读书学习活动补充方案_读书活动学习方案

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关于读书学习活动的补充方案

读书学习活动是一项重要的工作，是打造学习型企业、提高管理人员素养的重要抓手。自活动开展以来已有部分管理人员将所学内容融汇于工作实践当中，提高了工作能力。为推动读书学习活动更好的开展特制定本补充方案。

一、思想的端正与重视

对于读书学习活动，首先思想上要端正与重视，态度决定一切，要珍惜公司给予的学习及提高自身素养的机会，真正将读书学习活动落到实处。

二、公司指定阅读书籍，班长及主任级侧重于现场管理或技术类，副经理（含）以上侧重于管理类书籍。

三、读后感

读书学习人员须每月上交读后感，可以是对书中部分内容、章节的读后感，要求：

1、读后感须写出自身的感受和得到的启示。

2、读后感须密切联系自身的实际工作。

四、考试与奖励

1、每季度须读完整本书，公司将统一组织命题考试。考试及格者可报销书籍费用，不及格者不予报销。

2、考试定于每年3月、6月、9月、12月，2012年度定于12月份。

3、考试设一等奖一名（考试成绩第一名），二等奖两名（考试成绩第二、三名），三等奖三名（考试成绩第四、五、六名），分别发放奖品。