职工活动方案_公司职工活动方案

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2014年度职工活动方案

一、目的：

1、提高职工对企业的归属感及满意度

2、提升职工与职工间，职工与公司间的亲密度

3、丰富职工业余生活，营造一种亲密、旺盛的团队氛围

二、参与对象：

公司全体在职职工、职员

三、活动地点：

公司内

四、策划实施部门：

行政人力资源部

五、2014年全年活动计划表

1、固定活动：职工庆生

活动步骤：每月组织职工庆生会，由各部门轮流组织预算费用：10元*60人/月

活动时间：每月第一个星期五晚上18：30开始

2、乒乓球比赛

活动步骤：确定比赛时间，做好比赛方案，包括奖品，比赛制度；发布比赛通知，并确定好参与比赛人数，及裁判；购买相关物品和比赛地点预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗

活动时间：3月份（月底决赛）

3、五四青年活动（男子/女子篮球赛、拔河赛）

活动步骤：确定赛项时间，做好比赛方案，包括比赛制度，比赛人数和奖品，裁判及发布活动通知。

预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗

活动时间：5月份

4、卡拉OK比赛

活动步骤：制定比赛方案，初选、复选、决赛。包括评委、参赛人数、时间、地点等活动通知。

预算费用：设立一、二、三个奖项

活动时间：7月份

5、羽毛球比赛

活动步骤：确定赛项时间，做好比赛方案，包括比赛制度，比赛人数和奖品，裁判及发布活动通知。

预算费用：设立一、二、三个奖项和锦旗

活动时间：8月份（月底决赛）

6、优秀职工和职员省内景点旅游

活动步骤：确定景点地点，制订出行安排

预算费用：300元*50人

活动时间：9月份

7、每个部门季度活动两次

活动步骤：各部门自行安排活动

预算费用：100元/人

活动时间：各部门定

备注：以上所有活动，在活动开始前1个月提交详细活动方案