国际教育学院活动方案_国际教育学院合作方案
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国际教育学院(外事办)开展 “查风险,筑防线”活动实施方案
根据我校关于在全校开展“查风险,筑防线”活动的有关要求和部署,结合我院实际,特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,结合我院反腐倡廉实际,通过廉政风险防范管理,加强制度建设,规范权力运行,提高管理水平,促进依法行政,筑牢拒腐防线,逐步形成责权清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防范管理长效机制,减少和预防腐败现象的发生,推进学院预防腐败工作取得新的成效。
二、主要内容
针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,从决策、执行、监督、工作流程、相关制度等方面入手,重点通过调整规范在思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点,并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,严格落实岗位责任,积极实施有效监督等环节,对预防腐败工作进行科学化、系统化动态化管理。
三、具体安排
按照学校的统一安排和部署,我院开展“查风险,筑防线”活动从3月26日起到5月27日结束,时间两个月。活动分为学习动员、排查廉政风险、加强监督管理、修正完善和总结等四个阶段:
第一阶段 学习动员(3月26日—4月8日)
1.制定方案。结合工作实际,制定我院深化“查风险,筑防线”活动实施方案,召开我院的动员大会,进行动员部署,并下发《国际教育学院开展“查风险,筑防线”活动实施方案》,明确活动的总体要求、主要内容、方法步骤等。
2.广泛动员。我院通过组织教职员工学习学院深化“查风险,筑防线”活动实施方案,进行再动员,进一步提高认识、统一思想、明确任务,为活动的开展打下良好的思想基础和工作基础。
第二阶段 排查廉政风险(4月9日—4月25日)
我院的排查廉政风险分三个层次,一是个人自查复查,二是部门自查复查,三是汇总上报。同时立足岗位,逐一排查廉政风险点,确定风险等级。
1.个人自查复查。我院将组织副科级以上的干部根据个人工作岗位职责、对照履行职责,执行制度的情况,对个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险进行自查复查,填写《个人岗位风险点自查表》,确定风险点,完善防控措施。
2.部门自查复查。根据部门主要工作职责,在去年查找廉政风险的基础上,我院将围绕人、财、物管理等重点部位的决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节,分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险点,确定风险等级,有针对性地提出并推进防控措施,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。对已经确定的和需要调整的廉政风险点、风险等级、工作流程图、防控措施以及责任人进行全面复查,并填写《部门岗位风险点自查表》。
3.汇总上报。我院自查复查后确定的廉政风险点、风险等级、工作流程图、防控措施和责任人,经系党政联主席会议和处(室)工作
会议审核后,于4月25日之前上报学院活动领导小组。
第三阶段 加强监督管理(4月26日—5月6日)
我院根据学院活动领导小组的审定结果进行有效监督管理。对审定为“一级风险”的,在李金铭院长直接管理的基础上,由我院党政主要领导负责;对审定为“二级风险”的,在部门领导直接管理的基础上,由李金铭院长负责;对廉政风险较低的,由部门分管领导直接管理和负责。为充分发挥各种监督力量的作用,我院将采取发放调查表、听取服务对象意见、定期自查等方法,发挥社会各监督主体的作用,开展有效监督。
第四阶段 修正完善和总结(5月7日—5月27日)
我院将对本部门的廉政风险防范管理进行自查,迎接学院领导小组组织的抽查。对抽查发现的问题,按照分级管理的原则,及时进行纠正规范。5月27日前,完成本部门的工作总结,填写好《廉政风险防范管理提示表》和《廉政风险防范管理措施表》,并一同上报学院领导小组办公室备案。
四、加强对开展活动的组织领导
1、加强领导。按照党风廉政建设责任制的要求,国际教育学院主要领导对本院廉政风险防范管理工作负总责,领导班子其他成员根据分工负责其职责范围内廉政风险防范管理工作。为切实加强组织领导,学院成立廉政风险防范管理工作领导小组,具体组织开展好这次活动。党总支书记南晓庄、常务副院长高稳任领导小组组长,副院长王守贤任副组长并兼任办公室主任,小组成员胡新华、张延松、蒋天平。每个班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理,确保预防腐败各项要求落到
实处。
2、落实责任。学院廉政风险防范管理工作领导小组要切实承担起廉政风险防范管理工作的组织、协调和指导工作。每个班子成员要负起全面责任,做好岗位工作,组织同志们参加好这次活动。
3、突出重点。深化查找廉政风险仍坚持“宁重勿轻,宁全勿漏”的基本原则,重点查找招生录取、财务管理、人员调配、职称评聘、干部选拔、党员发展、奖助学金发放、科研经费和各类评先评优等关键岗位。不仅使重要岗位上的工作人员清醒地认识到自身的廉政风险,还要把人、财、物管理等高风险岗位的廉政风险置于广大教职工的监督之下,防范措施要落实到具体工作岗位人员,细化到权利行使的各处环节,规范管理行为,努力把廉政风险防范管理融入到业务工作的全过程,真正起到防范廉政风险的目的。
4、注重实效。结合我院实际,在规范权力运行、健全廉政风险防控机制上务实求效,推进廉政风险防范管理要积极稳妥,循序推进。要坚持长远目标与阶段性目标相结合,整体推进与重点突破相结合,制定具体的实施细则,并认真组织实施,坚决避免和克服形式主义,确保深化“查风险、筑防线”活动扎实推进、取得实效。对于工作不认真、敷衍应付的,要追究有关人员的责任。
国际教育学院 2012年4月21日