职工活动方案_公司职工活动方案
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2014年度职工活动方案
一、目的：
1、提高职工对企业的归属感及满意度
2、提升职工与职工间，职工与公司间的亲密度
3、丰富职工业余生活，营造一种亲密、旺盛的团队氛围
二、参与对象：
公司全体在职职工、职员
三、活动地点：
公司内
四、策划实施部门：
行政人力资源部
五、2014年全年活动计划表
1、固定活动：职工庆生
活动步骤：每月组织职工庆生会，由各部门轮流组织预算费用：10元*60人/月
活动时间：每月第一个星期五晚上18：30开始
2、乒乓球比赛
活动步骤：确定比赛时间，做好比赛方案，包括奖品，比赛制度；发布比赛通知，并确定好参与比赛人数，及裁判；购买相关物品和比赛地点预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗
活动时间：3月份（月底决赛）
3、五四青年活动（男子/女子篮球赛、拔河赛）
活动步骤：确定赛项时间，做好比赛方案，包括比赛制度，比赛人数和奖品，裁判及发布活动通知。
预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗
活动时间：5月份
4、卡拉OK比赛
活动步骤：制定比赛方案，初选、复选、决赛。包括评委、参赛人数、时间、地点等活动通知。
预算费用：设立一、二、三个奖项
活动时间：7月份
5、羽毛球比赛
活动步骤：确定赛项时间，做好比赛方案，包括比赛制度，比赛人数和奖品，裁判及发布活动通知。
预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗
活动时间：8月份（月底决赛）
6、优秀职工和职员省内景点旅游
活动步骤：确定景点地点，制订出行安排
预算费用：300元*50人
活动时间：9月份
7、每个部门季度活动两次
活动步骤：各部门自行安排活动
预算费用：100元/人
活动时间：各部门定
备注：以上所有活动，在活动开始前1个月提交详细活动方案
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