成xx市的一个社区医院，更为方便学生看病，使学生不出校门享受医保优惠。定期开展“一对一”结对帮扶困难家庭和群众活动，到帮扶对象家中进行慰问，送温暖。定期开展党员志愿者服务活动，让广大党员干部进社区，上街道，为群众做实事，解决实际问题。

四、加强廉政建设，树立党员干部清正廉洁形象。

狠抓廉政教育、廉政管理和廉政监督，认真贯彻落实中共中央有关党员干部的八项规定和六条禁令，坚决纠正官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，厉行节约，压缩行政办公经费，把更多的资金用在教学工作上。在党员干部中开展“访贫倡廉”活动，每名领导干部联系一家农村贫困户，每名党员联系一名贫困学生，为他们尽微薄之力。切实贯彻民主集中制，坚持阳光行政，把权力关进制度的笼子里，重点解决以下几点：在重大建设上坚持集体决策，公开招标，严格监督，并积极争取各级财政相关部门和爱心企业家鼎力支持，筹建黄骅中学教育发展基金会。在财务管理上，严格预算决算审批和四方会签制度。对晋职晋级评优等有关教工切身利益的事，要严格程序，严格遵循量化考核，阳光操作，公平公正，并坚持好具有黄中特点的“行政复议制度”，真正取信于民。在教师引进上，严把入口门槛，坚持逢进必考，择优录用。在招生上，录取分数，录取人数，择校费数额，全部向社会公开，实行三严：严格控制录取最低分数线，严格控制按收费标准收取择校费，严格按成绩划层分班，树立黄骅中学良好的社会形象。