乡镇劳动竞赛技术创新工程活动实施方案_乡镇活动实施方案

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****劳动竞赛技术创新工程活动

实施方案

为认真贯彻落实党的十八大会精神，全面落实镇党委、政府2015年工作目标，把广大职工的思想和行动统一到镇党委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现目标任务上来。根据龙山县总工会劳动竞赛活动的通知各单位要成立和健全相应组织机构，切实加强对竞赛活动的领导。

一、指导思想

组织开展群众经济技术创新劳动竞赛活动是工会工作的重要内容之一 ,是工会参与生产经营和管理的重要途径。它对发挥广大职工的聪明才智 ,调动和激发广大职工群众的积极性和创造性 ,促进企业经济效益的提高和技术创新起到了积极作用。随着形势的发展 ,特别是在市场经济体制向深层次发展的过程中 ,传统的劳动竞赛模式面临着挑战。如何适应新形势和经济体制的客观要求 ,把劳动竞赛引向深入 ,是我们工会面临的一个新问题。因此 ,我们在开展劳动竞赛工作中提出了“三位一体”的群众经济技术创新工程 ,既劳动竞赛切入点要到位 ,组织管理要到位 ,群众参入要到位。

二、活动要求

要按照活动实施方案要求，结合我镇实际，制定有针对性、实效性、可操作性的活动方案、竞赛项目、竞赛细则和奖励办法，把目标分解到班组，落实到个人，并以车间、班组、科室为竞赛单位，组织职工人人参与到竞赛活动中，使车间、班组、科室、个人自觉形成比、学、赶、帮、超，争创一流的学习和竞赛氛围，掀起劳动竞赛活动的新高潮。

1、加强领导，严密计划。我镇劳动竞赛活动领导小组负责全面组织协调本校的的竞赛活动，确保竞赛活动有专人负责、专人协调、专人落实，保证竞赛活动有经费、有载体、有制度、有措施。制订切实可行的竞赛活动方案，严格落实竞赛活动情况。

2、注重结合，创新举措。开展劳动竞赛要与争创人民满意乡镇活动有机结合，做到相互融合、相互促进、相互提高。要结合本校教工实际，积极创新举措，保证竞赛活动有声、有色、有形，形成浓厚氛围。通过开展岗位竞赛，不断提高干部队伍素质。与创建和谐社会相结合，通过开展竞赛活动，实现互相学习、互相帮助、取长补短，共同提高。

3、加强宣传，营造氛围。深入发动广大干部积极参与劳动竞赛活动，讲清开展劳动竞赛的重要意义，及时总结劳动竞赛开展情况，大力宣传报道在劳动竞赛活动中涌现出的先进典型，不断激发广大教工的工作热情，调动他们的积极性和创造性，推动劳动竞赛活动不断深入持久地开展，积极主动向上级媒体及主管部门上报劳动竞赛活动相关信息。

三、竞赛内容

（一）积极开展“工人先锋号”创建活动。引领广大干部职工创造一流业绩，打造一流团队。组织职工开展为企业分忧的合理化建议和技术改进活动，引导干部职工不断增强创新意识和创新能力，争当“创新能手”，创建“创新示范岗”，推进“创新型企业”和“创新型班组”建设，不断提高干部职工的企业“主人翁”精神。

（二）组织开展“岗位练兵”活动。教育、卫生、邮政、财税等单位抓住部门职能特点，大力开展“岗位练兵”活动，围绕服务基层、服务群众、服务发展、争先竞位“三服一争”主旨，突出业务技能、办事效率、服务态度，展示当代事业单位部门形象，服务地方经济社会发展。

（三）节能减排活动。深入开展“我为节能减排做贡献”合理化建议活动。提高职工自主创新能力和挖潜增效、节约资源、保护环境竞赛，比节能减排的范围，比节能减排的措施，比职工参与面，比产生的经济效益和社会影响，为节能减排提出合理化建议，推动全社会树立节能减排意识，提高职工节能减排的自觉性和能动性。

四、实施步骤：

（一）准备动员阶段（2015年5月）

1、建立组织。成立劳动竞赛活动领导小组，制定活动方案。

2、动员部署。召开动员大会，统一思想，提高认识，明确活动目标、任务和具体方法步骤，形成浓厚热烈的竞赛氛围。

（二）组织实施阶段（2015年6月至2015年12月）

紧紧围绕“四比四赛”活动，面向全体教工开展各类竞赛活动。

1、开展大讨论。组织干部职工学习有关文件和法律法规，开展大讨论活动，并及时对教工撰写的读后感、随笔开展评比。

2、完善制度措施。结合学校实际，以此次劳动竞赛为契机，建立健全学校各项制度，并制定开展竞赛评比活动具体措施和量化考核办法。

3、开展竞赛活动。以活动为载体，以弘扬先进为动力，以提高教师的整体素质为重点，全面铺开竞赛活动。

（三）总结反思阶段（2016年1月）

1、总结。评比竞赛活动结束后，认真总结竞赛活动取得的实效和存在的不足，提炼好做法、好经验，树立典型。并于2016年1月8日将总结交至县工会。

2、表彰。竞赛活动结束后，对本次竞赛活动先进教研组、先进办公室、先进个人进行表彰和奖励。

劳动竞赛的切入点找准到位 ,在内容上确保劳动竞赛活力经济建设和技术创新是企业的中心 ,工会工作当然也不能脱离这个中心。劳动竞赛是工会工作直接服务于这个中心的重要手段。因此 ,工会对这个中心“点”要抓得准 ,就必须经常听取行政工作开展情况 ,研究生产和技术发展动态 ,认真分析这些工作开展过程中的重点和难点 ,仔细研究工会工作对这些问题如何下手 ,从那里抓起 ,争取做到 :竞赛内容针对性强 ,竞赛开展灵活多样 ,竞赛考核按数据说话 ,竞赛结果奖惩分明。